5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hanse-Lopack II Verpackungssysteme GmbH Bewertungen
Hanse-Lopack
II
Verpackungssysteme
GmbH
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unglaublich schlecht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kriegt immer einen Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir nichts zu ein.
Verbesserungsvorschläge
Coaching für Führungskräfte, Benefits für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ständig dicke Luft
Image
unterirdisch, man sollte darauf hören
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal, mehr als 40 Stunden Woche
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
unteres Mittelmaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht so beurteilen
Kollegenzusammenhalt
hauptsache man selbst ist nicht im Fokus
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich gehört habe o.k.
Vorgesetztenverhalten
veraltet, keine Führungsqualität. unflexibel für Neuerungen
Arbeitsbedingungen
keine Privatsphäre, keine netten Kollegen, mit denen man mal ein Wort wechseln kann.
Kommunikation
nicht erwünscht
Gleichberechtigung
Umgang mit allen gleich
Interessante Aufgaben
Laaangweilig
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Alptraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung zum Thema Personalführung !!!!!!
Image
Der schlechte Ruf eilt voraus und man sollte darauf hören
Work-Life-Balance
Überstunden werden täglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
_____
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade.Respekt ist ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
Kaum Einarbeitung
Kommunikation
Findet nicht statt, ist auch nicht erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Normale Firma nicht Weltbewegend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfache , saubere Arbeit. korrekter Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Ahnung -normal-
Verbesserungsvorschläge
eine weitere Vorarbeiterin
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist, wie in den anderen Firmen auch, gerade unter Frauen launenhaft, aber OK
Image
Bei den Kunden bestimmt gut, weil hier Wert auf Ordnung und Korrektheit gelegt wird
Work-Life-Balance
Vertrag ist die Grundlage und der wird so gelebt
Karriere/Weiterbildung
Von Packerin zur Vorarbeiterin. Mehr ist nicht drin. Muss man vorher wissen. hier arbeiten auch die super Leute mit tollen Ausbildungen. Sondern Anlernkräfte...
Gehalt/Benefits
Pünktliche und korrekte Lohnzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sauberkeit und Ordnug wird hier GROß geschrieben. Wenn was benötigt wird, dann wird das auch besorgt.
Ich musste mir mal Geld leihen von der Firma, das war kein Thema
Kollegenzusammenhalt
So, lala... unter Frauen schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden Leute eingestellt auch über 50!
Vorgesetztenverhalten
Ist wie in den meisten Firmen auch. Sie haben wenig ZEit, aber wenn wirklich was ist, dann kann man sie auch ansprechen
Arbeitsbedingungen
OK. Es bleibt ein normaler Betrieb
Kommunikation
In den Pausen gut. Ansonsten machen alle konzentriert ihre Aufgaben
Gleichberechtigung
Alle sind gleich
Interessante Aufgaben
man weiß was man zu tun hat... man prüft und verpackt...
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ältere bekommen eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung mangelhaft, findet praktisch nicht statt. Sehr mangelhafte Logistik.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung mit fortschrittlicheren Ideen und Leitungsmethoden
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist sehr schlecht
Image
Die Firma genießt keinen Guten Ruf in der Umgebung
Work-Life-Balance
Einige müssen täglich Überstunden leisten im unnormalen Bereich auf Grund schlechter Organisation
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungsmöglichkeit. Sehr hohe Fluktuation .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Großen und ganzen ok.
