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Jetzt Profil einrichten29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation, Unterstützung/ Hilfsbereitschaft, Gehalt, Arbeitsatmosphäre im Büro
Das Gehalt entspricht meinen Erwartungen und meiner Leistung. Möglichkeit zu Verhandeln ist immer da…
Super ehrlich und authentisch. Stets professionell und trotzdem zugewandt, herzlich und immer hilfsbereit.
Ich habe noch nie so einfach mit einem Arbeitgeber in Kontakt treten können. Auf Fragen o.ä. wird sofort geantwortet. Habe nie länger als einen Tag warten müssen.
Ständig stimmt etwas mit dem Lohn nicht und man telefoniert nur hinterher um sich dann mit ausreden abspeisen zu lassen. Auch wird nicht wirklich kooperiert wenn man Bescheinigungen für bestimmte Zwecke zeitnah (innerhalb von 2 Wochen) benötigt. Wenn die Möglichkeit besteht sollte eine andere Personalvermittlung ausgewählt werden!
Ein sehr freundliches Team, die auf Augenhöhe mit einen kommunizieren und bei Fragen oder Anliegen immer alles versuchen es sofort zu lösen.
Die Mitarbeiter waren alle sehr lieb und ich habe mich sofort wohl gefühlt.
Bin über Hanseaten Zeitarbeit gestartet und wurde dann nur wenigen Monaten fest übernommen! Wirklich eine tolle Chance.
Kann ich nichts negatives sagen. Immer nett und auf Augen Höhe.
Alle Fragen wurden sofort beantwortet und es wurde sich um egal welches Anliegen schnellstmöglich gekümmert.
Die offene und freundliche Art der Kollegen. Man wurde super aufgenommen und hatte rund um die Uhr einen Ansprechpartner.
Bei egal welchem Anliegen wurde schnell gehandelt und einem immer zugehört. Man hatte immer das Gefühl, dass das Wohl der Mitarbeitet an Erster Stelle steht. So soll es sein! Weiter so (-:
Ich kann den negativen Bewertungen hier nur zustimmen und hätte diese mal vor der Zusammenarbeit mit der Firma lesen sollen. Abreden werden nicht eingehalten, wenn der Einsatz begrenzt ist, gibt es tagesgleich die Kündigung. Es ist eine komische Arbeitsatmosphäre, Gehaltsabrechnung total undurchsichtig, nach Nachfrage bei der lohnbuchhaltung, kam: äähh äm... Also... Achso ja blabla...Muss ich abklären.
Was ist das für ein Arbeiten und was ist das für eine Qualifikation?
Direktvermittlung gibt es anscheinend garnicht?
Bei Krankheiten wird man 2 mal die Woche anrufen oder per Email dazu aufgefordert um den krankenstand und den krankenstand für die nächste Woche bekannt zugeben.
Wenn man einen Stelle nicht annehmen möchte, wird diskutiert, diskutiert, diskutiert. 3 neins reichen nicht, da fühlt man sich schon unter Druck gesetzt.
Noch nie so ein druck empunden bei einem Arbeitgeber
Eingesetzte Firma sagte.,,es wir alles mögliche erzählt und geschönt nur um jemanden vermitteln zu können,,
Das ganze Team besteht aus sympathischen Menschen die sich durch hohe Kompetenz und Empathie auszeichnen.
Stundenübermittlung komplett digitalisieren.
Es wird einem tatkräftig unter die Arme gegriffen, damit man vom Kunden dauerhaft übernommen wird.Für Zeitarbeitsfirmen keine Selbstverständlichkeit!
Die Vermittler (Vorgesetzten) Verhalten sich absolut Sozial und fair.
Bei Problemen jeglicher Art, ist ein Zielführender Austausch möglich. Es besteht ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die Situation des Angestellten. Fragen werden schnell beantwortet.
Schwer aufzusteigen als Zeitarbeiter irgendwie aufzusteigen.
Gehalt stimmt, Sozialleistungen nicht vorhanden.
Hierbei handelt es sich um den Kunden, welchen ich zugeteilt war. Als Zeitarbeiter fühlt man sich dort nicht gleichberechtigt.
Flexibel
schnelle Vermittlung
persönliche Ansprechpartner
sehr freundlich
Mehr auf individuelle Präferenzen eingehen
Ich habe hier sehr schnell Arbeit gefunden.
Aufdringliche Kommunikation, Probleme beim Gehalt, Intransparenz, dass Mitarbeiter zu "freiwilligen" massiven Gehaltseinbußen gedrängt wurden.
