Arbeitgeber, der hehre Ziele verfolgt, ihnen aber zunehmend nicht mehr entspricht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die inhaltliche Ausrichtung, das Gehalt, die Sportangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritärer Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Zurückkehren zu einer Unternehmenskultur, die den Zielen der Stiftung entsprechen
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel unnötiger Druck aus den Führungsebenen
Kommunikation
Intransparente Kommunikations- und Entscheidungskultur
Work-Life-Balance
Viel Urlaub, flexible Urlaubstage, Gleitzeit, gute Sportangebote, Massageangebot
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil
Gleichberechtigung
Es sind zwar viele Frauen angestellt, aber die Entscheidungsebenen sind überwiegend männlich besetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden nicht geschont, eher zum Verlassen der Stiftung gebracht, Ziel ist die Verjüngung der Stiftung
Gehalt/Sozialleistungen
Ausgesprochen gutes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote zur Weiterbildung und einen überdurchschnittlichen Anspruch auf Bildungsurlaub