Ihr Unternehmen?

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Hans 
E. 
Winkelmann 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

12 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber, da geht man gerne zur Arbeit!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rödermark gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich fast alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht gar nichts, manches könnte aber noch verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles kollegiales Miteinander. Jeder ist zu jeder Zeit behilflich, auch wenn es gerade mal stressig ist. Sehr angenehme Atmosphäre in den einzelnen Büros.

Image

Sehr gutes Image und Außenwahrnehmung. Bekannt als zuverlässiger Lieferant und kompetenter Partner

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten kann man das Private und das Berufliche sehr gut miteinander vereinen. Homeoffice ist ebenfalls möglich und wird bei Bedarf sehr schnell umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, könnte immer etwas mehr sein. Je nach Leistung sind Erhöhungen aber nicht ausgeschlossen bzw. utopisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt. Jeder ist für jeden da.
Die Werte, die für die Firma wichtig sind, werden tatsächlich gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher nur positive Erfahrungen bzw. Beobachtungen gemacht. Hier wird Mitarbeiter und sein über die Jahre erlangtes Fachwissen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Vorgesetzte, haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Sind präsent und nicht nur hinter verschlossenen Türen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, sowohl im Büro als auch die Ausstattung im Homeoffice.

Kommunikation

Offene Kommunikation, in manchen Bereichen ist sie noch ausbaufähig, das sind aber nur Kleinigkeiten.

Gleichberechtigung

Hier wird keiner bevorzugt oder benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Arbeitsvolumen ist zu bewältigen, falls man mal Land unter ist, wird direkt Unterstützung angeboten.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das offene und positive Feedback.
Es wäre natürlich schön, wenn wir uns zu den kleinen Verbesserungen einmal austauschen können. Wir sind nach wie vor offen für alles und schon sehr gespannt auf die gemeinsame Lösungsfindung.

Durch die Pandemie hat sich in der gesamten Arbeitswelt doch einiges verändert. Auch wir haben eine gute Kombination zwischen Büro- und Homeoffice-Tagen gefunden und werden immer flexibler mit unseren Arbeitszeiten. Das ermöglicht uns ein „modernes“ Arbeiten und wird auch durch unsere Geschäftsführung sehr gefördert.


Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit

Ihre

Rechtzeitige Bezahlung und sehr gutes Arbeitsklima. Man geht gerne zur Arbeit. Im großen und ganzen sehr familiär.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rödermark gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Klasse!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind präsent und immer ansprechbar.
Man wurde immer respektiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es ist mir ein Bedürfnis „Verzeihung“ zu sagen, dass ich noch nicht früher auf die Bewertung geantwortet habe. Wie ja bekannt ist, war ich durch meine OP dann doch längere Zeit nicht im Unternehmen und diese Aufgabe habe ich leider nicht übergeben. Und dann hatten wir noch ein paar technische Probleme seitens Kununu.
Es ist mir aber sehr wichtig, jetzt noch darauf zu antworten.

Zunächst einmal vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns natürlich sehr darüber.
Wer sonst könnte so viel Wissen und Erfahrungswerte weitergeben, wenn nicht unsere älteren Kolleginnen und Kollegen. Daher ist es uns auch wichtig eine gute und respektvolle Basis zu schaffen, damit sowohl unsere jüngeren, als auch unsere älteren Kolleginnen und Kollegen immer wieder voneinander profitieren.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit

Ihre