Viel Stress, wenig Geld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma sieht sich als großen Player, der international mitmischen will, aber teilweise mit Uraltmaschinen arbeitet. Auch mangelt es seit Jahrzehnten an Transportwagen und Lagerfläche. Die Chefs treten überheblich und arrogant auf, verbreiten eine toxische Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Die Hektik, den Stress rausnehmen. Längere Produktionszeiten zubilligen. Leistung entsprechend honorieren.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle durch Chefs und Vorgesetzte. Enormer Druck wegen permanent enger Termine
Kommunikation
Es wird über die Leute gesprochen aber selten mit ihnen
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind hilfsbereit, es gibt aber auch einige Eigenbrötler
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit aber durch frühen Arbeitsbeginn um 6 Uhr auch früh Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man lieber Fehler vertuscht anstatt sie zu melden, stimmt etwas nicht. Oft wird wegen jeder Kleinigkeit ein riesen Fass aufgemacht.
Interessante Aufgaben
Es handelt sich hier um eine Fabrik mit den immer gleichen Abläufen. Die meisten Arbeitskräfte machen über Jahre das gleiche. Nur wenige arbeiten an verschiedenen Plätzen.
Gleichberechtigung
Wer Leistung zeigt, ist anerkannt. Ganz gleich woher er kommt. In der Produktion sind aufgrund der körperlich fordernden Arbeit wenig Frauen beschäftigt. Der Anteil Nichtdeutscher ist relativ hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter und körperliche Einschränkungen wird wenig Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Sehr lautes Umfeld, schlecht ausgeleuchtete Arbeitsbereiche, oftmals völlig veraltete Maschinen im desolaten Zustand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Greenwashing betrieben. Nach außen hin Solarzellen auf dem Dach und zwei E-Autos vor der Tür aber keine Absauganlagen beim Schweißen und für die CNC-Anlagen, die mit Kühlflüssigkeit arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung liegt knapp über dem Mindestlohn. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die meisten langjährigen Mitarbeiter haben im Jahr 2001 die letzte Lohnerhöhung bekommen.
Image
Die Firma selbst ist in Berlin eine Institution mit hoher Kompetenz. Zumindest was das Verhältnis Unternehmen-Kunden anbelangt. Aber die Firma hat enorme Probleme gute Leute zu bekommen bzw. sie zu halten. Innerhalb der Branche haben sich die Verhältnisse in der Firma herumgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegschancen. Nur wenn neue Maschinen angeschafft werden, wird ein ausgesuchter Personenkreis daran ausgebildet.