Solange man funktioniert ist alles gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verdienstmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Führungsseminar besuchen.
MA besser nach ihren Stärken und Ausbildungen einsetzen
notwendige Schulungen machen MA motivierte,
eventuell mal ein wenig öfter ein Lob aussprechen
Arbeitsatmosphäre
Angst um den Arbeitsplatz wird ausgenutzt um den Mitarbeiter gefügig zu machen.
Kommunikation
regelmäßige Besprechungen, ja, aber nur als Bühne der Oberen.
Ist man dabei anderer Meinung, wird einem über den Mund gefahren.
Kollegenzusammenhalt
Angst um den Arbeitsplatz vergiftet die Atmosphäre
Work-Life-Balance
Urlaub am besten dann wenn die GL das möchte. Familie hat die Firma zu sein. Am besten wäre wenn man immer kann 24/7.
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzungen unrealistisch und größtenteils nicht erreichbar. Arbeitnehmer werden nicht ihren Fähigkeiten nach eingestellt bzw. eingesetzt.
Unternehmerisches Risiko wird auf Mitarbeiter übertragen und Fehler werden von oben nach unten verschoben.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben bekommen nur die, die sich mit dem Vorgesetzten gut stellen. Fähigkeiten der MA werden nicht genutzt, sondern eher unterdrückt.
Arbeitsbedingungen
Arbeit Arbeit Arbeit, Überstunden werden zwar bezahlt, aber 12 - 16 Stunden Tage sind keine Ausnahme, sondern die Regel. Durch bessere Schulung der AN und bessere Vorarbeit der Planungsabteilung lässt sich so manche Überstunde vermeiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld stimmt, aber alles andere fehlt.
Image
- Kundenzufriedenheit klingt anders
Ich sage nur wie es in den Wald hineinschallt so kommt es auch zurück.
Karriere/Weiterbildung
Nichteinmal die notwendigen Schulungen werden genehmigt