Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hansa Armaturen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert gut und wichtige Informationen werden im Team weitergegeben.
Bei Fragen findet man immer einen Ansprechpartner.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Gerade bei technischen oder schwierigen Fällen unterstützt man sich gegenseitig.
Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Fairer und respektvoller Umgang. Bei Fragen oder Problemen gibt es ein offenes Ohr und man kann Themen offen ansprechen.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Besonders die unterschiedlichen technischen Fragestellungen und Herausforderungen sorgen dafür, dass der Arbeitsalltag vielseitig bleibt.
Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander.
Ich gehe gerne zur Arbeit.