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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite jetzt seit einiger Zeit hier und muss sagen: selten so ein angenehmes Arbeitsumfeld erlebt. Klar, es gibt wie überall mal stressige Tage, aber das Team ist super, der Umgang miteinander total auf Augenhöhe und ich fühle mich einfach wohl. Was ich besonders schätze, man kann offen sagen, was einen stört und es wird nicht einfach abgetan. Es wird wirklich hingehört. Auch die Chefs sind keine abgehobenen Anzugträger, sondern richtig menschlich. Für mich aktuell der richtige Platz.
Das man bei problemen immer jemanden hat mit dem man sprechen kann und für jedes problem eine lösung parat haben, somit man immer sich gut aufgehoben fühlt.
Kommunikation, Unterstützung/ Hilfsbereitschaft, Gehalt, Arbeitsatmosphäre im Büro
Ein sehr freundliches Team, die auf Augenhöhe mit einen kommunizieren und bei Fragen oder Anliegen immer alles versuchen es sofort zu lösen.
Die offene und freundliche Art der Kollegen. Man wurde super aufgenommen und hatte rund um die Uhr einen Ansprechpartner.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal hab ich fast zu viel Freiheit, wer klare Strukturen und ständige Kontrolle braucht, könnte sich vielleicht etwas verloren fühlen. Aber für mich ist das eher ein Pluspunkt.
Alles perfekt, nicht schlechtes!!
Ich kann den negativen Bewertungen hier nur zustimmen und hätte diese mal vor der Zusammenarbeit mit der Firma lesen sollen. Abreden werden nicht eingehalten, wenn der Einsatz begrenzt ist, gibt es tagesgleich die Kündigung. Es ist eine komische Arbeitsatmosphäre, Gehaltsabrechnung total undurchsichtig, nach Nachfrage bei der lohnbuchhaltung, kam: äähh äm... Also... Achso ja blabla...Muss ich abklären.
Was ist das für ein Arbeiten und was ist das für eine Qualifikation?
Direktvermittlung gibt es anscheinend garnicht?
Bei Krankheiten wird man 2 mal ...
Aufdringliche Kommunikation, Probleme beim Gehalt, Intransparenz, dass Mitarbeiter zu "freiwilligen" massiven Gehaltseinbußen gedrängt wurden.
Abrechnungsverhalten nicht vertrauenswürdig. Was soll ich mit einem Arbeitgeber, dessen Gehaltsabsrechnungen, Urlaubsansprüche, Zeitkonten und überhaupt alles von mir mühsam kontrolliert werden muss?
Die gefakten Positiv-Bewertungen hier, die jedesmal auftauchen, sobald eine negative Bewertung online geht, sprechen für sich. Selbst die Google-Bewertungen werden von den Angestellten selbst geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Transparentes Arbeitszeitkonto, transparente Regelungen für Urlaub und Überstunden, Einhalten von Absprachen.
Chefetage selektieren.
Gar nichts.
Stundenübermittlung komplett digitalisieren.
Die Mitarbeiter als Mitmenschen anerkennen, die es verdient haben, mit Respekt behandelt zu werden und in Würde zu leben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von HANSEATEN Zeitarbeit Nord ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geht nicht besser
Wir haben auch mit mehreren Kollegen, bei einem Betrieb gearbeitet und der Zusammenhalt war nahezu perfekt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HANSEATEN Zeitarbeit Nord ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mir wurde im Vorstellungsgespräch mehr Gehalt zugesagt, als es dann am Ende tatsächlich war.
Die in der Stellenanzeige versprochene Fahrkarte wurde nie erwähnt. Könnte daran liegen, dass das Stellenangebot Wort für Wort vom Entleihbetrieb kopiert wurde. Könnte schwierig werden für Mitarbeiter, die nicht sowieso schon eine Fahrkarte haben, weil man wirklich überall im Stadtgebiet eingesetzt wird.
Das Gehalt ist wie zu erwarten sehr niedrig.
Es kam während meiner Beschäftigung zu Diskrepanzen bei der Lohnabrechnung, die darin gipfelten, dass mir nur ein Bruchteil des mir zustehenden Gehalts gezahlt und der Rest erst nach Ankündigung juristischer ...
Stundenlohn war ok, aber kein Kilometergeld (ich fahre mit PKW) oder VMA
Zahlt eindeutig zu wenig. Extras gibt's keine, nur die ProfiCard, die eher ein Muss als ein Extra ist. Urlaubsanspruch liegt mit 25 Tagen deutlich unter dem Durschnitt.
Keine Extras. Minimale Zuzahlung zur Fahrkarte und das ist alles. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine VWL und keinerlei Incentives.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bin über Hanseaten Zeitarbeit gestartet und wurde dann nur wenigen Monaten fest übernommen! Wirklich eine tolle Chance.
Es wird einem tatkräftig unter die Arme gegriffen, damit man vom Kunden dauerhaft übernommen wird.Für Zeitarbeitsfirmen keine Selbstverständlichkeit!
Schwer aufzusteigen als Zeitarbeiter irgendwie aufzusteigen.
Ich bin hier super aufgehoben
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HANSEATEN Zeitarbeit Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HANSEATEN Zeitarbeit Nord schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HANSEATEN Zeitarbeit Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HANSEATEN Zeitarbeit Nord als eher modern.
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HANSEATEN Zeitarbeit Nord
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HANSEATEN Zeitarbeit Nord
Branchendurchschnitt: Dienstleistung