Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die offene Komunikation zwischen Angestellten und Führungskräften.
Vorhandene Ressourcen ausschöpfen, welche vereinzelt durch die IT blockiert werden.
Persöhnlich, offen, fair
2 Tage die Woche Homeoffice und Gleitzeit erleichtern den Alltag.
Teamzusammenhalt ist sehr gut.
Die älteren Kollegen werden von den jüngeren Kollegen wertgeschätzt und teilen gerne ihre Erfahrungen.
Arbeitsmittel und Büroausstattung sind sehr gut und modern.
Respektvoll und persönlich, leider teilweise unter den Abteilungen wenig Austausch.
Stetig wechselnde Aufgaben und Herausforderungen gestalten das Arbeiten spannend und nicht monoton.
Liebes Wima-Teammitglied,
lieben Dank für Dein positives Feedback und Deine Bewertung.
Es freut uns, dass Du die offene Kommunikation, den guten Teamzusammenhalt und die Work-Life-Balance schätzt.
Vielen Dank auch für Deine Hinweise. Wir arbeiten bereits daran, die IT-Unterstützung gezielt zu stärken und den abteilungsübergreifenden Austausch weiter auszubauen.
Veränderungen brauchen Zeit – umso wichtiger ist es uns, hier konsequent dranzubleiben.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und auf alles, was wir gemeinsam noch bewegen können.
Beste Grüße
Dein HR-Team
Häufige Teamevents & Tolle Atmosphäre
Es sollte jedes Jahr mindestens einmal Feedbackgespräche zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten geben, um die Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten zu verbessern
Im Unternehmen herrscht eine offene und kollegiale Atmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Zudem kann die Atmosphäre als dynamisch und innovativ beschrieben werden, da neue Ideen geschätzt und schnell umgesetzt werden.
Die Firma legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, mit flexiblen Arbeitszeiten. Vor allem wird auf Studenten sehr großes Rücksicht genommen, damit diese Ihr Fokus aufs Studium legen können.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch, da viel im Team gearbeitet wird und gegenseitig unterstützt wird.
Mitarbeiter bekommen viel Eigenverantwortung und Vertrauen, ohne dass Mikromanagement betrieben wird.
Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert, da nur wenige Hierarchieebenen gibt.
Durch abwechslungsreiche Projekte gibt es ständig neue Herausforderungen und Möglichkeiten zu Weiterentwicklungen. Zudem wird viel Gestaltungsspielraum gewährt, damit Ideen eingebracht und umgesetzt werden können.
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für die tolle 4,8-Sterne-Bewertung und das positive Feedback.
Es freut uns sehr, dass Du die offene Atmosphäre, den Teamzusammenhalt und die spannenden Aufgaben während Deiner Werkstudententätigkeit so geschätzt hast.
Den Hinweis zu regelmäßigen Feedbackgesprächen nehmen wir gerne auf – das ist ein wertvoller Impuls.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir viel Erfolg, spannende Herausforderungen und alle Gute.
Beste Grüße
Dein HR-Team
den offenen und sympathischen Umgang mit den Mitarbeitern und Kunden
Fällt mir im Moment nichts ein
Aus meiner jetzigen Betrachtung kann ich feststellen, dass die Entwicklung und Ausrichtung des Unternehmens sehr positiv und erfolgreich verlaufen ist.
freundlich, ehrlich und respektvoll
Die Fima hatte immer einen guten Ruf bei unseren Kunden. Vor Allem wegen der technischen Kompetenz.
Trotz des beachtlichen Arbeitsvolumens wurde stets Rücksicht auf die privaten Bedürfnisse der Mitarbeier genommen.
Es wurden regelmässig Schulungen in den unterschiedlichen techn. Bereichen angeboten. Herausragende Fähigkeiten wurden durchaus gesehen und honoriert ( Aufstieg vom Techn. Mitarbeiter zum Geschäftsführer).
War über die vielen Jahre OK.
Diese Themen wurden durchaus beachtet und gelebt.
Hier gab es nie Probleme. War wohl ein Glücksfall. Lag wohl auch daran, dass die jeweiligen Fähigkeiten sich sehr positiv ergänzten.
Hier gab es keine unterschiedlichen Bewertungen. Entscheidend war die Arbeitsleistung und die Einstellung zum Unternehmen.
freundlich, ehrlich und fair
Gut und zeitgemäß
Alle relevanten betriebliche Probleme wurden stets besprochen, gelöst und gemeinsam verabschiedet.
Unter GF-Kollegen gab es absolut keine Kompetenz-Probleme. Das letzte Wort aber hatte unser Senior-Chef und Gründer des Unternehmens.
