Segmüller?muss nicht sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er nah von mir erreichbar ist
Verbesserungsvorschläge
EHRLICHKEIT
vorallem bei vetragsverhandlungen sollte man ehrlich sein.die leute immer ins ungewisse halten ist lähmend beim verkauf
Arbeitsatmosphäre
der eine versucht das grab des anderen zu schaufeln,normal bei provisions Geschäft aber schwierig wenn vorgesezte ihre Lieblinge haben.
Kommunikation
den vorgesezten ist absolut nicht zu trauen.sie ändern jede Woche ihre Meinung.es werden immer unbefristete veträge versprochen und selten angeboten.immer passt denen etwas nicht
Kollegenzusammenhalt
solange man nicht in der selben Abteilung arbeitet ist es in Ordnung.......
Work-Life-Balance
naja 2 schichten system.man fängt entweder 10 oder 11:30,gut für Morgenmuffel.man muss jeden samstag arbeiten und kriegt selten samstags frei.ausser du bist einer der lieblinge
Vorgesetztenverhalten
dazu schreibe ich besser nichts.......
Interessante Aufgaben
man hat immer mit menschen zu tuen und somit immer intressant
Umgang mit älteren Kollegen
als das unternehmen auf gemacht hat,haben die damit geworben das 30% der Mitarbeiter über 50 ist.haha ein jahr später sind fast alle ältere gekündingt worden.man schätz nicht die Altären man schätz gar nicht den menschen egal vom alter.profit profit profit.
Arbeitsbedingungen
computer alle viel zu langsam was die arbeit sehr erschwert.man arbeitet mit uralten Programm.die Kantine.......bringt besser esssen mit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
solange was fürs unternehmen rausspringt engagiert man sich
Gehalt/Sozialleistungen
gehälter sind immer pünklich gezahlt worden.sozialleistungen werden vermieden.viele Mitarbeiter werden bis zu 2 jahre befristet um kurz vor den Sozialleistungen zu feuern.so spart man eine ganze menge geld.gehalt ist ok wenn zu tuen ist und man umsatz macht aber leider sind nur 2-3 monate so viel zu tuen das man über provision kommt
grundgehalt ist für den aufwand den man für die betreiben muss nd der stendige druck eher gering
Image
dafür sorgen die selber das es nicht gut ist.man hört selten von einem Mitarbeiter das er zufrieen ist.
Karriere/Weiterbildung
man wird sehr oft geschuld und aufstiegchancen sind da,solange man deutsch ist.
habe keinen Ausländer in einer höheren position gesehen als einfaache Verkäufer.