12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hans Wanner Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Hans
Wanner
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Wangen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin noch relativ neu - aber soweit macht es hier einen vernünftigen Eindruck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
direkten Draht zur Geschäftsführung
sehr abwechslungsreiche Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft ältere Maschinen
Schulungen fehlen
Verbesserungsvorschläge
35 Stundenwoche wäre der Knaller
Mitarbeitergespräche
Qualitätssicherung einführen
Arbeitsatmosphäre
ist ok.
Image
denke gut. Kenne mich nicht gut in Wangen und Umgebung mit den Firmen und ihrem Image aus.
Work-Life-Balance
so wie überall ... geht so....
Karriere/Weiterbildung
mehr Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst ist sehr fair. Wesentliche Steigerung zum vorherigen AG
Kollegenzusammenhalt
Ist eine Einzelteilfertigung. Daher programmiert und arbeitet jeder an seiner Maschine. Sonst ist es ok mit den anderen Kollegen.
Kommunikation
kann ich nicht wirklich bewerten.
Gleichberechtigung
stimme zu.
Interessante Aufgaben
jeden Tag theoretisch eine andere Aufgabe. Das ist absolut top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeiten wie 1990
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zahlen, den Laden mal dauerhaft auf Vordermann bringen, viel mehr an die Gesundheit der Mitarbeiter denken und ein Kaffeeautomat wäre auch Mal angebracht.
Arbeitsbedingungen
dreckig und staubig
Gehalt/Sozialleistungen
Beim einen mehr, beim anderen weniger, jedoch immer unterdurchschnittlich und einfach nicht mehr zeitgemäß.
Interessante Aufgaben
Durchaus auch mal abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Firma mit großem Potential - wenn sie nur wüssten, was sie tun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich abwechslungsreich, sehr flexibel wenn es um Urlaub etc. geht.
Man kann Werkzeug ausleihen oder in der Pause was für sich basteln, sich den Fuhrpark für eine Fahrt zum Bauhof oder so ausleihen oder nach Absprache auch Betriebsmittel für die Werkstatt zuhause günstig einkaufen.
Wenn man privat Problem hat, ist die Geschäftsleitung auch bemüht einen da zu unterstützen. Es wird schon nach einem geschaut und man ist menschlich und fair zueinander. Das ist schon echt was wert.
Ist halt eine Firma für Leute, die gerne was schaffen, basteln und ausprobieren.
Wenn ihr an den Punkten oben ein wenig arbeiten würdet, könnte ich diese Firma wirklich uneingeschränkt empfehlen! :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation, zu nachsichtig mit Leuten, die sich nicht an Regeln halten, keine Mülltrennung.
Verbesserungsvorschläge
Bringt bitte Struktur in dieses Unternehmen! Redet miteinander! Bei der geringen Mitarbeiterzahl absolut machbar!
Bitte organisiert euch, macht regelmäßige Treffen der einzelnen Abteilungen, bezieht alle ein und besprecht Probleme, sorgt für Lösungen und macht es danach besser, als die selben Fehler immer und immer wieder zu machen.
Sorgt für Konsequenzen wenn sich Mitarbeiter nicht an Vereinbarungen halten oder der Firma durch ihr Handeln Schaden zufügen!
Sich von den Kunden nicht alles gefallen lassen, die wissen genau, dass man dieses Spiel mit der Firma treiben kann und nutzen das schamlos aus.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist schwer von den Kollegen abhängig mit denen man zu tun hat. Manche sind okay, manche sind es nicht.
Image
Eigentlich sehr gutes Image durch namhaften Kundenstamm und Marktführer im Segment Pflanzenschutz. Aber die eigenen Mitarbeiter machen das Unternehmen z.B. vor Kunden schlecht und machen Zugeständnisse die überhaupt nicht sein müssten.
Work-Life-Balance
So balanciert wie eine 40h Woche eben sein kann. Urlaub wird dafür fast immer gewährt (leider auch blind für Leute die in Projekten eingebunden sind und dann kommt es zu Problemen)
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen stehen jedem Mitarbeiter frei sich für diese anzumelden
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, aber nicht herausragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nicht vorhanden, es wird kein Müll getrennt - finde ich ein absolutes No-Go in der heutigen Zeit. Alles kommt in die selbe Tonne.
Sozial kann man mit Jobrad, VWL, BAV argumentieren. Das Frühstück und Mittagessen wird vom Arbeitgeber bezuschusst.
Ab und an gibt es auch Firmenfeiern.
Kollegenzusammenhalt
Geht so, unter den Führungskräften auf jeden Fall vorhanden, man kann bis auf wenige Ausnahmen eigentlich mit allen normal reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersschnitt ist gefühlt 50+
Teilweise sind Mitarbeiter seit 45 Jahren in dem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu bewerten, kommt auf den Vorgesetzten an. Alle sind relativ freundlich aber ziemlich planlos und reagieren nur auf Veränderungen. Die langjährigen Mitarbeiter dürfen sich alles erlauben, werden nie abgemahnt, egal wie viel Geld sie in den Sand setzen.
Arbeitsbedingungen
Keine Struktur, je nach Tageslaune macht man so, morgen wieder anders.
Struktur oder Dokumentation wird als unnötig abgetan und am Ende leidet man eben deswegen und wundert sich weshalb.
