7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmerer als hier zuvor beschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Eppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frage ich mich manchmal.
Hier muss man kein Deutsch sprechen können. Arbeiten wir Roboter ist alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Angefangen mit Kontrolle.
Kommutation fehlt.
Keine Respekt von Mitarbeitern. Es sind auch Menschen, die Ihte Leben verdienen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Wurde in aktueller Situation/ Zustand nicht bringen. Es gibt sehr viel zu beseitigen, verbessern und keine Interesse an einer Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Wahrscheinlich wie in Gefängnis. Beobachtung und Kontrolle herrschen hier überall. Schwer jemand zu vertrauen.
Image
Braucht man nicht. Gibt es auch nicht
Kollegenzusammenhalt
Die Sterne, gibt es um schreiben zu können. Da Zusammenhalt gibt es dort leider nicht. Jeder kämpft für sich selbst und macht den anderen schlechter um besser gesehen zu werden. Ganz schlimm.
Umgang mit älteren Kollegen
Existiert nicht, macht deine Atbeit und gehe.
Wenn du der liebste bist, dann kann du über alle alte Kollegen herrschen. Leider ist es so.
Vorgesetztenverhalten
Jeder möchte Vorgesetzte sein. Die ganz schlimme ist die die alle anschreien, wenn es ihr passt und Sie schlecht gelaunt ist.
Arbeitsbedingungen
Mindest Lohn, Kontrolle ohne Ende
Kommunikation
Gibt es nicht. Fehlt überall.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
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Nicht Empfehlswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontroll, mobing, ungerechtigkeit im tägliche umgang ...
Verbesserungsvorschläge
es sind so viel ...
angefangen mit faire Behandlung von mitarbeitern.
Wir sind in Deutschland nicht in China. Mitarbeiter jede sekunden kontrolieren sollte man lassen, vor allen sind die nicht besonders gut bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gegeneinander gekämpft ohne ende, Mobing und macht ...
Image
brauche man nicht
Work-Life-Balance
Existiert nicht in diese Lade
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
mindestlohn Betrieb ... den rest könnt Ihr euch vorstellen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich. Um der besti von betriebsleiter zu sein. Alles dreht sich um er.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen Kolegen in der Produktion schön
Vorgesetztenverhalten
Brauche man hier nicht, es dreht sich alles um eine persone. Der Betriebleiter
Kommunikation
Arbeiten und mund halten ist das moto ...
Gleichberechtigung
Fehleranzeige, kenne man hier nicht.
Interessante Aufgaben
hängt von Bereich ab, glaube ich. in der Produktion eher nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Würde keinen empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Eppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mittarbeiter leider werden die auch nicht belohnt obwohl sie viel arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen
Verbesserungsvorschläge
Der Besitzer könnte öfter mal unerwartet auftauchen so das er seht wenn er die firma anvertraut hat.
Gehalt/Benefits
Mindeslohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ordung und sauberkeit sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Welche vorgesetzter er kümmert sich um nix angeliche personalbeauftragter
Gleichberechtigung
Gleichberechtung gibst leiderüberhaupt nicht je nach dem verhältnis von hören person wirst du behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bewertung Produktion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Eppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle werden gleich behandelt
Verbesserungsvorschläge
Arbeit vielfältiger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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8 jahre wahr ich in dieser firma ich bereue nur das ich nicht früher gekündigt habe nie wieder .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Eppingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigkeit fehlt in dieser firma.
Verbesserungsvorschläge
Er soll mehr in die firma gehen und kontrollieren was da abgeht. Dann weis er auch was er falsch gemacht hat und an wenn er die firma vertraut hat.
Gehalt/Benefits
Mindeslohn
Umgang mit älteren Kollegen
Leider kein respekt egal wie alt sie muss das gleiche stkzahl machen wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Ein vorgesetzter der nur an sich denkt.
Gleichberechtigung
Wurde von einen mittkollegen Mann bedroht wegen dieser firma und was ist die haben nicht gemacht obwohl ich wegen dennen bedroht wurde ich sollte ihr sagen das sie in ihr arbeitsplatz gehen soll meine aufgabe wahr die mittarbeiter zu kontrollieren ob die beschäftigung haben und wenn nicht dann muss ich denne aufgabe geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ganz stark angefangen und über die Jahre leider noch viel stärker nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er es entgegen allen Erwartungen wahrscheinlich wirklich schafft die Firma noch solange am Leben zu halten bis ich in Rente gehe. Noch ca. 1 Jahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles,hauptsächlich den miesen Umgang mit der Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Alles Nein
Image
Man hört kaum noch irgendwo ein gutes Wort über diese Firma, weder inner- noch Außer betrieblich.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten nach Arbeitszeitgesetz gibt's definitiv nicht, arbeiten an Sonn- und Feiertagen oder Hundert Überstunden plus X sind normal
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Produktionsarbeiter arbeiten zum Mindestlohn, besser qualifizierte zehren von früheren Jahren. Von großem Vorteil ist eine familiäre oder persönliche Beziehung zum Betriebsleiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht wirklich
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einem bestimmten Alter wird versucht ältere Arbeitnehmer auszuhungern indem man sie z.B. keine Überstunden mehr arbeiten läßt und sie von sämtlichen Lohnerhöhungen aufnimmt.
Vorgesetztenverhalten
Nein
Arbeitsbedingungen
Investitionen in die Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung der Immobilie und eigendlich aller Arbeitsmittel belaufen sich auf geschätzte Null Euro. Undichtes Dach,defekte Tore und Türen, defekte Lampen,Dachfenster lassen sich nicht mehr öffnen, Brandschutztore fehlen teilweise komplett...
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Bei weiblichen Kollegen gibt es andere Kriterien
Interessante Aufgaben
Solange keine Kosten entstehen ist Vieles möglich
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Chaos Laden - nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Eppingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da nur anfangen…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hans Hagemann durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hans Hagemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hans Hagemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.