Anstellung sollte über die eigene Zeitarbeitsfirma zu schlechten Konditionen erfolgen
Bewerber/inHat sich 2013 bei HANSA-HEEMANN AG in Löhne beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Initiativbewerbung bei der Hansa Heemann AG wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Dort habe ich erfahren, dass die Hansa Heemann AG mich nur über die eigene Tochtergesellschaft die eine eigene Zeitarbeitsfirma ist, die Mitarbeiter nur an die Hansa Heemann AG verleiht einstellen würde. Die Vergütung sollte dabei weit unter den Marktüblichen Gehältern liegen. Darüber hinaus wurden nur 24 Urlaubstage pro Jahr angeboten und 6 Monate Urlaubssperre aufgrund der Probezeit angeordnet. Weil ich nicht bereit war für dieses schlechte Gehalt zu arbeiten war das Vorstellungsgespräch deswegen schnell beendet.
Völlig unverständlich, dass einer der Marktführer mit über 300Mio € Umsatz auf diese Weise den Gewinn maximiert.
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