Wer viel Kraft und Beziehungen aufbauen kann, der kann hier was werden. Ne Menge Luft noch oben in der Führungsebene.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch ein sicherer Arbeitsplatz, mit pünktlichem Gehaltseingang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice nur mal kurz wegen Corona, ist jetzt praktisch wieder abgeschafft, null vertrauen in die MA. Ohne Anwesenheit hat mal wohl Angst die Kontrolle zu verlieren.
Verbesserungsvorschläge
Müssen dringend Transparenter werden und offener Kommunizieren und nicht nur wenns mal gut läuft und sich wegduckten wenn´s Probleme gibt.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf wenige Ausnahmen super Kollegen und somit auch gute Atmosphäre.
Führung legt aber gerne Steine in den Weg.
Kommunikation
Von oben nach unten leider unterirdisch schlecht und sehr in-transparent.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guter Zusammenhalt, gemeinsam ist es besser zu ertragen.
Work-Life-Balance
Logistik im Schichtbetrieb? Sorry aber da ist das ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Unteres Management gibt ihr bestes. Mittleres Management ist eher schwierig aber auch unerfahren und eher im Trail & Error Modus. Oberes Management hat leider einen Führungsstil der 90iger. Brauchen dringend ne Weiterbildung in Personalentwicklung und Führung.
Interessante Aufgaben
Aus der Not heraus muss man ja alle machen, also ja.
Gleichberechtigung
In der Logistik zählt nur Leistung, egal woher und welches Geschlecht.
Im Vertrieb hat man eher einen schweren stand als Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch hohen Leistungs/Kostendruck in der Logistik Problematisch. Vertrieb geht besser mit älteren Kollegen um
Arbeitsbedingungen
Leider sehr veraltete Arbeitsmittel, Neuanschaffung nur sehr schwierig, wird repariert bis zum geht nicht mehr. (Kosten) Auf der anderen Seite stehen seit Dezember 2019 neue PC´s ungenutzt rum. Mann rennt in allem 10 Jahre hinter der Musik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir recyceln bis zum letzten alles was geht, leider ist unsere Tourenplanung indiskutabel und haut die Bilanz wieder in den Keller. Papierverbrauch ist zwar besser geworden, aber einige habens immer noch nicht kapiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Typisch Handel, eben nur Mittelmaß. Die Guten gehen schnell deswegen in die Industrie.
Image
Noch gut, leidet aber unter dem Druck der Holding
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und ganz oder Teilweise bezahlt. Aufstiegschancen im Unternehmen sind leider eher schwach. Geht zu oft nach Nase anstatt Leistung.