5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt, Sicherheit und Benefits. Rückhalt in schwierigen Situationen (auch privat)
Erreichbarkeit ÖPNV nicht gegeben
Sportstudio als Ausgleich unterstützen
Starker Zusammenhalt, Einzelne meckern trotzdem
bei Kunden beliebt und durch Leistung und Zuverlässigkeit bekannt
Durch AZV und Ver.Di bis zu 63 freie Tage + Schichttage...., bis 33 im kaufmännischen Bereich
eingeschränkt, nur wenn entsprechende Stellen offen sind. Dann aber oft Besetzung von innen
extrem gut und durch Überstunden steuerbar
sehr hoch
unter den meisten guter/sehr guter Zusammenhalt
Es wird versucht, die schwereren Tätigkeiten durch die jungen Mitarbeiter zu erledigen. Nicht immer möglich. Erfahrungsschatz der langjährigen Mitarbeiter sehr geschätzt
angemessen und offen, etwas mehr Nähe in den operativen Abteilungen zur Tagesarbeit müsste schon sein.
Durch die Produkte sehr schmutzig, aber man bekommt was man braucht
Abteilungsversammlung und regelmäßige Aushänge und bei besonderen Anlässen außerorderntliche Betriebsversammlung
Geschlecht und Herkunft egal. Hafentypisch geringe, aber steigende Frauenquote, viele Nationalitäten
Leistung bestimmt die Eingruppierung, egal voherman ist, oder ob Frau/Mann
häufig gleiche Tätigkeiten, immer gut zu tun, aktuell durch Umbau sehr spannend und herausfordernd
Es gibt einige
Mehr auf die Arbeiter eingehen
Schlecht
Tariflich geregelt
Gibt es nur selten
Keine Unterstützung
Schlecht
Nicht vorhanden
Gibt es nicht
Die Arbeiten sind vielfältig
Eine offener Kommunikation wäre empfehlenswert. Man sollte von seinem hohen Ross herunter kommen und Angestellte respektieren.
Hier geht man zum Lachen in den Keller. Alles sehr steif und unnahbar.
Es gibt vereinzelt Home-Office. Max 2 Tage, was aber ok ist. Das war es aber auch schon. Gleitzeit wurde kurzfristig versuchsweise mal probiert und Kollegen achten penibel darauf wann wer erscheint oder Feierabend macht.
Unter den gewerblichlichen Arbeitnehmern so wie man sich das im Hafen vorstellt. Einer für alle, alle für einen. Hilfsbereit. In der „Teppichetage“ ist es genau umgekehrt: Jeder für sich selbst. Denkt jeder an sich selbst, ist ja an jeden gedacht…..
Ein Geflecht aus privaten Bekanntschaften strahlt seine Macht ungeniert aus. Es geht nicht unbedingt fair zu. Es gibt - das sei erwähnt- auch einzelne Ausnahmen.
Nicht unbedingt State of the Art. Technik verlagert. Gebäude und Einrichtungen aus den späten 70ern. Die Fenster sind undicht, lassen sich teils nicht mehr öffnen und bei Wind pfeift es durchs Gebäude. Vereinzelt gibt es Klimaanlagen.
Praktisch nicht vorhanden. Informationen muss man sich selbst besorgen. Wissen wird für sich behalten.
Fehlanzeige. Ein Dreiviertel Jahr habe ich täglich nach Aufgaben gebettelt. Bekommen habe ich kaum was.