Die Mitarbeiter als Mitmenschen anerkennen, die es verdient haben, mit Respekt behandelt zu werden und in Würde zu leben.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten im Büro war für mich von mangelnder Transparenz geprägt. Erst gab es widersprüchliche Infos bezüglich der Übergabe und der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags (vor Ort/per Post), dann wurde das weitere Vorgehen zur Klärung offener Fragen nicht wie angekündigt umgesetzt. Es kam auch vor, dass ich unter einem frei erfundenen Vorwand ins Büro zitiert wurde, wo ich dann ein Dokument mit einer Arbeitszeitreduktion auf fast die Hälfte der Stunden unterschreiben musste/sollte. Das Ganze sollte ich mal eben so im Flur machen ohne weitere Erklärung, als wäre es das Normalste der Welt, mal eben so zuzustimmen, dass man rückwirkend ab dem laufenden Monat fast die Hälfte seines Lohns verliert.
Einen den Arbeitsunterlagen beiliegenden Test über Arbeitssicherheit sollte ich auf gut Glück und ohne jegliches Infomaterial bearbeiten, die richtigen Antworten wurden natürlich nicht nochmal erläutert.
Zudem wollte man mich überreden, eine andere Art des Arbeitsverhältnisses einzugehen. Fälschlicherweise wurde vom Mitarbeiter behauptet, dass das andere Beschäftigungsverhältnis keinerlei Vorteile für den Arbeitgeber, aber viele Vorteile für den Arbeitnehmer hätte.
Das Unternehmen ist eine Arbeitnehmerüberlassung von vielen, aber Zeitarbeit hat meinem Eindruck nach generell einen miesen Ruf (der hier voll bestätigt wird).
Wie gesagt - es wird dauerhafte und kurzfristige Erreichbarkeit gefordert. Das mag zwar im Bereich der Zeitarbeit normal sein, schränkt einen aber in der Lebensführung stark ein. Ich konnte nichts machen, ohne erwarten zu müssen, dass ich von der Arbeit kontaktiert werde und dann sofort springen muss.
Ich empfinde es nicht als sozial, Mitarbeiter bei der ersten Gelegenheit zu kündigen und dann die Möglichkeit auf ein neues Arbeitsverhältnis zu verbauen. Ohne Rücksicht auf Verluste und wegen der eigenen Inkompetenz/wegen mangelnder Planungskompetenz werden Mitarbeitern die Stunden massiv gekürzt.
Machte einen befremdlichen Eindruck. Sehr aufdringlich und respektlos im Kontakt. Als ich morgens an einem Tag ohne geplante Einsätze nicht sofort ans Handy ging, musste ich erklären, warum ich nicht schneller abgehoben habe. Dann wurde mehrmals "unterstellt", dass ich geschlafen habe. Ein anderes Mal wurde ich mehrmals während eines Einsatzes (der mir kurz vorher von demselben Mitarbeiter zugeteilt wurde) angerufen und angeschrieben.
Für eine Tätigkeit mit einer geplanten 5 Tage-Woche wurde mir genau ein Kleidungsstück Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt. Aufgrund der in der Zeitarbeit legalen sehr kurzen Kündigungsfrist musste ich die ersten Wochen darum bangen, ob ich übermorgen noch Arbeit habe. Sobald von meinem ersten Entleihbetrieb keine Einsätze mehr kamen, erhielt ich die Kündigung.
Mein Vorgesetzter kommunizierte am liebsten per Whatsapp. Wenn man nicht schnell genug abnimmt, wird man mit Anrufen bombardiert und es kamen auch vorwurfsvolle, fast schon beleidigt wirkende Rückfragen, wieso man nicht innerhalb weniger Minuten reagiert. Als es keine Einsätze mehr für mich gab, wurde die Kommunikation bis zur Zusendung der Kündigung komplett eingestellt.
Die in der Stellenanzeige versprochene Fahrkarte wurde nie erwähnt. Könnte daran liegen, dass das Stellenangebot Wort für Wort vom Entleihbetrieb kopiert wurde. Könnte schwierig werden für Mitarbeiter, die nicht sowieso schon eine Fahrkarte haben, weil man wirklich überall im Stadtgebiet eingesetzt wird.
Das Gehalt ist wie zu erwarten sehr niedrig.
Es kam während meiner Beschäftigung zu Diskrepanzen bei der Lohnabrechnung, die darin gipfelten, dass mir nur ein Bruchteil des mir zustehenden Gehalts gezahlt und der Rest erst nach Ankündigung juristischer Schritte und erst im Folgemonat überwiesen wurde. Bei so vielen Mitarbeitern und jahrelanger Erfahrung erwarte ich mehr Kompetenz, was dem Vorfall einen zwielichtigen Eindruck verleiht. Tut mir sehr leid für Mitarbeiter, die vielleicht ihre Rechte nicht kennen.
Die Aufgaben im Entleihbetrieb entsprachen meinen Erwartungen.
Ich bin hier super aufgehoben
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