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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeitsatmosphäre.
Das Image muss noch von der Vorgängerfirma weiter aufpoliert werden. Hanselmann arbeitet aber sehr intensiv daran.
Veränderungen sind möglich und wurden schon umgesetzt. In der letzten Zeit wurden viele Weiterbildungen gesponsert.
Wird weiter verbessert und ausgebaut.
Werden gerade über sehr viel Investitionen verbessert. Das geht nach und nach.
Die Mitarbeiter APP könnte noch intensiver benutzt werden.
Fühle mich wohl.
Sehr flexibel.
Top
Etwas moderner wäre schön.
Könnte stellenweise etwas besser sein.
Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße, Patrizia Carosia
Super nette Kollegen
Schicht Arbeit, finde ich eine super Abwechslung zwischen Früh- und Spätschicht zu wechseln
Kann ich leider nichts zu sagen
Viele beklagen sich etwas dass es ein geringer Lohn ist, ich finde ihn jedoch sehr angemessen
Manchmal ist etwas unklar aber alle bemühen sich es zu klären
Hauptsächlich Machinen bedienen
Vielen lieben Dank für die tolle Bewertung :)
Wir arbeiten daran, auch das Gehaltsniveau kontinuierlich anzupassen.
Abteilungsbedingt
Vielen Dank für die Bewertung.
Das ist inhaltlich nicht ganz korrekt. Generell ist ein Vertrag bei uns immer unbefristet. Aktuell sind es 3 Verträge (von 140), bei denen wir uns bewusst für eine Befristung entschieden haben. Dafür gibt es sehr gute Gründe, die ich jederzeit bereit bin zu besprechen. Das persönliche Gespräch ist an dieser Stelle sicherlich sinnvoller, als eine derart pauschale Aussage, die vielleicht auf den Einzelnen zutrifft - nicht aber auf uns als Unternehmen.
Wir möchten den Mitarbeitern Sicherheit geben, wenn wir keinen Grund haben uns unsicher zu sein tun wir das auch. In diesem Fall lagen wir vielleicht mit unserer Einschätzung nicht ganz falsch ;)
Daher möchte ich Sie bitten, Ihren Kommentar nochmals zu überdenken. Man sollte aus persönlichen Gründen keine falschen Informationen verbreiten.
Freundliche Grüße, Patrizia Carosia
Kann man machen was man will
Das es schon so Pflicht geworden ist am Weekend zu arbeiten!!
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Sehr schade, wie Sie das empfinden bzw. empfunden haben.
Generell befinden wir uns in einer Umstrukturierung - viele Menschen können nicht damit umgehen, wenn sich etwas ändert. Darauf nehmen wir immer Rücksicht und versuchen, es allen so angenehm wie möglich zu machen. Aber leider bleibt nicht aus, dass der eine oder andere Mitarbeiter wechselt. Das ist der Lauf der Dinge. Jedesmal sehr schade, aber leider unvermeidlich.
Bei uns ist es niemals selbstverständlich, am Wochenende zu arbeiten. Im Gegenteil, aktuell fragen wir nach, wer kommen möchte - und jeder der am Wochenende arbeitet bekommt sogar einen kleinen Bonus.
Ich finde es nach wie vor sehr erschreckend, wenn falsche Informationen weitergegeben werden nur aus persönlichen Befindlichkeiten. Aber vermutlich ist auch das einfach menschlich. Damit werden wir genauso umgehen wie mit allem anderen.
Ich wünsche Ihnen für die Zukunft dennoch alles Gute und hoffe, dass Sie einen Arbeitgeber gefunden haben der besser zu Ihnen passt.
Freundliche Grüße, Patrizia Carosia
Ungewollte Mitarbeiter werden solange unter Druck gesetzt, bis sie freiwillig gehen.
Wenn null Sterne gehen würden, dann null;
Danke für die offenen Worte.
Sind Führungskräfte nicht auch Führungskräfte, um ein gutes Arbeitsklima, einen angemessenen Umgang und eine offene und ehrliche Kommunikation vorzuleben und die Werte des Unternehmens in die Teams zu transportieren?