Als Verantwortlicher für Technik und Entwicklung konnte ich immer meine Gedanken und Ideen einbringen und wenn sinnvoll, umsetzen.
Liebes ehemaliges Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine wertschätzende und ausführliche Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Du den Weg unseres Unternehmens so positiv mitgestaltet und den offenen Austausch, das Teamwork sowie die Entwicklung des Unternehmens so positiv erlebt hast. Das motiviert uns diesen Weg weiterzugehen.
Alles Gute für Deine Zukunft und herzlichen Dank für Deine langjährige Verbundenheit.
Beste Grüße
Dein
Ich schätze es sehr, dass Entscheidungen im Unternehmen transparent kommuniziert werden. Es herrscht eine Kultur der Fairness, und ich fühle mich stets wertgeschätzt, da mein Beitrag und meine Leistung anerkannt werden.
Ich bin wirklich stolz darauf, unter der Führung meines Arbeitgebers zu arbeiten. Die klare Vision, die Unterstützung und positiven Werte, die im Unternehmen gelebt werden, motivieren mich jeden Tag, mein Bestens zu geben. Es ist inspirierend, Teil eines so engagierten Teams zu sein.
Vielleicht könnte man den Snack-Automaten mit Leckereien bestücken - wie einem extra Vorrat an frisch gebackener Focaccia oder einem guten Stück Schokolade.
Das Unternehmen bietet eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich in meinem Team gut integriert und die Zusammenarbeit ist sehr harmonisch.
Das Unternehmen hat hervorragendes Image. Ich bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Das Unternehmen versteht die Bedürfnisse der Mitarbeiter und sorgt dafür, dass genügend Pausen eingeplant sind, um die körperliche und geistige Gesundheit zu erhalten.
Es wird aktiv in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert
Ich bin mit meinem Gehalt sowie den Sozialleistungen sehr zufrieden,
Es wird bereits auf eine effiziente Nutzung von Ressourcen geachtet, etwa durch die Optimierung von Abläufen, die den Verbrauch von Mitarbeiter minimieren.
Alle Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und arbeiten Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es herrscht ein offenes und respektvolles Miteinander.
Es herrscht ein offenes und freundliches Miteinander, bei dem der Austausch von Ideen zwischen den Generationen aktiv gefördert wird.
Sie führen mit Empathie, Respekt und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Der Arbeitsplatz ist stets sauber und gut organisiert. Ich fühle mich durch die Arbeitsbedingungen in meiner täglichen Arbeit unterstützt und motiviert. Das Unternehmen sorgt dafür, dass alle notwendigen Ressourcen vorhanden sind,um die Arbeit bestmöglich zu erledigen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist auf einem sehr hohen Niveau. Es gibt regelmäßige Meetings und Update. Auch die interne Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist hervorragend.
Es wird ein gleichwertiger Umgang auf allen Ebenen gepflegt, sei es der Aufgabenstellung, der karriereförderung oder im Umgang miteinander.
Ich habe die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten zu arbeiten, die meine Fähigkeiten erweitern und mich immer wieder vor neu, spannende Herausforderungen stellen.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für das Feedback und die positiven Bewertungen auf Kununu.
Der Vorschlag mit dem Snack-Automaten klingt interessant, eventuell hast Du ja bereits Ideen dazu. Komm bitte gerne für einen gemeinsamen Austausch auf uns zu.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und inspirierende Zusammenarbeit
Dein
Das Stätisch an neuen Lösungen und Innovation geforscht wird und so ein warmes Arbeitsklima herrscht.
Fast jede Woche bringt jemand etwas zu essen mit.
Das Unternehmen ist daher ,nichts für Menschen die Abnehmen wollen .
:)
(Logistik) sich weiter zu Digitalisieren.
es macht Spaß auf die Arbeiten zukommen , man unterstützt sich untereinander und man verrichtet seine Arbeit mit einem lächeln.
Zudem gibt es , jede Woche Teammeetings in den man sich in einem Kreis nochmals Probleme und Situationen anspricht und zusammen an einer Lösung feilt.
Gleitzeit !
Hier und da mal Meinungsverschiedenheiten, aber im allgemeinen wird man in seiner Meinung bestärkt.
Teilen ihren Wissen an die jüngere Generation weiter.
Man wird gehört, zudem wird Kritik und Lob auf einer Familiären Ebene
übermittelt. So das man sich Reflektieren kann und zusammen wächst .
Man wird Zeitnah nach nachfrage, mit neuen Arbeitsgeräten oder Utensilien versorgt , dabei werden auch keine Kosten und Mühen gescheut.
