5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Hans und Ottmar Binder GmbH Oberflächenveredelung Bewertungen
Hans
und
Ottmar
Binder
GmbH
Oberflächenveredelung
Böhmenkirch
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
operative Logistik
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Böhmenkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe aufstiegs Möglichkeiten bei Interesse
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die absolute Katastrophe, Unfähigkeit trägt einen Namen, der Name ist "Binder" ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Böhmenkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt im angestellten Bereich, sonst nichts....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klima, Umgang, Wertschätzung der geleisteten Arbeit, Zustand der Umkleiden, Zustand der Maschinen, Zustand der Produktion ( Bereichsabhängig, es gibt Werke in denen sind die Umstände nicht so schlimm)
Verbesserungsvorschläge
Firma einstampfen, mit neuer, oberster Führungsebene und neuer Unternehmensstrategie im Umgang und Förderung von Mitarbeitern aufziehen
Image
Zu den Punkten wie Position und Unternehmensbereich möchte ich keine Angaben machen, da die Firmengruppe Binder paranoid das Internet durchforstet um negative Aussagen ihrer Mitarbeiter aufzuspüren um diese schnellstmöglich zu entlassen. Da ich mich in einem Unternehmensbereich und in einer Position befinde, in der Rückschlüsse schnell auf meine Person möglich wären, habe ich diese Punkte nicht ausgefüllt. Ich kann trotzdem nur alle warnen, die es in Erwägung ziehen in diesem Unternehmen zu arbeiten. Die Fluktuationsquote liegt bei knappen 25% (gesunder Schnitt laut Experten 3-6%). Mitarbeiter sowie Führungskräfte sind in ständiger Rotation. Es gibt keine klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartner. Wenn Sie Pech haben, wechselt der Ansprechpartner einer Abteilung etwa drei bis vier mal im Jahr. Eine Zusammenarbeit und ein Teamgefüge ist in diesem Unternehmen absolut nicht möglich. Es herrschen außerdem barbarische Umstände in der Produktion, die Umkleidekabinen sind stellenweise nicht menschenwürdig. Das Gehalt im angestellten Bereich ist relativ gut, im gewerblichen Bereich dagegen absolut unterirdisch, wenn ich die Gehälter meiner Mitarbeiter in der Produktion betrachte. Es herrscht immenser Qualitätsdruck, den die Mitarbeiter der Produktion aufgrund der desolaten Maschinen nicht erfüllen können. Innerhalb einiger Abteilungen herrscht ein sehr feindseeliges Bild, Deutsche werden ausgeschlossen, die deutsche Sprache während der Arbeit strikt abgelehnt. Der Führungsebene fehlt es am unternehmerischen Verständnis. Das unternehmerische Verständnis kann von unten garnicht bis nach oben getragen werden, da die Mitarbeiter mit Verständnis und know-how sowieso so schnell wie möglich das weite suchen, sobald sie den Ablauf und das eklige Arbeitsklima bemerken. In meiner Abteilung kommt ein Großteil der Leiharbeiter nicht mehr zur Arbeit nach dem ersten Arbeitstag... Grund?: Sie haben relativ schnell gemerkt wie schlecht mit ihnen im Unternehmen umgegangen wird.
MfG
ein weisungsbefugter (noch-)Binderangestellter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos ist Milde ausgedrückt
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Böhmenkirch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter ernst nehmen und keine Versprechen die nicht eingehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird viel versprochen, die Masche um die Mitarbeiter für eine gewisse Zeit auszubeuten....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Böhmenkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte die hergestellt werden...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein einziges Chaos diese Firma....
Image
Das schlechteste Unternehmen in dem ich gearbeitet habe...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Versprochen... Nichts gehalten... ;-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion in Böhmenkirch gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das immer wieder versprechungen gemacht werden die im nächsten Atemzug verleugnet werden... Der Umgang mit dem Menschen... Immer auf abruf sein. Aber kein Danke oder irgendwas dergleichen...
Das funktioniert eben nicht auf Dauer...
Verbesserungsvorschläge
Ich denke die Firma weiß selbst was zu verbessern ist...
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist gleich null...
Image
Ich würde dieses unternehmen nicht weiter empfehlen. Ich bin selbst nur 10 Monate geblieben. Rate davon ab sich die versprechungen anzuhören und dann entäuscht zu werden...
Work-Life-Balance
Man arbeitet sechs Tage, dann zwei Tage frei. inklusive WE und Feiertage... Es gibt keine Zuschläge für WE oder Feiertagsarbeit und Nachtschichten... Obwohl dies zugesagt wird beim Vorstelungstermin...
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt auf der Stelle stehen. Es gibt keine Möglichkeiten sich weiter zu bilden.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist auf den ersten Blick i.O. Doch wenn man dann sieht welche entbehrungen (Immer WE-Arbeit und Feiertag...) man machen muss, ist es nicht genug.
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen Dingen halten alle zusammen, wenns ums eingemachte geht, dann kuschen die meisten... Schade
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibr Kollegen höheren alters, diese werden allerdings nihct gesondert behandelt...
Vorgesetztenverhalten
Die Probleme und Anliegen von den "Untergebenen" werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Absaugung ist miserabel, Sozialräume ebenso... Sanitäre Anlagen sind zum abgewöhnen...
Kommunikation
Besprechungen gibt es keine. Nur Ärger wenn etwas nicht läuft. Selbst wenn es aufgrund mangelndem Informationsfluss Fehler gibt...
Gleichberechtigung
Alle sind gleich... Nur einige sind gleicher... ;-)
Interessante Aufgaben
Arbeit ist sehr ruhig. Allerdings auch sehr eintönig...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hans und Ottmar Binder Oberflächenveredelung durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hans und Ottmar Binder Oberflächenveredelung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.