2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klein und fein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkonventionell und dabei seriös und professionell
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes kleines Team, das von Offenheit, Loyalität und hoher Innovationskraft geprägt ist
Image
Unternehmen wird im Umfeld als äußerst innovativ, dynamisch und unterstützend für Kunden wahrgenommen
Kollegenzusammenhalt
Hohe Loyalität und Zusammenhalt
Kommunikation
Offene und wertschätzende Kommunikation
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sinnstiftender Inhalt mit hoher Flexibilität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, kreativ zu sein. Projekte können vorgeschlagen und vom Team meist unmittelbar umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal benötigen MitarbeiterInnen ein externes Coaching. Das sollte ermöglicht werden. Gut wäre auch ein Konzept für Weiterbildungsmaßnahmen für alle MitarbeiterInnen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Insgesamt noch kein hoher Bekanntheitsgrad. Dieser beginnt langsam regional zu steigen. Bei denjenigen, welche die Stiftung kennen, ist das Image hoch
Work-Life-Balance
Sehr gut - kaum Pflichttermine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten. Diese sind lange im Voraus bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind Karriereschritte fast nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen unterliegen einem in der Branche üblichen Gemeinnützigkeitsrabatt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, hohes Vertrauen, regelmäßige Feedbackgespräche, Lob und Kritik wo es angebracht ist in gesichtswahrender Art und Weise
Arbeitsbedingungen
Kleines Team mit relativ hoher Flexibilität.
Kommunikation
Sehr gut, offen
Interessante Aufgaben
Routine gehört dazu, aber die inhaltliche Arbeit ist sehr interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hans und Ilse Breuer-Stiftung durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hans und Ilse Breuer-Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.