Meine Wahrnehmung ist dass , das Unternehmen auf Kommunikation basiert .
Für die Arbeitsleistung und inneren Frieden nach der Arbeit , Unbezahlbar.
YES
Liebes Teammitglied,
wir danken vielmals für die 4,3 Sterne hier auf Kununu.
Klasse, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Wir arbeiten ständig daran, noch besser zu werden.
Hierfür sind Vorschläge stets willkommen.
Wir freuen uns Dich an Bord zu haben.
Auf eine gute und erfolgreiche gemeinsame Zeit.
Dein
Sehr locker und viele Feierlichkeiten.
Keiner hat lust den Laden voran zu bringen.
Alles soll so bleiben wie es ist. Keine fortschritte
Prozesse überarbeiten bzw. herstellen
Liebes ehemaliges Teammitglied,
herzlichen Dank für das Feedback und die Bewertungen auf Kununu.
Wir arbeiten immer weiter an unseren Prozessen. Das ist uns sehr wichtig.
Ein Unternehmen lebt durch den ständigen Wandel. Manches kann schnell umgesetzt werden, anderes hingegen braucht manchmal etwas mehr Zeit. Wir sind bestrebt die ganze Organisation bei unseren Veränderungsprozessen mitzunehmen und dafür benötigt es manchmal etwas Geduld.
In den vergangenen Jahren haben wir in gemeinsamer Teamarbeit das Unternehmen wirklich gut vorangebracht und schon viel erreichen können.
Wir wünschen alles Gute auf dem weiteren Lebens- und Berufsweg.
Hier kann ich mich nur wiederholen: Wir haben eine tolle und vor allem auch zugängliche Geschäftsleitung, der Kollegenzusammenhalt ist unschlagbar und mit mehreren Events im Jahr, bei denen keine Kosten und Mühe gescheut wird, geht es uns hier wirklich sehr gut.
Trotz flexibler Arbeitszeiten und Home-Office wäre es mal schön, so etwas wie eine 4 Tage oder 35 Stundenwoche einzuführen bzw. mal auszuprobieren :)
Tolles kleines Unternehmen mit familiärer Atmosphäre. Wertschätzender Umgang miteinander und viel Lob. Unterstützung gibt's aus jeder Abteilung, was sehr wichtig und wertvoll ist.
Arbeitszeit dank Gleitzeit flexibel.
Weiterbildung wird stets gefördert.
Natürlich ist immer Luft nach oben und große Firmen zahlen definitiv mehr, jedoch sollte man sich im Klaren sein, dass Geld nicht alles im Leben ist.
Es ist und bleibt einfach unbezahlbar, wenn man gerne auf die Arbeit kommt.
Mit 13 Monatsgehältern ist man hier gut bedient und je nach Leistung wird das Gehalt auch immer wieder mal angepasst.
Auch wenn es mal zu Problemen kommt, kann man sich immer auf seine Kollegen verlassen und erhält immer die nötige Unterstützung. Zusammenhalt ist hier das A und O.
Sehr kompetente und liebe Geschäftsleitung, die den Mitarbeitern sehr viele Freiheiten lässt.
Sehr modern eingerichteter Arbeitsplatz!
Gute Kommunikation untereinander, die jedoch an manchen Stellen ausbaufähig ist.
Wenn man einen abwechslungsreichen Job möchte, ist man hier genau richtig. Man sitzt nicht dauerhaft an denselben Aufgaben, sondern hat immer mal wieder was Neues auf seinem Schreibtisch liegen. Einfach toll!
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für das positive Feedback auf Kununu.
Das Thema Kommunikation wird ganz unterschiedlich bewertet und daher wäre es für uns interessant zu wissen, an welchen Stellen sie noch ausbaufähig ist.
Wir wünschen uns natürlich, dass alle Abteilungen, auch abteilungsübergreifend, eine gute Kommunikation miteinander pflegen. Gerne möchten wir unsere Hilfe dafür anbieten und gemeinsam nach Lösungen suchen.
Die Möglichkeit für eine 4 Tage Woche oder eine reduzierte Arbeitszeit wird inzwischen von einigen Kolleginnen und Kollegen genutzt und auch sehr geschätzt.
Im Hinblick auf das Gehalt bzw. die sozialen Leistungen dürfen wir uns auch über einige Zusatzleistungen und Sonderzahlungen freuen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Moderne Inneneinrichtung und gute Arbeitsausstattung.
Abteilungen werden nicht gleichberechtigt. Ich kann jedem nur empfehlen diesen Laden hinter sich zu lassen, der es noch nicht getan hat.
Kann man den oben genannten Bewertungen entnehmen.
Nette Kollegen allerdings bleibt das zwischenmenschliche komplett aus.