Wir trauen das unseren (aktuellen) Führungskräften durchaus zu :)
Sehr schade, dass das hier ganz offensichtlich nicht funktioniert hat.
Auf Ihrem weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße, Patrizia Carosia
Alles!
Gehalt darf bisschen mehr sein.
Team ist super.
Mittlerweile sehr gut. Ist nicht wie früher. Es hat sich viel verändert.
Arbeitszeiten sind gut, man hat viel Freizeit.
Man bekommt alle Möglichkeiten.
Gehalt könnte bisschen mehr sein.
Wir halten alle zusammen und helfen uns gegenseitig.
Nehmen Rücksicht.
Mit dem Chef bin ich sehr zufrieden.
Mitarbeiter-App, wir bekommen viele Infos.
Hier macht man keine Unterschiede.
Produkte sind abwechslungsreich. Arbeit macht Spaß.
Vielen lieben Dank für das positive Feedback ;)
es sollte mehr Kommunikation zwischen dem team leit und den Mitarbeitern geben (Teileprobleme, Sauberkeit von einer Schicht zur anderen)
Vielen Dank für die tolle Bewertung! An der besseren Kommunikation werden wir arbeiten :)
Das viel in Bewegung ist. das Mitarbeiter mitgestalten dürfen. Das man immer ein offenes Ohr für Ideen und Vorschläge hat und man dafür sogar Geld bekommen kann.
Die Räumlichkeiten sind sehr begrenzt und teilweise eng. Daher wäre ein Umzug in ein größeres Gebäude wichtig.
Die Atmosphäre ist sehr offen und freundlich.
Da das Unternehmen einen neunen Namen hat wird das gerade aufgebaut.
So wie bei allen modernen Unternehmen gibt es auch hier verschiedene Möglichkeiten die Arbeitsmodelle zu gestallten. Das wird dann individuell besprochen. Für mich wurde eine gute Lösung gefunden.
Übliche Möglichkeiten die ein Unternehmen dieser Region und Unternehmensgrösse bietet. Man kann sich auch intern weiterentwickeln und dann aufsteigen wenn man das will und motoviert ist !
Geahlt und Sozialleistungen sind Branchenüblich. Es gibt einige Benefits die recht interesant sind und eine Gehaltsaufbesserung bringen.
Ist sehr gut. Auch beim Sommerfest waren viele Mitarbeiter da und man konnte sich auch mal "privat" kennenlernen.
Ältere Mitarbeiter werden so gut wie möglich integriert. Im Büro kein Thema. In der Fertigung schwieriger weil eben die Arbeit gemacht werden muss die ansteht. Es gibt allerdings einige Arbeitsplätze die weniger Körperlich sind.
Sind offen für Kritik und Anregungen. Leider ist die Umsetzung dann etwas langsam.
Im Werk ist es sehr heiß. Das hat mit den Maschinen zu tun. Die Büros sind fast alle klimatisiert.
Innerhalb der Abteilung funktioniert das gut. Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen muss verbessert werden da oft Informationen auf der Strecke bleiben. Hierzu gibt es aber gute Ansätze.
Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt. Herkunft und Geschlecht sind nicht entscheidend.
Da das Unternehmen restrukturiert wird entstehen immer wieder neue und spannende Aufgaben.
Vielen lieben Dank für das positive Feedback!
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
es gibt neue bonuse wie extra urlaubstag wenn man nicht krank ist für ein halbes jahr. es gibt immer umsonst frisches obst und wasser
Neuer Geschäftsfühung ist fair und sehr offen
schichten ist anstrengend.
Gute Kollegen, alle sehr nett auch wenn viel stress ist
unterschiedlich in abteilungen. es gibt gute und schlechte
gebäude ist alt, deshalb ist die einrichtung manchmal schmutzig
Man bekommt nur mit, was man fragt. Aber über monatliche Briefe wird man jetzt mehr informiert. Das ist gut
verschiedene anlagen zu bedienen
Vielen lieben Dank für das Feedback! Wir freuen uns über Verbesserungsvorschläge und möchten weiter daran arbeiten, uns in verschiedenen Bereichen besser aufzustellen. Von daher gerne einfach auf uns zukommen :)
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