28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei schweren Aufgaben helfen und nicht hinterfragen warum man etwas nicht kann.
-Die Aufgaben waren teilweise nicht lösbar mit dem Kenntnisstand eines Studenten, erwartet worden ist aber das man mehr kann wie ein Kollege der seit 20 Jahren dabei ist.
Feierabend um 15 Uhr 15
Nach Übernahme aus der Leiharbeit wurden versprechen natürlich nicht gehalten
Probleme zwischen neuen und alt eingessesenen Arbeitern besser ernst nehmen und vermitteln
Abteilungs und sprach abhängig
Besser als in der Realität
Gibt es nicht
Nix
Geht
Lackieren neben der Schweißerei ??
Oft Abteilungs abhängig übergreifend oft besser als intern
Denen wird leicht recht gegeben auch wenn es falsch ist nur um den möglichen Frieden willen
Eierlos jeder rettet seinen Arsch
Schlecht organisiert
Man muss selber auf höhere Vorgesetzten eingehen Vorarbeiter sind Eier los
Ober sticht Unter also nix
Als Schweißer nur teilweise
Auf Augenhöhe und nicht abgehoben
Das nicht auf den Praktikanten eingegangen wird.
dass man rechtzeitig über alles informiert wird. Es findet ein guter Informationsaustausch statt. Meinungen und Verbesserungsvorschläge werden angehört und werden in die Produktion miteinbezogen.
Förderung der Karriere
flexiblere Arbeitszeiten
Familiäres Betriebsklima, je nach Aufgabengebiet breit gefächerte Arbeit
Keine Förderung von Talenten/Interessen, sinnvolle Kritik an den Entscheidungen der Obrigkeit nicht erwünscht.
Kommunikation mit den Mitarbeitern ohne Vorurteile und Repressalien. Individuelle Förderung. Aufhebung der Arbeitszeitbestimmungen. Überforderte Führung entlasten sodass Entscheidungen nur noch mit Hintergrundwissen getroffen werden, und nicht lapidar aus dem Bauch heraus.
Guter Ruf, allerdings gründet der meines Erachtens noch auf der Zeit als der Firmengründer einen Überblick hatte.
~7 Stunden/Tag (außer Freitag), allerdings mit der Erwartungshaltung 9 Stunden anwesend zu sein
Kaum Weiterbildungen, auch auf eigenen Wunsch hin keine Förderung. Nur für neue Produkte, Maschinen zur Erhaltung der Produktivität.
Guter kollegialer Umgang, meist guter Zusammenhalt untereinander.
Getroffene Absprachen werden ignoriert, ohne Rücksprache geändert oder vergessen, mit der Erwartungshaltung dies mitzubekommen. Keine realistische Einschätzung des Aufwandes (Zeit, Material & Kosten) eines Auftrages.
Informationen werden nicht weitergegeben, teilweise unnötige Zusatzarbeit.
So verdient kununu Geld.