13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Katastrophale Führung.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Nur teilweise vorhanden.
Katastrophal
Sehr schlecht.
Entweder du darfst alles oder garnichts.
Die Firma arbeitet generell Lösungsorientiert.
Da ich mich sehr wohlfühle sehe ich momentan nichts. Außerdem kann man das getrost intern bezogen auf den jeweiligen Umstand besprechen.
Durch die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche ergibt sich die hervorragende Atmosphäre.
Da die Spedition sehr breit aufgestellt ist (Silo, Plane, Gas, Werksverkehre, 7.5 t Touren usw. usw.) gibt es unzählige Möglichkeiten sich seinen Job wohlfühlend zu machen.
Regelmäßige 95 Schulungen.
ADR wurde erst vor kurzem angeboten.
Leistungsgerechte Bezahlung die etwas über den Durchschnitt der Region liegt.
Es gibt halt sogenannte (Lichtla) Trucker die leben in ihrer eigenen Welt.
Auch hier wird generell jedes Anliegen besprochen und manchDinge sind auch Chefsache was heutzutage nicht selbstverständlich ist.
Man muss halt schon was zu den ZUSTÄNDIGEN Personen sagen.
Dann werden evtl. Probleme abgestellt bzw. treten gar nicht auf.
Von der Betriebsleitung, Disponent und Verwaltung wird auf alle positiven sowohl auch unangenehmen Fragen bzw. Vorschläge eingegangen und erörtert.
Beim Chef auf jeden Fall.
Ansonsten ist es wie im richtigen Leben. Man ist König wenn man sich königlich benimmt.
Hier kommt die unglaubliche Vielfalt zum Tragen bei der man sich verwirklichen kann und Unterstützt wird.
flache Führungsebene
abwechslungsreiche Arbeit
Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch, geprägt von mangelnder Wertschätzung, schlechter Kommunikation und stetigem Druck. Teamarbeit existiert nur auf dem Papier, während Misstrauen und negative Stimmung den Alltag dominieren. Absolut nicht zu empfehlen.
Das Image der Firma hat in den letzten Jahren stark abgebaut, was allerdings nicht zu verwundern ist.
Work-Life-Balance ist ein Fremdwort. Überstunden werden erwartet, Freizeit nicht so richtig respektiert und es gibt fast keine Flexibilität. Der Job frisst das Privatleben praktisch auf.
Die Chance zur Weiterbildung wird einem nicht groß ermöglicht - und wenn wird es einem Jahre lang vorgehalten, wenn die Firma einen hier unterstützt hat.
Das Gehalt ist der Branche entsprechend.
Der Kollegenzusammenhalt ist durchwachsen. Einige unterstützen sich gegenseitig, aber die generelle Stimmung ist von Misstrauen und Konkurrenz geprägt.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist nicht mehr der Beste - wird nicht mehr richtig geschätzt.
Das Vorgesetztenverhalten ist katastrophal. Willkürliche Entscheidungen, fehlende Unterstützung und ein schlechter Umgang prägen den Alltag. Führungskompetenz? Eher nicht!
Veraltete Ausstattung / Fahrzeuge stehen an der Tagesordnung.
Die Kommunikation ist chaotisch und intransparent. Wichtige Informationen fehlen oder kommen viel zu spät, Entscheidungen werden ohne Rücksprache getroffen, und Feedback wird konsequent ignoriert.
Die Gleichberechtigung ist relativ schlecht, manche Kollegen werden bevorzugt.
Die Aufgaben sind monoton, langweilig und absolut unmotivierend.
Eher nichts
So einiges !!!