Kommunikation
Vorgesetzte sind maulfaul und halten sich nicht an das was in Besprechungen besprochen wurde.
Gleichberechtigung
Bis auf 1-2 Angestellte eigentlich zu 95% der Angestellten männlich.
Ob das so gewollt ist, weiß ich nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Es gibt immer neue interessante Projekte mit anderen Firmen, ständig neue Prototypen - macht super viel Spaß!
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Muss nicht wirklich sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Getränkeautomat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn bei jemanden im Arbeitszeugnis „ steht’s bemüht“ steht,trifft es hier genau auf den Punkt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal besser die Arbeitsplanung und Umsetzung überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schwer!
Mal Sonnenschein im anderen Augenblick tiefster Winter
Image
Puhh, ………
Viele sehr gute Mitarbeiter gehen weil doch sehr vieles nicht stimmt.
Klar ist nicht immer die Firma schuld aber zu 70 Prozent schon.
Karriere/Weiterbildung
Zu was ne Weiterbildung??
Sollen sich alle durchkämpfen wie sie können.
Jeder schaut nur auf sich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich! Viel Hintenrumgerede.
Vorgesetztenverhalten
Keine wirkliche Führungsperson vorhanden.
Schulungen wären gut.
Arbeitsbedingungen
Laut, keine Absaugung.
Kommunikation
Alle jammern nur. Man bekommt keine großen Informationen.
Gleichberechtigung
Manche machen was die wollen weil sie es dürfen.
GL ist überfordert.
Interessante Aufgaben
Viele!
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Vieles bereits gesagt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma es nötig hat auf dieser Plattform selbst anonyme Firmenbewertungen zu schreiben sodass die Punkte steigen. Es ist ja schon merkwürdig das so viele schlechte Bewertungen hier stehen. Und ein paar herausragende. Merkwürdig
Verbesserungsvorschläge
Personel aufräumen und nicht die guten Mitarbeiter vergraulen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
im Frühjahr muss man ackern. und im herbst ist garnichts los
Kollegenzusammenhalt
ab Mittag um eins macht jeder seins
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Arbeitsbedingungen
naja
Kommunikation
nur über den Buschfunk
Gleichberechtigung
kann man so nicht sagen
Interessante Aufgaben
je nach Baugruppenmontage
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Top Firma im Allgäu. Selbständiges Arbeiten erwünscht. Viele Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung ist bemüht den Kontakt zu den Mitarbeiter/-innen zu halten. Freie Tage sind jederzeit möglich. Prima Sozialleistungen wie z.B. VWL, BAV, Jobrad, Arbeitskleidung...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sollten noch mehr in den betrieblichen Ablauf mit einbezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung sollte noch mehr angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.
Image
Wer schlecht über die Firma redet, sollte vielleicht eine neue Arbeitsstelle suchen.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Termine sind kein Problem. Urlaub wird zu 100 % möglich gemacht. Freitag Nachmittag frei. Kein Schichtbetrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Entlohnung mit vielen Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte noch verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihre langjährigen Erfahrungen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsweise werden Angelegenheiten bearbeitet. Konflikte werden nach gegangen und eine Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsleitung ist gemüht.
Kommunikation
Notwendige Info werden weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Arbeitsleistung ist den Anforderungen angepasst. Verbesserungsvorschläge aufgegriffen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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2 Klassengesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man kurzfistig auch mal 2, 3 Stunden oder den Tag frei bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Mitarbeiter die können sich hier alles erlauben und werden dafür nicht belangt egal was sie machen. zB.
Mitarbeiter geziehlt fertig machen und auf kleinem Fuß haltet.
Für die eigene Tasche arbeiten und das im großen stil.
Das hier sind 2 von 100 dingen die die Geschäftsleitung weiß aber nichts dagegen tut.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäfsleitung sollte sich nicht von Choleriker und blender leiten lassen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeiten unter extremen Belastungen,Lärm,Schmutz und (selbstgemachter) Stress
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach 12-14 Stunden bekommt man auch mal Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr schlechte Kommunikation zwischen Vertrieb und Fertigung,Material Mangel durch völlig falsche Planung und Organisation.
Hohe Lärm und Schmutz Belastung in der gesamten Firma,Arbeitszustände wie in der Steinzeit,beliebtestes (leider auch benötigtes) Werkzeug 10kg Hammer und Flex ,sauberes Arbeiten ist nur bedingt möglich,hoher Mitarbeiter Verschleiß durch genannte Bedingungen,alles in allem bei weitem nicht der Moderne Betrieb für den man sich hält!
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt meist am Kopf an zu stinken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man nicht normal arbeiten , Fätterleswirtschaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch hier hat man irgendwann Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ständige Wechsel der Arbeiter, erfahrene gehen von heut auf morgen da sie einfach verärgert werden , darunter auch Techniker.
In der neuen Werkstatt befindet sich auch keine Absaugung , zb wegen GFK Staub usw , ein Azubi kündigte während der Lehre , obwohl er begabt und Total motiviert in den Betrieb kam, er ist jetzt wo anders glücklicher geworden, das Betriebsklima ist meist schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Produktionsabläufe sollten besser geplant werden,
Arbeitsbedingungen
GFK Staub und viele andere giftige dinge
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Betrieb
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hans Wanner durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden Hans Wanner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hans Wanner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.