Kopf runter, arbeiten, Klappe halten ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abrechnungsverhalten nicht vertrauenswürdig. Was soll ich mit einem Arbeitgeber, dessen Gehaltsabsrechnungen, Urlaubsansprüche, Zeitkonten und überhaupt alles von mir mühsam kontrolliert werden muss?
Die gefakten Positiv-Bewertungen hier, die jedesmal auftauchen, sobald eine negative Bewertung online geht, sprechen für sich. Selbst die Google-Bewertungen werden von den Angestellten selbst geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Kommunikationsverhalten muss dringend an den Tag gelegt werden. Mit "mündlichen Absprachen" und ähnlichem Blödsinn kann man heutzutage noch nicht mal mehr eine Fahrgemeinschaft für das Fußballtraining der Kids organisieren, geschweige denn geschäftliche Beziehungen unterhalten!
Kommunikation
Kommunikation? Fehlanzeige! Jedem Bißchen muss man mühsam nachlaufen, dafür wird umgekehrt permanente Erreichbarkeit erwartet. Auch bei Krankheit oder Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Nicht Kritikfähig. Gibt's Probleme ( nachweislich vom VG verursacht ) wird die Schuld sofort beim Angestellten gesucht. Man unterstellt mangelnde Professionalität und schmollt, anstatt eine erwachsene Streitkultur zu pflegen und Lösungen zu suchen.
Interessante Aufgaben
Jobs werden nicht nach Qualifikation vergeben und sie werden auch gerne als etwas völlig anderes verkauft, als man tatsächlich zu erwarten hat. Als "kaufmännischer Angestellter" landet man als reine Empfangskraft am Tresen oder bei der stereotypen Dateneingabe ohne jegliche Abwechslung und Anspruch. Oder man verschwendet kostbare Zeit für Bewerbungsgespräche in Branchen, für die man mangels Qualifikation völlig ungeeignet ist.
Arbeitsbedingungen
Durchwachsen. Bei manchen Kunden findet man brandneue Standorte mit Top-Ausstattung vor, bei anderen versauert man im Keller ohne Tageslicht, Gesundheitsbelastung inklusive.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Behandlung von schwerbehinderten Angestellten absolut nicht akzeptabel. Hier fehlen sowohl belastbares Faktenwissen, als auch Einfühlungsvermögen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt eindeutig zu wenig. Extras gibt's keine, nur die ProfiCard, die eher ein Muss als ein Extra ist. Urlaubsanspruch liegt mit 25 Tagen deutlich unter dem Durschnitt.
Image
Naja, Zeitarbeit eben. Und hier stimmt der schlechte Ruf: man wird als Cash-Cow verheizt, soll nach Möglichkeit durchgehend arbeiten ohne Urlaub zu nehmen oder - Gott bewahre - mal krank zu sein. Sonst gibt's sofort Nachfragen. Was hat man? Wie lange dauert das? Warum so lange? Tägliche Kontrollanrufe inklusive.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.