21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu Altbacken! Altes denken und fehlende Kompetenz an vielen stellen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hans Brandenburg GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt gerade nichts gutes ein was man schreiben könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde vieles schlecht und es würde vielleicht zu lange dauern alles aufzuzählen! Das wichtigste ist meiner Meinung nach die Wertschätzung an Mitarbeitern und nicht ausreichende Förderung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Es kann überall was verbessert werden! Besonders die Geschäftsleitung sollte mal ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben! Das Gehalt sollte angepasst werden, denn ein glücklicher Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter! Die Wertschätzung an die Mitarbeiter sollte mal gezeigt werden (nicht nur durch eine Rede am Sommer- und Weihnachtsfest die jedes Jahr gleich ist)!
Es sollte etwas moderner werden, wie z.B. Homeoffice oder ähnliche möglichkeiten!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Abteilung zu Abteilung leider unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist es auch Abteilungsabhängig, in meiner Abteilung ist die Karriere/Weiterbildung gleich NULL!!!
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr mager und hart an der Grenze! Um eine Gehaltserhöhung muss man betteln und wird immer vertröstet das man es sich anschaut usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neuerdings gibt es eine Solaranlage auf dem Dach, Mülltrennung wird auch gern gesehen, leider hält sich da nicht jeder dran.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wieder von Abteilung zu Abteilung abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele älter werden von den "Jungen" Leuten auf die schippe genommen und bei fehlenden wissen ausgelacht anstatt zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Vorgesetzte ein Vorbild sein soll dann ist es in vielen Abteilungen erschreckend wie sehr man auf der faulen Haut liegen kann und dafür noch gut bezahlt wird. Es wird aber irgendwie von der Führungsebene tolleriert.
Kommunikation
Es wird zu wenig bis gar nicht Kommuniziert und wenn dann meistens zu spät oder durch andere Personen und nicht durch die Führungsebene.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt egal ob männlich oder weiblich
Interessante Aufgaben
Wenn man min. 1 Jahr gearbeitet hat, hat man das meiste schon erlebt und gesehen. Interessante Aufgaben gibt es keine bzw. wenn dann sehr selten. Meistens sind es Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen.
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Nette Kollegen und flache Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hans Brandenburg GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen aus anderen Abteilungen wollen keinen harmonischen Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Der Verkaufsprozess sollte überdacht werden. Warum muss ein Verkäufer von Anfang bis Ende alles selber machen.
Work-Life-Balance
Überstunden und Samstage sind völlig normal. Zeitausgleich für die Samstage muss man sich hart erkämpfen
Vorgesetztenverhalten
Zu Anfang denkt man es gibt seinen Abteilungsleiter, aber dann kommen aus den anderen Abteilungen die verantwortlichen und erzählen alle was anderes und egal wie man es dann macht für einen der Leute ist es dann falsch
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros und Verkaufsfläche
Kommunikation
Es wird kaum etwas kommuniziert, wenn eine Änderung gibt dann von jetzt auf gleich
Interessante Aufgaben
Altbackene Verkaufs Strukturen.
Leider nichts innovatives trotz dieser Möglichkeiten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hans Brandenburg GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Menschlich, Karrieremöglichkeiten, Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hans Brandenburg GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer gute Arbeit leistet wird auch entsprechend gefordert und unterstützt. Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte gehen gleichberechtigt miteinander um.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Betrieb, nette Kollegen, familiär...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hans Brandenburg GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Betrieb, nette Kollegen, familiär geführt, traditionsbewusst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hans Brandenburg GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Serviceberater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hans Brandenburg GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hans Brandenburg GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber in einem familiären Autohaus
Hat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hans Brandenburg GmbH in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Haifischbecken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hans Brandenburg GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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