21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Lehre
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur KFZ-Mechaniker bei Hans Brandenburg GmbH in Düsseldorf absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Energie reinbringen
Arbeitsatmosphäre
Naja
Karrierechancen
Garnicht
Arbeitszeiten
Zu viel gefühlt
Ausbildungsvergütung
Zu wenig für die Arbeit
Die Ausbilder
Sind viel zu ernst
Spaßfaktor
Den Spaßfaktor bringe ich ein
Aufgaben/Tätigkeiten
Manchmal zu monoton
Variation
Nicht so sehr
Respekt
Naja
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selber ein Bild machen …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hans Brandenburg GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele langjährige Mitarbeiter, Nachwuchs kommt und man geht gerne zur Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hans Brandenburg GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es findet sich für alles eine Lösung, der Zusammenhalt ist toll. Man kann Familie und Arbeit super unter einen Hut bringen und seine Arbeitszeiten nach Absprache flexibel gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin schon viele Jahre angestellt und kann mir aktuell keinen Wechsel vorstellen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nur einen Aufenthaltsraum und man macht meistens Pause am Platz oder man geht spazieren. Vielleicht kann man hier ein größeres Angebot anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Mit vielen kommt gut zu recht, es gibt immer ein paar Spezialisten
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Angebote und man wird aktiv gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Setzen sich für das Team ein
Arbeitsbedingungen
Die IT könnte manchmal schneller reagieren
Interessante Aufgaben
Gleiche Aufgaben, aber im Team macht es Spaß
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hans Brandenburg GmbH in Hilden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Pausenraum
Arbeitsatmosphäre
Team in der Werkstatt hält zusammen, mit manchen macht man noch was privat
Work-Life-Balance
Es wurden nur selten Überstunden gefordert, während Corona nur 3 Monate in Kurzarbeit
Karriere/Weiterbildung
wegen Corona nicht viel möglich gewesen, aber vorher wurde man oft auf Lehrgänge geschickt. Man musste es nicht einfordern
Gehalt/Benefits
nach oben ist immer Luft, aber gutes Prämiensystem. Trotz Corona Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gezahlt
Arbeitsbedingungen
gutes Material
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiengeführtes Unternehmen, gute Atmosphäre, Weiterbildungen werden gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hans Brandenburg GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima und die Firmenfeiern. Die Geschäftsführung kennt einen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team und auch über die Abteilungen hinweg
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass Urlaub genommen wird, aber auch wenn man ein familiäres Problem hat zeigt sich die Geschäftsführung sehr verständnisvoll
Karriere/Weiterbildung
Wegen Corona wurden Seminare leider ausgesetzt, aber seit dem es wieder möglich ist, werden alle weitergebildet
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, leistungsorientierte Prämien auch in der Werkstatt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produzieren unseren eigenen Strom
Kollegenzusammenhalt
Team hält zusammen, auch privat wird was zusammen unternommen
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand
Kommunikation
Man wird über alles Informiert
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber, man ist hier keine Nummer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hans Brandenburg GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen/Seminare werden durchgehend angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf jeden Rücksicht genommen
Kommunikation
offen und ehrlich.
Gleichberechtigung
Menschen jeder Herkunft werden bei Hans Brandenburg GmbH fair behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist nie zu spät, suche dir was anderes !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hans Brandenburg GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern sollten nach ihrem Wohlbefinden gefragt werden, mindestens Einmal im Jahr !
Arbeitsatmosphäre
unprofessionelle Mitarbeiterführung!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten eines Autohauses
Kollegenzusammenhalt
Fast schon zu schade für dieses Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
,,Ich kann alles besser’‘ Einstellung mit einer Prise ,, Ihr seit alle zu .... !‘‘
Kommunikation
Wenn du es nicht verstanden hast wird es sehr laut wiederholt
Gleichberechtigung
Sympathie geht vor !
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch Kundenkontakt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger Weg !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hans Brandenburg GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dem Arbeitnehmer muss mehr geboten werden als zwei Feste pro Jahr
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterparkplätze anbieten, offener mit Arbeitnehmern sein, konstruktive Kritik annehmen, Homeoffice IST in einigen Bereichen möglich, also bitte auch anbieten
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe nicht gerne dorthin
Image
Außen hui- innen pfui
Work-Life-Balance
Miserabler Gleitzeit-Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, werden nicht gerne unterstützt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Übermäßige Papierwirtschaft
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und Lästereien sind an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, mogeln sich durch
Vorgesetztenverhalten
keine konstruktiven Gespräche möglich
Arbeitsbedingungen
Büros und Equipment leider sehr veraltet
Kommunikation
Keine Konstruktiven Gespräche möglich, kein Betriebsrat
Gleichberechtigung
Männerdomäne
Interessante Aufgaben
nicht vorhanden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gesunde Basis mit viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hans Brandenburg GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grunsätzlich ist der Umgang gut, aber man muss auch "dazugehören"
Work-Life-Balance
wie das im Vertrieb halt so ist.
Gehalt/Benefits
nichts besonderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht besser
Kollegenzusammenhalt
So lange es läuft, ist Ruhe. Aber wirkliches Team ist es nicht.
Vorgesetztenverhalten
mangelnde Struktur und unklare Zielsetzungen
Kommunikation
Verkäuferbesprechungen sind mager, fehlt häufig Struktur und klare Ziele
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft. Sitzt vielleicht jemand auf Positionen, die er im freien Wettbewerb nicht inne hätte.
Interessante Aufgaben
BMW und MINI hat tolle Produkte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohne jede Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hans Brandenburg GmbH in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Kollegenzusammenhalt
Jeder sucht seinen eigenen Vorteil auf Kosten der Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht ernst genommen
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Führung. Keine Vorbildfunktion und nur auf den eigenen Vorteil aus.
Kommunikation
gleich Null...
Gleichberechtigung
Wie erwähnt, jeder schaut nur auf den eigenen Vorteil
Interessante Aufgaben
Wer das Vertuschen von Missständen als interessant ansieht müsste hier 5 Sterne geben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hans Brandenburg durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hans Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hans Brandenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.