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Bewertungen

Liebe/r Kollege, liebe Kollegin,


wir posten regelmäßig Neuigkeiten in unserem Mitarbeiter-App, zu der auch SIE Zugang haben. Zudem ruft unser Werkleiter Thomas Schmugge ebenfalls in regelmäßigen Abständen alle zusammen, um über die aktuelle Situation zu informieren!

Dass Überstunden ausbezahlt werden ist während des Bezuges von Insolvenzgeld üblich. Das liegt nicht an uns, wir haben zu keiner Zeit Überstunden angeordnet. Sondern lediglich darum gebeten, uns in der aktuellen Situation beim Abbau von Rückständen zu unterstützen. Wenn Sie das nicht möchten ist das Ihre Entscheidung.

Dass es in der Insolvenz eine etwas angespannte Situation ist, liegt in der Natur der Sache. Es ist leider keine schöne Situation! Für niemanden.

Aber vielleicht sollten Sie einfach den Mut haben, sich einen neuen Arbeitgeber zu suchen? Würde mehr Sinn machen, als uns in so einer Situation auch noch mit falschen Äußerungen zu belasten.

Ich bin entsetzt über eine solche Einstellung dem eigenen Arbeitgeber gegenüber.

Patrizia Carosia

Vielen lieben Dank für die tolle Bewertung :)
Wir arbeiten daran, auch das Gehaltsniveau kontinuierlich anzupassen.

Vielen Dank für die Bewertung.

Das ist inhaltlich nicht ganz korrekt. Generell ist ein Vertrag bei uns immer unbefristet. Aktuell sind es 3 Verträge (von 140), bei denen wir uns bewusst für eine Befristung entschieden haben. Dafür gibt es sehr gute Gründe, die ich jederzeit bereit bin zu besprechen. Das persönliche Gespräch ist an dieser Stelle sicherlich sinnvoller, als eine derart pauschale Aussage, die vielleicht auf den Einzelnen zutrifft - nicht aber auf uns als Unternehmen.

Wir möchten den Mitarbeitern Sicherheit geben, wenn wir keinen Grund haben uns unsicher zu sein tun wir das auch. In diesem Fall lagen wir vielleicht mit unserer Einschätzung nicht ganz falsch ;)

Daher möchte ich Sie bitten, Ihren Kommentar nochmals zu überdenken. Man sollte aus persönlichen Gründen keine falschen Informationen verbreiten.

Freundliche Grüße, Patrizia Carosia

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Sehr schade, wie Sie das empfinden bzw. empfunden haben.

Generell befinden wir uns in einer Umstrukturierung - viele Menschen können nicht damit umgehen, wenn sich etwas ändert. Darauf nehmen wir immer Rücksicht und versuchen, es allen so angenehm wie möglich zu machen. Aber leider bleibt nicht aus, dass der eine oder andere Mitarbeiter wechselt. Das ist der Lauf der Dinge. Jedesmal sehr schade, aber leider unvermeidlich.

Bei uns ist es niemals selbstverständlich, am Wochenende zu arbeiten. Im Gegenteil, aktuell fragen wir nach, wer kommen möchte - und jeder der am Wochenende arbeitet bekommt sogar einen kleinen Bonus.

Ich finde es nach wie vor sehr erschreckend, wenn falsche Informationen weitergegeben werden nur aus persönlichen Befindlichkeiten. Aber vermutlich ist auch das einfach menschlich. Damit werden wir genauso umgehen wie mit allem anderen.

Ich wünsche Ihnen für die Zukunft dennoch alles Gute und hoffe, dass Sie einen Arbeitgeber gefunden haben der besser zu Ihnen passt.

Freundliche Grüße, Patrizia Carosia

Danke für die offenen Worte.

Sind Führungskräfte nicht auch Führungskräfte, um ein gutes Arbeitsklima, einen angemessenen Umgang und eine offene und ehrliche Kommunikation vorzuleben und die Werte des Unternehmens in die Teams zu transportieren?

Wir trauen das unseren (aktuellen) Führungskräften durchaus zu :)

Sehr schade, dass das hier ganz offensichtlich nicht funktioniert hat.

Auf Ihrem weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße, Patrizia Carosia

Vielen lieben Dank für das positive Feedback ;)

Vielen Dank für die tolle Bewertung! An der besseren Kommunikation werden wir arbeiten :)