1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Dass man mit der Geschäftsleitung auch gerne mal über private Sorgen und auch finanzielle Sorgen sprechen kann und es auch immer eine Lösung gibt. Dass man auch auf Verständnis voller weiße Sachen erklären kann.
Wie schon oben genannt, dass man oft der Sündenbock für alle Fehler ist obwohl es oftmals auch an der Bauleitung liegt oder gar an der Inkompetenz mancher Architektenbüros und Bauträger. Was auch ein Störfaktor ist das einige Stellen nicht richtig besetzt sind.
Näher auf junge Mitarbeiter eingehen denn die sind die Zukunft des Betriebes und vielleicht auch sehen was geleistet wird. Vielleicht auch mal sich nicht immer mit den ,,Lieblingen‘‘ werben und zeigen.
Gut zusammengestellte Kolonnen junge Leute haben es aber leider etwas schwer in höheren Positionen anerkannt zu werden
Wird meist gut bewertet
Arbeitszeiten können entsprechend angepasst werden wenn man seine Zeiten einhält
Weiterbildung ist möglich aber man sollte dahinter sein
leider nicht viel Entgegenkommen beim Gehalt eher untertariflich und manchmal unfaire Begründungen
Man achtet darauf könnte aber die genauere Planung auch Rohstoffe einsparen ist aber ein bautüpisches Problem
Meist nur innerhalb der Kolonne das ist aber auch gut so
Man versucht immer zu respektieren aber viele ältere Kollegen beharren gerne auf ihre oft auch falsche Meinung und Ausführungen
Man merkt definitiv wer Ahnung hat
Auch ungelernte bekommen ihre Chancen in gewissen Bereichen
Man wird immer verständlich wahrgenommen dank einer familiären Ebene
Leider wird man oft der Sündenbock von allem von unten wie von oben die Schuld bleibt oft ungeklärt.
Gibt echt viele interessante Projekte an die man gerne mit viel Engagement ran geht