Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hans Brandenburg?

Hans Brandenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Hans Brandenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hans Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hans Brandenburg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Brandenburg wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Brandenburg als eher modern.

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Hans
Brandenburg
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
62%62
Mitarbeiter-Events
48%48
Internetnutzung
48%48
Gute Verkehrsanbindung
48%48
Firmenwagen
43%43
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Flexible Arbeitszeiten
24%24
Coaching
19%19
Diensthandy
19%19
Parkplatz
19%19
Barrierefrei
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Homeoffice
10%10
Betriebsarzt
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Betriebsklima und die Firmenfeiern. Die Geschäftsführung kennt einen.

August 2022Bewertung lesen

Es findet sich für alles eine Lösung, der Zusammenhalt ist toll. Man kann Familie und Arbeit super unter einen Hut bringen und seine Arbeitszeiten nach Absprache flexibel gestalten.

August 2022Bewertung lesen

Mir fällt gerade nichts gutes ein was man schreiben könnte.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich bin schon viele Jahre angestellt und kann mir aktuell keinen Wechsel vorstellen.

August 2022Bewertung lesen

Dem Arbeitnehmer muss mehr geboten werden als zwei Feste pro Jahr

Juni 2020Bewertung lesen

Ich finde vieles schlecht und es würde vielleicht zu lange dauern alles aufzuzählen! Das wichtigste ist meiner Meinung nach die Wertschätzung an Mitarbeitern und nicht ausreichende Förderung der Mitarbeiter.

August 2018Bewertung lesen

Manche Kollegen aus anderen Abteilungen wollen keinen harmonischen Zusammenhalt

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nur einen Aufenthaltsraum und man macht meistens Pause am Platz oder man geht spazieren. Vielleicht kann man hier ein größeres Angebot anbieten.

August 2022Bewertung lesen

Mehr Energie reinbringen

Februar 2023Bewertung lesen

Besserer Pausenraum

August 2022Bewertung lesen

Gute Leute fördern

Oktober 2022Bewertung lesen

Mitarbeitern sollten nach ihrem Wohlbefinden gefragt werden, mindestens Einmal im Jahr !

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Brandenburg ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Zu wenig für die Arbeit

Februar 2023Bewertung lesen

Das Gehalt ist ein Witz

Juni 2020Bewertung lesen

nichts besonderes

Juli 2019Bewertung lesen

Die Bezahlung ist sehr mager und hart an der Grenze! Um eine Gehaltserhöhung muss man betteln und wird immer vertröstet das man es sich anschaut usw.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

wegen Corona nicht viel möglich gewesen, aber vorher wurde man oft auf Lehrgänge geschickt. Man musste es nicht einfordern

August 2022Bewertung lesen

Wegen Corona wurden Seminare leider ausgesetzt, aber seit dem es wieder möglich ist, werden alle weitergebildet

August 2022Bewertung lesen

Weiterbildungsmaßnahmen/Seminare werden durchgehend angeboten.

August 2022Bewertung lesen

Regelmäßige Angebote und man wird aktiv gefördert.

August 2022Bewertung lesen

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, werden nicht gerne unterstützt

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hans Brandenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Hans Brandenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hans Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Brandenburg als eher modern.