10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gutes Unternehmen mit schwierigen Menschen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hans SCHNEIDER Elektronik GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit anderen Menschen im Unternehmen ein guter Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Leider fast ausschließlich sozial inkompetente Führungskräfte eingestellt
Kommunikation
Informationen erhält man nur sporadisch
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuviel Potential was verschenkt und verhindert wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Schneider Elektronik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten relativ flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klaren Strukturen
Keine Kommunikation
Interne grabenkriege
Kein Durchgreifen der Vorgesetzten
Beschwerden werden nur nach Firmenzugehöringkeit ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
Typische 2 Klassen Gesellschaft zwischen Produktion und Verwaltung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der vorhandenen Kaste in der man angestellt ist geht's.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden durchgereicht oder ausgesessen. Zuviele Vorgesetzte,jedoch zuwenig ausführende
Kommunikation
Die Kommunikation ist mehr ein über als miteinander
Gleichberechtigung
Wie auch so oft in der Welt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Familiärer Betrieb mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hans SCHNEIDER Elektronik GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man ein Teil des Teams sein möchte, kann man das. Es gibt natürlich auch Herausforderungen, schließlich arbeiten hier Menschen. Trotzdem wird auf Wertschätzung geachtet.
Image
Solides, familiäres Unternehmen.
Work-Life-Balance
Flexibilität ist möglich, sei es bezgl. Teilzeit, Gleitzeit, Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, aber durch mehr Verantwortung, größere Projekte o.ä. kann man seinen Weg gehen.
Gehalt/Benefits
JobTicket, JobRad, Homeoffice, subventioniertes Mittagessen, Obst, Kalt-/Heißgetränke, zielgerichtetes Weiterbildungsprogramm, Arbeitskleidung, und vieles mehr. Und bisher keine Kurzarbeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stetig verbessert, z.B. Müllpressen, Bio Circle Waschtisch, Ökostrom, Wärmerückgewinnung und Kreislaufwirtschaft
Kollegenzusammenhalt
Stark Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und integriert.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Wird immer besser, transparenter
Gleichberechtigung
Als Frau habe ich bisher keine Nachteile erfahren. Auch sind hier viele Nationalitäten vereint.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und man kann seinen Arbeitsplatz mitgestalten.
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Die guten Zeiten sind längst vorbei. Personalführung nicht vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schneider Elektronik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden anderen Mitarbeitern Beleidigend gegenüber und drohen sogar mit Gewalt anwendung. Das wurde von der Personalführung nie geandet. Sogar teilweise Stillschweigend unterstützt. Mobbing und hetzerisches Verhalten gehörte zur Tagesordnung.Auch von seiten des Führungspersonals.
Verbesserungsvorschläge
Ausgebildete und Sozial kompetente Vorgesetzte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal. Hier wird gemobbt, beleidigt und gedroht. Sowohl von Mitarbeitern als auch von der Führungsetage
Image
Ausreihend..Note 4 würde ich sagen
Work-Life-Balance
Normal
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache. Aber eher gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat mehrere Mülltonnen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein respekt
Vorgesetztenverhalten
Wie Gesagt...hier wird Mobbing geduldet und teilweise unterstützt. Völlig ungeschult.
Arbeitsbedingungen
Wenn es mal ruhig ist und man seine Arbeit machen kann ohne daß Druck ausgeübt wird . OK
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Je nachdem wessen Freund man ist
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Silvija Varga, Personal ManagementPersonal Managerin
Vielen Dank für die Kritik, auch wenn sie leider wirklich schlecht ausgefallen ist. Wir nehmen uns jedes Feedback zu Herzen. Auch wenn die "guten Zeiten" in den Augen des Bewerters vorbei sein mögen, unterliegt SCHNEIDER als Unternehmen natürlich einem Wandel (wie nahezu alles und jeder), wächst, verändert sich und das ist auch gut so.
Interessant wäre an der Stelle ein direkter Austausch gewesen, um zu erfahren in welcher Abteilung oder mit welchen Vorgesetzten die geschilderten Ereignisse stattgefunden haben, da wir im Unternehmen sehr bemüht sind Wertschätzung, Respekt und einen ordentlichen Umgang miteinander zu pflegen.
Dass es auch mal stressig zugehen kann, das kennt jeder von seinem Arbeitsplatz. Dennoch haben wir es, gerade mit der besonderen Herausforderung der letzten Jahre, geschafft nie in Kurzarbeit gehen zu müssen.
Zum persönlichen Austausch lade ich herzlich gerne noch einmal ein, denn nur wer redet, dem kann geholfen werden.
Gesunder Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schneider Elektronik GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Silvija Varga, Personal ManagementPersonal Managerin
Ja, das mit dem Parkplatz ist ein guter Punkt, zumal wir auch stetig Zuwachs im Unternehmen bekommen. Manchmal muss man Parkplatz-Tetris spielen :-)
Aber zur Entlastung trägt nun ein JobTicket des RMV für unsere Mitarbeitenden bei und es ist auch in der Freizeit für unsere Arbeitnehmer uneingeschränkt nutzbar.
Sehr gute Firma, angenehmes Klima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schneider Elektronik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten, die Sozialleistungen, Arbeitsfreiheit, Firmenrückhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Streckenweise sehr hohe Arbeitsbelastung aufgrund der guten Marktposition
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durchgehend als positiv zu bewerten. Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Image
Sehr gutes Image als Problemlöser in der Branche.
Work-Life-Balance
Gleitzeit / Überstundenausgleich alles bewegt sich im üblichen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Außerbetriebliche Schulungen werden angeboten und von den Mitarbeitern wahrgenommen.
Gehalt/Benefits
Dem jeweiligen Tätigkeitsfeld entsprechend und gut!
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleginnen / Kollegen sind sehr hilfsbereit. Natürlich gibt es auch mal Diskussionen, läuft aber in geregelten Bahnen ab!
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind hilfsbereit und unterstützen. Bei Problemen werden diese gemeinsam gelöst. Auch andere Meinungen werden zugelassen und es wird verucht entsprechend Kompromisse zu finden. Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Mobil-Telefone / Laptop / Ausrüstung - es wird alles gestellt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr anspruchsvoll, langweilig wird es nie. Sehr abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bis jetzt, mein am besten Arbeitgeber. V. S
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hans SCHNEIDER Elektronik GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Silvija Varga, Personal ManagementPersonal Managerin
Herzlichen Dank, das hören wir gerne :)
Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hans SCHNEIDER Elektronik GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Silvija Varga, Personal ManagementPersonal Managerin
Hallo lieber Bewerter, "nicht empfohlen" aber in der Bewertung 3,5 Sterne, also überdurchschnittlich?
Da interessieren mich doch die Details. Auch wenn die Bewertung eine Weile her ist, lade ich gerne zum Austausch ein.
Mehrfachbewertung
Gute Ansätze, Fehlende Strukturen, Fehlende Personalabteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider Elektronik GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Silvija Varga, Personal ManagementPersonal Managerin
In den vergangenen Jahren hat sich einiges getan. Seit Oktober 2019 gibt es ein Personal Management.
Und die Strukturen sind auch gewachsen, immer neue Prozesse wurden eingeführt - das beweist unter anderem unsere erfolgreiche DIN EN ISO 9001 Zertifizierung der TÜV Süd.
Solider Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider Elektronik GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hans SCHNEIDER Elektronik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hans SCHNEIDER Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hans SCHNEIDER Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.