Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Hans 
und 
Franz 
Film 
und 
Fernsehproduktion 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schwer zu erreichen

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hans und Franz Film- und Fernsehproduktion GmbH als drehender Redakteur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hab mich 2 Mal dort beworben, weil die Stelle auch 2 Mal in zeitlicher Verzögerung ausgeschrieben war. Habe jeweils ein Video eingereicht. Beim ersten Versuch habe ich nach einer Woche angerufen und nachgefragt, war eine sehr nette Frau, die mein Video weitergeleitet hat und es selbst sehr gut fand. Weitere Woche später wieder angerufen, da hieß es man weiß von nicht und müsse nachfragen, man meldet sich via Mail bei mir. Nichts. Zweite Ausschreibung, neues Video produziert, diesmal mit einem einlaminierten QR-Code vorbei gefahren und persönlich abgegeben. Nach einer Woche oder so, wurde das Video kommentiert (war als Nicht gelistet auf Youtube), da ich eine gewisse Professionalität und damit einen Anruf oder eine Mail erwartet habe, blieb der Kommentar (welcher auch eher gezwungen klang) über eine Woche von mir unbeantwortet. Habe aber auf meine folgende mail dann auch nie wieder eine Antwort gehört.
Von einem Kollegen, der tatsächlich für ein Probearbeiten da war, hab ich aber zur Atmosphäre und den Kollegen auch nur schlechtes gehört.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Solides Gespräch, Gegenüber in Jogginghose, nie wieder was gehört

2,8
Bewerber/inHat sich bei Hans und Franz Film- und Fernsehproduktion GmbH als Redaktionsassistenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich vor einiger Zeit ein ganz nettes Bewerbungsgespräch mit den beiden Geschäftsführern hatte - wobei einer der beiden mir in Jogginghose gegenüber saß - wurde mir mitgeteilt, dass man mir Anfang der nächsten Woche auf jeden Fall Bescheid gäbe. Dem war nicht so. Inzwischen sind mehrere Monate vergangen.

Ich verstehe, dass man nicht auf jede Bewerbung reagieren kann. Aber, wenn sich extra jemand die Mühe macht, persönlich vorbeizuschauen und man verspricht, sich in Kürze zu melden, dann sollte man zumindest eine Email mit der jeweiligen Absage schicken und nicht einfach gar kein Wort mehr fallen lassen.

Zwar habe ich in der Zwischenzeit eine andere Beschäftigung gefunden, dennoch hat es mich diese allumfassend etwas chaotisch-respektlose Erfahrung ein wenig geärgert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden