4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Never ever mehr als Taxifahrer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schulung war eine absolute Katastrophe. Unterirdisch,respektlos außer von einer Person,mich hat es echt gewundert das keiner da ausgeflippt ist,so wie die da mit einigen gesprochen haben .
Verbesserungsvorschläge
Hört auf als Unternehmer,eure Angestellten wie selbständige zu behandeln. Es wird immer gesagt das die Fahrer Service bieten sollen nur wenn der Service Zeit kostet und auf die Einnahmen
sich nicht rechnet,dann geht das gejaule los warum so wenig Umsatz? egal ob Hansa, Taxi Hamburg oder free now überall das gleich man hat als Angestellter das Gefühl man ist der Unternehmer und muß den Arbeitsalltag mit dem Umsatz rechtfertigen.
Image
Hansa hat in Hamburg den besten Ruf
Vorgesetztenverhalten
Der Unternehmer für den ich gearbeitet hab war in Ordnung aber mit seiner Abrechnung und Büro Arbeit komplett überfordert. Alles kam zu spät
Arbeitsbedingungen
Die gesamte Taxi Branche kann froh sein das die Behörden keine Überprüfung machen im Bezug auf lenk/ Ruhezeiten.
Ich glaube das sich keiner daran hält,einige meinen sie könnten jeden Tag 12 Std oder mehr fahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und Umsatz Provision die kaufst du aber mit deiner Lebenszeit 10 Std und mehr um da hin zu kommen . Trinkgeld war früher besser ist durch die Preisanpassung schlechter geworden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleich Null
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten der Fortbildung
Gehalt/Sozialleistungen
35 Euro brutto im Jahr Gehaltserhöhung
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied ob junge oder ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Kein Zusammenhalt zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Es werden immer mehr Zusatzaufgaben für die Mitarbeiter geschaffen, die aufgrund mangelnder Anzahl an Fahrern gar nicht real umgesetzt werden können, daher unzufriedene Kunden und erschöpfte und ausgebrannte Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Miese Arbeit für wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontan fällt mir sa nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am schlimmsten die mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Angestellten die den Kaden am laufen halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Disponent
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hansa Funktaxi durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hansa Funktaxi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hansa Funktaxi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.