Kollegen gönnen sich gegenseitig kein Home-Office, weswegen daraufhin die Möglichkeit drastisch verringert wurde. Schade
Wird einem nicht zur Verfügung gestellt. Egal wie oft man fragt und wie sehr man es sich wünscht.
Die Chancen in diesem Betrieb jemals gut Geld zu verdienen liegt bei 0.
Siehe oben. Die meisten scheren sich nur um sich selbst. Hauptsache sie stehen im guten Licht.
Sie sind extrem bevorteilt gegenüber jungen Leuten oder Neulingen.
Eigene Ideen finden überhaupt keinen Platz im Unternehmen! Es gibt nur eine Meinung oder keine Meinung.
Es wird zu viel hintenrum geredet. Gibt aber 1-2 Ausnahmen.
Dass 3 sehr gute Bewertungen kommen innerhalb von einem Monat, nachdem eine schlechte kam, sollte einigen zu bedenken geben. Es kam circa ein Jahr überhaupt keine Bewertung, kaum kommt eine negative Bewertung, werden 3 positive online gestellt im selben Monat. Dass ist alles nur Fassade und dem sollte kein Glauben geschenkt werden.
Es gibt nur eine Hierarchie. Entweder du bist Führungskraft oder Mitarbeiter, etwas dazwischen gibt es nicht.
Meinen Job und mein To-Do mag ich total. Ermöglicht wird dies allerdings nicht durch die Firma sondern durch meinen Job, der überall dasselbe ist.
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
zunächst einmal lieben Dank für die Bewertung.
Wir würden gerne nochmals die Einladung für ein gemeinsames, offenes Gespräch bei einer guten Tasse Kaffee aussprechen.
Auch die Meinung ehemaliger Kollegen/-innen ist uns natürlich wichtig und wir würden uns über einen Austausch freuen.
Ihre
siehe oben. Besonders, dass die Werte, die es gibt, gelebt werden.
ich habe schon andere schlechte Arbeitgeber gehabt, deshalb kann ich sagen: Winkelmann ist eine Ausnahme und ich bin froh, dass ich hier dabei bin
Vielleicht noch mehr kommunizieren, was alles gemacht wird, manchen ist das gar nicht so bewusst
Sehr gute Ausstattung in allen Abteilungen. Wertschätzende Kommunikation. Erhalte Feedback zu meiner Leistung.
wir haben ein gutes Image. Kunden sagen das (es gibt Befragungen) und Lieferanten auch und wir unter uns finden das auch - wir sehen natürlich auch, was noch gemacht werden kann, das finde ich aber normal, die perfekte Welt gibt es nicht
Home-Office Regelung; Wenn etwas in der Familie ist, dann ist immer ein offenes Ohr und es wird unterstützt, auch von der Geschäftsführung aus.
es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten, entweder für bestimmte Abteilungen oder für einzelne Mitarbeiter. ODER jeder kann selber Vorschläge machen und ich kenne noch keinen, der sie nicht bekommen hat. Im Gegenteil, sehr großzügig mit Sprachkursen und Fachausbildungen. Zusätzlich gibt es Innovationsteam, in dem man auch viel lernen kann und andere Möglichkeiten, Wissen dazu zu gewinnen
gutes Mittelfeld, es gibt 13 Monatsgehälter, jährlich wird automatisch das Gehalt angepasst (ich musste noch nicht nach einer Gehaltserhöhung fragen, es wurde immer auf mich zugegangen).
wird sehr darauf geachtet, aktuell werden zum Beispiel alle Fenster ausgetauscht
Jeder steht für jeden ein. Besonders auch, wenn mal etwas schief geht, keine Vorhaltungen, sondern Zusammenhalt.
aus meiner Sicht sehr wertschätzend, werden auch zu Festen eingeladen und werden auch weiterhin informiert und viele kommen auch immer wieder mal zu Besuch und wir freuen uns darüber
In meiner Abteilung prima und was ich aus den anderen Abteilungen höre (und wir haben hier einen engen Draht zueinander) auch gut. Es gibt überall mal Punkte, die man sich anders wünscht, das ist klar.
sehr gute Arbeitsmaterialien, sehr schöne Räume, alle haben höhenverstellbare Schreibtische, Vorschläge werden angenommen für Verschönerungen
Regelmäßige schriftliche Information der Geschäftsführung. Immer, wenn ich etwas wissen will, erhalte ich Antwort auch unabhängig von der monatlichen schriftlichen Information. Vorgesetzte kommunizieren regelmäßig, Kollegen und Kolleginnen sind prima.
