Ziemlich solides, sympathisch geführtes Einrichtungshaus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitestgehend symphatische und unverkrampfte Führungskräfte, Kantine mit entspannter Atmosphäre, gute und schnelle Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Weg mit den Krawatten! Oder Tragen auf freiwilliger Basis.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht insgesamt ein recht freundlicher Tonfall unter den Kollegen und auch zwischen den "Hierarchie-Ebenen" ... hier gibt es kaum was zu bemängeln.
Kommunikation
Größtenteils sehr direkt und unkompliziert über kurze Wege.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander. Der Tonfall ist freundlich und kooperativ.
Work-Life-Balance
Es ist halt Verkauf und Samstage sind nur selten frei, was einem aber klar sein sollte und was einem von Anfang an auch nicht verschwiegen wird.
25 Tage Jahresurlaub sind arg wenig, auch wenn er Jahr für Jahr bis auf 30 Tage steigt.
Vorgesetztenverhalten
Ausschließlich positive Erfahrungen gemacht. Fair, unaufgeregt und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Je nach eigener Begeisterung für die Produkte, die man verkauft. Hängt wirklich von einem selbst ab. Möglichkeiten gibt es aber schon so einige.
Gleichberechtigung
Mein Eindruck bis dato: Gleichberechtigung wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und ganz normal.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt vieles an die Hand, was man zum Einstieg braucht (inklusive einer sehr fundierten und guten Einarbeitung). Auf der Verkaufsfläche leider kein Tageslicht, Dauerbeschallung und (wie ich finde) nicht mehr zeitgemäße Krawattenpflicht. Fühlt sich (mein subjektiver Eidruck) eingesperrt an.
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionsgeschäft. Man kann (je nach Abteilung) durchaus ganz gutes Geld verdienen, wenn man die ersten ein bis zwei Jahre schafft und sich etabliert. Einstiegsgehälter sind aber eher mau. Anfangs sehr wenig Urlaub, der auch nur langsam steigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt durchaus Möglichkeiten und Angebote sich weiterzubilden.