6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bauleitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tradition
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas bieder
Verbesserungsvorschläge
Sollte Arbeitsplatz attraktiver gestalten, kostenlose Getränke, Obst, modernerer allgemeiner Auftritt
Arbeitsatmosphäre
Sachlich, nach Wechsel der Geschäftsführung deutlich besser
Kollegenzusammenhalt
Mehrere Gruppierungen
Vorgesetztenverhalten
Von Offen bis .......
Kommunikation
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Im Schlüsselfertigbau sicherlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wie aus einer früheren Epoche. Improvisiert und unfreundlich. Digitalisierung fast nicht vorhanden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tarifbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büros, Sauberkeit, Führung, Arbeitsabläufe, Gesundheitsmanagement
Verbesserungsvorschläge
Man hört in der Firma, dass es an Nachwuchs mangelt. Von der Führung und der Mitarbeiter. Nun liegen die Probleme auf der Hand. Gerade in der heutigen Zeit wäre es wichtig, sich als Arbeitgeber in einer ohnehin schwierigen Branche attraktiv zu machen. Investieren in eine angemessene Arbeitsumgebung und Arbeitsabläufe. Keine Angst vor Computern. Die machen das Leben in vielen Situationen einfacher und effizienter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Eine solide Einarbeitung findet quasi nicht statt. Verantwortung möchte keiner übernehmen.
Image
Von innen und von außen hört man wenig gutes. Die Probleme kennt jeder.
Work-Life-Balance
Der frühe Feierabend am Freitag ist der einzige Punkt, welcher unter diese Kategorie fällt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier konnte ich keine besonderen Merkmale feststellen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist enorm hoch. Ältere Menschen werden sich hier wohler fühlen als junge.
Vorgesetztenverhalten
Ruhig aber nicht sachlich.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind alt. Sehr alt. Neben Schmutz macht die kühle Luft den Arbeitsalltag sehr schwer. In manchen Büros, welche früher einmal eine Art Werstatt waren, gibt nicht einmal ein Waschbecken. Für jeden Gang zu einer sanitären Einrichtung muss man raus. Abhilfe sollte einmal durch Stapelcontainer geschaffen werden. Hier würde man von einer Baufirma mehr erwarten.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt. In den wenigen Momenten wo diese zustande kommt, eher planlos und unqualifiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarif ist gut. Für die Bedingungen eine Verlockung.
Gleichberechtigung
Ich denke, dass jedes Geschlecht gleich behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben spiegeln in der Realität nicht die Erwartungen vor der Einstellung wieder. Die Arbeitsabläufe sind manuell und längst überholt.
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Bauleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Zeichen der Zeit nicht erkannt, hohe Fluktuation, alles veraltet
Verbesserungsvorschläge
nicht mehr zeitgemäss, EDV veraltet, Digitalisierung unbekannt, nur altes Werkzeug,
nur schmutzige Firmenfahrzeuge
Arbeitsatmosphäre
sehr unfreundliche Sekretärinnen
Image
alles schmutzig und veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles egal
Vorgesetztenverhalten
Ignorant, Hochnässig, Altmodisch
Arbeitsbedingungen
Uraltes Büro, Bürotechnik total veraltet
Kommunikation
keine Kommunikation mit Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Total inkompetente Führung in allen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende werden vorausgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze haben andere Intressen
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Bürogebäude das im Winter sehr kalt und im Sommer extrem heiß ist
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist nicht möglich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Komentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Komentar
Verbesserungsvorschläge
Kein Komentar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsschwäche, Kommunikations-Chaos, teils unqualifizierte Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die hohe Fluktuation arbeitet jeder nur für sich.
Image
Der Ruf ist nicht besonders.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht keinerlei Chance intern den Aufstieg zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Das miteinander unter den Kollegen ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten übernehmen keinerlei Verantwortung und treffen auch keine Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist auf einem guten Stand. Die Telefonanlage ist total veraltet und die Räumlichkeiten stammen noch aus den 60iger Jahren.
Kommunikation
Die wöchentlichen Besprechungen sind nutzlos, da jeder nur an sich denkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Tarif gezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hans Holzner Bau durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hans Holzner Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.