Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatzman kriegt immer einen Parkplatz
Einfache , saubere Arbeit. korrekter Lohn
Ältere bekommen eine Chance.
da fällt mir nichts zu ein.
Einarbeitung mangelhaft, findet praktisch nicht statt. Sehr mangelhafte Logistik.
keine Ahnung -normal-
Coaching für Führungskräfte, Benefits für Mitarbeiter
Weiterbildung zum Thema Personalführung !!!!!!
Wechsel der Geschäftsführung mit fortschrittlicheren Ideen und Leitungsmethoden
eine weitere Vorarbeiterin
Der am besten bewertete Faktor von Hanse-Lopack II Verpackungssysteme ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle sind gleich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanse-Lopack II Verpackungssysteme ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
unterirdisch, man sollte darauf hören
Der schlechte Ruf eilt voraus und man sollte darauf hören
Bei den Kunden bestimmt gut, weil hier Wert auf Ordnung und Korrektheit gelegt wird
Die Firma genießt keinen Guten Ruf in der Umgebung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
gibt es nicht.
Von Packerin zur Vorarbeiterin. Mehr ist nicht drin. Muss man vorher wissen. hier arbeiten auch die super Leute mit tollen Ausbildungen. Sondern Anlernkräfte...
Kaum Entwicklungsmöglichkeit. Sehr hohe Fluktuation .