Es müsste einiges Verändert werden generell den Umgang und die knausigkeit vom Chef er will immer ganz weit oben sein und einen guten Ruf haben was er zwar hat aber eher unberechtigt deswegen folgende Worte ´´Kauf dir gescheite und am besten Neue oder kaum gebrauchte LKW´s ohne Rechtschreibfehler auf der Plane und einfach mal Respektvollen Umgang mit den Mitarbeiter und Auszubildenen mit fairerer Bezahlung !!!´´
Eher trüb und nicht gerade schön
Gleich Null man ist und bleibt das Unterste Glied das wird so gewollt
Harte und Lange Tage
Im Gegenteil von sehr viel anderen Betrieben sehr schlecht
Der Ausbilder war sehr nett und fachlich kompetent nur hat sich ab und zu vom Chef leiten lassen hauptsächlich im negativen
Spaß wird man hier eher nicht finden der Auszubildene macht immer sehr minderwertige und Ausbildungsfremde Tätigkeiten dazu kommt eine eher schlecht Aufgestellter und Alter Fuhrpark mit wenig Pferdestärken und zu 90 Prozent Gebrauchtfahrzeuge von anderen Speditionen , einzige Spaß den man haben kann sind mit Arbeitskollegen
Wie bereits geschildert meist ausbildungsfremde Tätigkeiten und wenn man mal raus in die große Welt fährt dann meistens Kunden wo normale Fahrer nicht fahren würden
Abwechslung gab es viel zum Beispiel im Blumenladen seiner … Aushelfen oder mit dem Hausmeister sein Haus Streichen oder LKW´s wochenlang Abschleifen
Respekt und Wertschätzung vom Chef werden absolut nicht gezeigt
Immer unter Druck arbeiten - war früher Kollegial, jetzt aber nur noch Stress
Genau
Würde sagen eher schlecht. 07-17 oder 18 Uhr normal
Wird nicht gefördert, muss man zurückzahlen wenn man kündigt
Geht besser aber auch schlechter
Ist allen egal ja
Im Büro hält einer zu einem und alle anderen werden ausgespielt
Unprofessionell
Immer schlechte Luft , sonst ok
Einem wird das Wort immer im Mund umgedreht
Ja denke schon, außer bei Gehalt
Spedition halt
nichts
launisch, aufbrausend, rechthaberisch
werden grundsätzlich nicht angenommen
Arbeit, Arbeit am besten 7 Tage die Woche
nur was nötig
Gehalt pünktlich, Weihn.Geld nicht nach Tarif
nicht vorhanden
geht so
geht so
launisch, aufbrausend
katastrophal
findet nicht statt
nicht möglich
Den nicht vorhanden Parkplatz auf dem Gelände
Die Art mit den Mitarbeitern umzugehen die den Laden zusammenhalten
Die Fehler mal bei sich selber suchen
Gerade Montag immer schlecht wenn jemand bestimmtes die Treppe hochkommt mit schlechter Laune
Leidet ungemein
Montag bis Freitag von 7-17 Uhr und am besten immer erreichbar sein* ist man das nicht wird man von der GF gefragt warum man nicht am Sonntag ans Telefon geht wenn man im Freibad war. Wochenendarbeit ist auch im Lohn mit dabsi
Wird nicht gefördert. Wenn man einen Fachtitel hat, wird nicht dementsprechend entlohnt oder man dementsprechend behandelt
Das einzig nennenswerte an der Firma
0. Man bekommt von den eigenen Kollegen ein Messer in den Rücken weil man private E-Mails am PC angeschaut hat und das wird einem vorgehalten wenn man sich wo anders beworben hat. dann wird der Verlauf in der Arbeit kontrolliert und die privaten E-Mails werden durchgeschaut.
Müssen genauso Rackern wie die jungen * werden schief angeschaut wenn sie mittags jeden Tag heimfahren
Unprofessionell
Immer hinten rum wird von der GF mit anderen sich über einen aufgeregt
Langweilig wird einem nicht, dafür trotzdem wenig Spaß
Das er von sich selbst überzeugt ist
Narzissmus pur, GF macht alles richtig, die anderen alles Falsch
Erst denken dann lenken
Hier werden persönliche Probleme der Führung an Mitarbeitern ausgelassen.
Von Top zum Flop
Ist hier noch ein Fremdwort
Es reicht zum überleben. Bei Frage nach mehr Gehalt wird mit Kündigung gedroht
Geschäftsführung hat nur Sozialbewusstsein für sich. Fürsorgepflicht ist hier ein Fremdwort.
Vorne herum Hui und hinten herum Pfui
Wenn Kollegen älteren Semesters krank werden, werden Sie nur belächelt und zur Arbeit gedrängt
Ähnelt einer Diktatur, hier haben nur Don Quijote und Sanscho Panscho recht.
Entweder die Spurst oder du fliegst. Hier werden alle Hebel in Gang gesetzt um jemanden los zu werden.
Keine Vorhanden
Immer die gleichen Touren
Pünktliches Gehalt und mehr eigentlich nicht!
Werkstatt nicht gut besetzt Führungsebene nicht professionell Keine Gleichbehandlung mehr Fahrzeuge sehr alt und schlecht gewartet
Der Arbeitgeber sollte mal langsam auf seine Mitarbeiter schauen und nicht nur auf sich. Ratschläge annehmen wäre auch mal gut. Junior wird immer bestimmender und herrschsüchtig.
Ist früher gut gewesen seit langem aber nicht mehr
Wird immer schlechter
Null komma null, keine Überstunden bezahlt, keine Nachtzuschläge bezahlt
Keine Weiterbildungschancen möglich
Wird gar nicht gemacht, weniger als null geht ja nicht
Ein paar halten zusammen der Rest spielt sich aus
EInem wird alles von Führungsebene vorgeschrieben was man tun soll oder nicht
Führungsebene kommuniziert nichts immer vollendete Tatsachen Dispo ist eiengtlich immer gut
So verdient kununu Geld.