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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass, was die Firma wirklich ausmacht, sind die Kollegen (ohne Führungskräfte). Ohne das, wären sicherlich schon viele weg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Gerechtere Gehaltspolitik
Mehr Frauen in die Führung
Firmenfeiern nur dann, wenn wirklich alles übernommen wird
Homeoffice anbieten

Arbeitsatmosphäre

Es wird oft laut in einem rauen Ton gesprochen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind überwiegend 9-18 Uhr mit wenig Spielraum

Kommunikation

Kommunikation SEHR schlecht
Gespräche werden lange herausgezögert oder gar nicht erst geführt
Führungskräfte besuchen überwiegend keine Seminare & es wird auch oft in einem sehr lauten Ton gesprochen
Auszubildenden wird häufig erst kurz vor Schluss mitgeteilt, dass sie nicht übernommen werden

Gleichberechtigung

Überwiegend Männer in den Führungspositionen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenveranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte lieber mehr auf ihre Mitarbeiter achten und etwas dafür tun sie auch zu halten.
Es kann nicht sein das ein Unternehmen,was Jahr für Jahr sehr gut am Markt steht, seine Mitarbeiter am langen Arm verhungern lässt.
Das das allgemeine Leben immer teurer wird sollte auch der Geschäftsleitung nicht entgangen sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma sitzt in einem Bürokomplex verteilt auf 2 Ebenen. Die Atmosphäre ist sehr unterschiedlich. In der oberen Ebene, wo auch die Geschäftsleitung sitzt, ist es eher ruhig. Die Etage darunter ist hektisch, laut und sehr stressig.

Work-Life-Balance

Ist leider nicht vorhanden. Die Arbeitszeit ist 18 Uhr festgesetzt. Intern darf man eher gehen wenn ein anderer Kollege eines Teams bis Ende bleibt. In kleinen Teams mit nur 1 oder 2 Kollegen ist somit leider ein früher Feierabend nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung oder Aufstiegschancen gibt es kaum bis gar nicht. Lediglich ein Abteilungswechsel zu gleichbleibenden Konditionen ist möglich.

Gehalt/Benefits

Jeder verdient unterschiedlich. Kollegen die die gleiche Position besetzen verdienen im Schnitt ca. 300 Euro unterschiedlich bei gleicher Zugehörigkeit.
Gehaltserhöhungen werden auch nach mehreren Jahren komplett abgelehnt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen in den einzelnen Abteilungen halten fest zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht größtenteils die Du-Kultur. Zumindest wird dies so nach außen getragen. Intern gibt es jedoch sowohl Sie als auch Du was oftmals verwirrend war.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an nichts. Große Küchen mit Kaffeevollautomaten, Wasserspender, ein Ruheraum, höhenverstellbare Schreibtische etc.
Jedoch ist es in den Büros sehr kalt. Es zieht und man kann die Temperatur nicht einstellen. Aufgrund der Stockwerkhöhe gibt es keine Fenster im Büro Bereich.

Kommunikation

Kommunikation wird groß geschrieben! Zumindest wird dies so kommuniziert. Die Wahrheit sieht leider anders aus. Änderungen und Neuerungen werden nur sporadisch weitergeleitet oder mitgeteilt.
In der Regel weiß leider die eine Abteilung nicht was die Andere tut. Auch die Geschäftsleitung ist hier nicht von ausgeschlossen.

Interessante Aufgaben

Es gibt Workshops an denen man teilnehmen kann wenn man möchte. Dies wertet die Arbeit etwas auf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitgeber sind wirklich alle sehr nett - sie achten weitestgehend sehr gut auf ihre Mitarbeiter. Lösungen und Veränderungen gegenüber sind sie sehr offen. Dynamisch, flexibel und letztendlich haben sie eine sehr gute Geschäftsidee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Da wir immer wieder in Arbeitsgruppen an Verbesserungen teilnehmen und bei den konstruktiven Mitarbeitergesprächen über Ideen zur Verbesserungen dikutieren, gibt es wenig zu verbessern.

Image

Die Mitarbeiter reden überwiegend gut über die Firma. Das entspricht auch der Realität.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr netter Umgang. Tolles Thema. Nicht sehr hierarchisch. Flexibel in Entscheidungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten. Keine zunehmende Hierarchie.

Image

Ja, ja, und nochmals ja!

Kommunikation

ja