Leider kein guter Arbeitgeber mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen, Sozialleistungen, Wasser wird gestellt, Proficard, Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kundenzufriedenheit steht nicht an erster Stelle. Der Change Prozess wird den Mitarbeitern falsch verkauft. Es muss mehr Ruhe von den Führungskräften ausgestrahlt werden. (inkl, GL)
Verbesserungsvorschläge
Ich bin kein Träumer, aber um den maximalen Profit herauszuholen und gleichzeitig langfristig am Markt bestehen bleiben zu können, muss eine ausreichende Kundenzufriedenheit angestrebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Unsicherheit. Führungskräfte werden einfach so ausgetauscht und es erfolgen keine plausiblen Erklärungen dafür. Der Change Prozess wird hier maximal ausgereizt.
Das immer eine stetige Überprüfung der eigenen Prozesse und Abläufe erfolgen sollte ist klar, aber leider wird hier keine klare Linie mehr verfolgt.
Heute so /morgen so. ??
Was ist das Ziel? Richtig, Kundenzufriedenheit = Umsatz und Wachstum.
Kommunikation
Es gibt keine Vision mehr. Früher wurden Zahlen und Ziele öfter präsentiert. Nur Wachstum erreichen zu wollen ist keine Vision, wenn der Weg den Mitarbeitern nicht aufgezeigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut
Work-Life-Balance
Es wird etwas für getan, dass ein akzeptables Work-Life-Balance möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Von den direkten Vorgesetzten teilweise gut. Ab der Führungsebene Abteilungsleiter wird dem Vorstand und der Geschäftsführung nur blind gefolgt, ohne dabei Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit im Einklang bringen zu wollen.
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
OK
Image
Früher gut, jetzt eher schlecht. Zu viel Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Wer nur den Vorgaben vom Vorstand /Geschäftsführung folgt, der hat gute Möglichkeiten in der Firma voranzukommen. Wer konstruktiv Kritik übt und auch mal unbequeme Lösungen für das Unternehmen anstrebt, um für unsere Kunden das BESTE herauszuholen, der wird hier nicht gerne gesehen.