Frauen und Männer zählen gleich. Gar nicht nur Frauen und Männer, sondern jeder, jünger, älter, egal welche Glaubensrichtung oder Nationalität. Obwohl wir ein kleines Unternehmen sind, haben wir viele unterschiedliche Nationalitäten im Team und ich finde das positiv.
Ja, es wird immer Neues angegangen und Bewährtes hinterfragt. Jeder, der will darf sich entwickeln und wird dabei unterstützt. Man kann auch immer zur Geschäftsführung gehen und Vorschläge machen und bekommt ein offenes Ohr. Natürlich kann nicht immer alles umgesetzt werden, aber es wird diskutiert und vielleicht gleich oder später angegangen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst einmal herzlichen Dank für die sehr ausführliche Bewertung.
Den Verbesserungsvorschlag bezüglich mehr Kommunikation werden wir gerne aufgreifen, danke für die Info hierzu.
Für ein gutes Miteinander ist natürlich Ehrlichkeit und Offenheit erforderlich. Manchmal gehen aber auch wir einen Schritt zurück und dann ist von uns allen etwas Geduld gefordert. Wir sind aber trotzdem dankbar für die Erfahrungen, denn sie bringen uns wieder ein Stück nach vorne.
Was könnte denn wichtiger sein, als ein guter Zusammenhalt im Team.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit
Ihre
Privates bleibt bei den jeweiligen Personen.
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Das gute wird hervorgehoben und das Schlechte ausgeblendet. (Rosa-Rote Brille)
Entsprechend der Leistungen zahlen.
Kollegen unterstützen einen. Außer es wird kompliziert.
Image ist vorhanden. Stimmt teilweise, jedoch noch einiges an Nachholbedarf
Home-Office wird ermöglicht. Jedoch wird nicht geprüft, wie man Zuhause ausgestattet ist.
Viele Versprechungen. Wird jedoch kaum umgesetzt und man muss sich 3 Jahre verpflichten.
Unterdurchschnittlich. Kaum Gehaltserhöhungen. VWL wird ermöglicht.
Umwelt und Soziales ist hier wichtig. Regelmäßige Spenden und immer neue Umweltmaßnahmen.
Sehr Volatil. Kommt sehr auf die Abteilung an.
Siehe oben.
Vorgesetzten verteidigen die Mitarbeiter. Bis es um Sie selbst geht, oder der Geschäftsführer vor Ihnen steht.
Teilweise werden Vorgesetzte informiert, ohne dass man davon weiß. Meetings werden ohne Agenda oder Thema eingerichtet. Man kann sich also nicht vorbereiten.
Alte Kollegen haben hier dass sagen. Kaum neue jungen Kollegen. Es werden auch nur ältere Männer eingestellt.
Eintönig. Auch wenn Wille gezeigt wird, bekommt man keine neuen Verantwortungen oder Aufgaben.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank erst einmal für die Bewertung.
Wie überall, so besteht auch bei uns Verbesserungspotential. Jedes Unternehmen lebt davon, dass die Verbesserungspotentiale offen angesprochen werden und die Umsetzung mitgestaltet wird. Sinnbildlich sehen wir es als Marathon und nicht als Sprint.
Das sollte auch nicht nur ein Thema der Vorgesetzten sein, sondern jedes Einzelnen, wenn ehrliches Interesse an einer Weiterentwicklung bzw. Verbesserung vorhanden ist. In Bezug dazu schätzen wir ältere sowie jüngere Kollegen/-innen geschlechtsunabhängig gleichermaßen. Genau das ist u.a. auch in der Führung transparent nachvollziehbar, welche aus dem sogenannten Nachwuchs sowie mehrheitlich Frauen besetzt ist. Eine ständige Weiterbildung in der Führung sowie aller Kollegen/-innen ist für uns nach wie vor selbstverständlich und auch wichtig und wir möchten es natürlich für alle gleichermaßen zugänglich und auch möglich machen.
Die Überlegung ist daher, ob es eventuell hier zu Missverständnissen gekommen ist, wenn sich das bei Ihnen / Dir anders dargestellt haben sollte.
Zusammenfassend sind wir davon überzeugt, ein attraktives Gesamtpaket anbieten zu können, denn es gibt immer jemanden, der vermeintlich mehr zahlt.
Abschließend laden wir Sie / Dich gerne zu einem leckeren Kaffee ein, um aus Ihren / Deinen persönlichen Erfahrungen mehr lernen und die Zukunft im Sinne der bestehenden sowie künftigen Kollegen/-innen noch mehr verändern zu können.
Unsere Tür ist immer offen und wir würden uns über den Austausch wirklich freuen.
Ihre
So verdient kununu Geld.