Kollegenzusammenhalt
Jeder muss seine Leistung bringen , alles sehr hektisch und ungeordnet-unter Stress gibts kaum Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt keine Einarbeitung und steht sofort unter Druck
Arbeitsbedingungen
Alles ist sehr eng ,außer das Chefbüro-das gleicht eher einem Tanzsaal. Ungenügende Lagerkapazitäten und noch schlimmer keinerlei Lagerordnung. Es gibt keine festen Lagerorte , alle sind ständig am Suchen. PC sind nur zur Dekoration. Logistik ist sehr mangelhaft, Leanmanagement ist dort ein Fremdwort. Betriebs-und verkehrsunsicheres Fahrzeug wird unverantwortlicherweise eingesetzt ohne HU/ SP
Kommunikation
Keinerlei Einarbeitung dafür steht man sofort unter Druck. Informationen sind sehr mangelhaft . Die meisten sprechen rumänisch.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich ist die Arbeit gerade nicht
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hanse Lopack ist nichts für Jeden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwischen den Arbeitern werden keine Unterschiede gemacht - dort ist jeder gleich. Es gibt wirklich nette Leute, die einem helfen und auch drei Mal etwas erklären. Es werden keine Vorkenntnisse benötigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- der Umgang mit den Arbeitern (sehr hohe Anforderungen für sehr wenig Geld)
- der ständige Zeitdruck
- die Arbeitsbedingungen (alte, defekte Geräte, verschlissene Kleidung, zu wenig Platz)
- die geringe Absicherung (keine Aufträge - kein Geld, keinen festen Stundenlohn)
Verbesserungsvorschläge
- mehr Lohn...das wünscht sich jeder, aber ist hier wirklich angebracht. Wenn man sich sicher sein könnte, nicht für umsonst arbeiten zu gehen, würde die Arbeit mehr Spaß machen
- Gründung eines Betriebsrates, denn es gibt keinen Austausch zwischen Chefetage und Arbeitern
- Schichtsystem einführen, denn man ist teilweise bis spät Abends auf Arbeit. Da bleibt keine Zeit mehr für Familie
- nicht an den falschen Enden sparen, denn demotivierte Arbeiter können nicht die gewünschte Leistung erziehlen
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut...nur leider herrscht enormer Zeitdruck und wenn dann etwas nicht so funktioniert wie es soll oder muss, kühlt die Temperatur bei allen Beteiligten schnell ab.
Image
Hätte ich es im Vorfeld gewusst, hätte ich mich nicht dort beworben! Das ist leider so. Selbst die langjährigen Mitarbeiter raten einem ab - und das soll schon was heißen. Ich sehe es momentan nur als Überbrückung, bis ich etwas anderes gefunden habe. Und nein, im Umland genießt die Firma keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Ich muss es leider klar sagen: diese Firma nimmt keine Rücksicht auf die Belange ihrer Mitarbeiter! Es zählt nur Leistung und wer die nicht erbringen kann, sollte dort nicht arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegschancen. Die Vorarbeiter sind nicht besser dran, als "normale" Arbeiter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist mehr schlecht als recht - ohne zu übertreiben. Es gibt kein Krankengeld, kein Urlaubsgeld, keine sonstigen Sozialleistungen....wenn keine Arbeit da ist, bleibt man unbezahlt Zuhause. Ein sicherer Job ist das nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, dort gibt es ein Plus: jeder ist angehalten (und wird auch überwacht), dass der Müll in der richtigen Tonne landet. Mehr aber nicht...
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es leider (fast) nicht. Jeder muss seine Arbeit schaffen. Einige helfen dann noch ein wenig mit, wenn ein bissl Luft ist....aber dort lautet das Motto eher "Jeder gegen Jeden"
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Arbeiter. Zu ihnen wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Dazu kann man nicht wirklich viel sagen, denn man lernt nur seine Vorarbeiter und Kollegen kennen...
Jedoch sind diese sehr nett und versuchen zu helfen und zu erklären, haben jedoch auch ihre Vorschriften und müssen zusehen, dass der Schnitt stimmt.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Leute in einem Raum, kaum Platz für seine Arbeit. Es gäbe noch einen anderen Raum, der allerdings nicht freigegeben ist, weil er erst neu renoviert wurde....wirklich schade. Man tritt sich auf die Füße und macht sich unnötig Arbeit. Einige Sachen sind defekt, werden aus unersichtlichen Gründen nicht repariert. Arbeitskleidung wirklich schlecht (kaputt, löchrig), Arbeitsmittel geht.
Kommunikation
Man bekommt seine Aufgaben, kann nachfragen...alles andere lässt zu wünschen übrig. Ob man gut oder schlecht war, hört man nebenbei. Was mich wirklich ärgert ist, dass einige Sachen nicht unter vier Augen besprochen werden...ich weiß mehr über Kollegen, als mir lieb ist.
Gleichberechtigung
Ein dickes Plus: egal ob Mann oder Frau, alt oder jung, dick oder dünn....dort wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man verpackt eben nur. Und wenn der größte Kunde nun mal nur dieses eine Produkt herstellt, dann macht man das täglich. Von Abwechslung kann da nicht die Rede sein, was wirklich schade ist.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hanse-Lopack II Verpackungssysteme durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hanse-Lopack II Verpackungssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.