Sinnstiftender Inhalt mit hoher Flexibilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, kreativ zu sein. Projekte können vorgeschlagen und vom Team meist unmittelbar umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal benötigen MitarbeiterInnen ein externes Coaching. Das sollte ermöglicht werden. Gut wäre auch ein Konzept für Weiterbildungsmaßnahmen für alle MitarbeiterInnen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Insgesamt noch kein hoher Bekanntheitsgrad. Dieser beginnt langsam regional zu steigen. Bei denjenigen, welche die Stiftung kennen, ist das Image hoch
Work-Life-Balance
Sehr gut - kaum Pflichttermine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten. Diese sind lange im Voraus bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind Karriereschritte fast nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen unterliegen einem in der Branche üblichen Gemeinnützigkeitsrabatt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, hohes Vertrauen, regelmäßige Feedbackgespräche, Lob und Kritik wo es angebracht ist in gesichtswahrender Art und Weise
Arbeitsbedingungen
Kleines Team mit relativ hoher Flexibilität.
Kommunikation
Sehr gut, offen
Interessante Aufgaben
Routine gehört dazu, aber die inhaltliche Arbeit ist sehr interessant