HanseMerkur Grundvermögen AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Zum 1. Juli 2014 wurde die HanseMerkur Grundvermögen AG als Tochterunternehmen der HanseMerkur Versicherungsgruppe gegründet. Wir sind dafür verantwortlich, den Immobilienbestand der Versicherungsgruppe zu optimieren und deutlich auszubauen.
Unsere Strukturen, Entscheidungswege und Geschäftsprozesse sind konsequent auf Qualität, Geschwindigkeit und Wirtschaftlichkeit ausgerichtet. Unsere Mitarbeiter arbeiten zum Teil seit Jahrzehnten erfolgreich miteinander. Flache Hierarchien ermöglichen effiziente Abstimmungsprozesse und zielgerichtetes Handeln.
In unserem Unternehmen wird hanseatische Bodenständigkeit mit wachstumsorientiertem Handeln verbunden. Fairness, Vertrauen und Zuverlässigkeit bestimmen den Umgang mit unseren Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern.
Produkte, Services, Leistungen
Als professioneller Asset Manager verantwortet die HanseMerkur Grundvermögen AG sämtliche Immobilienaktivitäten der HanseMerkur Versicherungsgruppe.
Hierzu werden Immobilien-Spezialfonds, Finanzierungsfonds und andere Investmentvehikel etabliert, an denen sich institutionelle Investoren „Hand-in-Hand“ mit der HanseMerkur Versicherungsgruppe beteiligen können. Die HanseMerkur Versicherungsgruppe bleibt dabei als Co-Investor dauerhaft und nennenswert an den Investments beteiligt.
Unser eingespieltes Team mit langjähriger, institutioneller Immobilienexpertise konzentriert sich auf die folgenden Bereiche:
Investment, Asset Management, Portfolio Management, Finanzierung/Beteiligungsmanagement, Digital & Business Analytics
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
Was HanseMerkur Grundvermögen AG über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeit: Vertrauensarbeitszeit und individuelle Homeoffice Regelungen
- Krankenversicherung: Volle Kostenübernahme Ihrer betrieblichen Krankenzusatzversicherung
- Verpflegung: Kostenlose Getränke, Mitarbeiterrestaurant mit kleinen Preisen sowie zahlreiche Restaurants in fußläufiger Umgebung
- JobRad-Leasing
- Attraktiver Standort: Direkt an der Hamburger Außenalster in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt sowie verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung zu U- und S-Bahn
- Deutschlandticket und Parkplätze: Kostengünstige Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum Deutschlandticket
- Fitness: Zahlreiche Sportangebote wie Yoga, Outdoor-Trainings uvm. sowie Vergünstigungen in diversen Fitnessstudios
- Monatsabschluss, Sommerfest oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsam
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
In unserem Unternehmen wird hanseatische Bodenständigkeit mit wachstumsorientiertem Handeln verbunden. Fairness, Vertrauen und Zuverlässigkeit bestimmen unseren Arbeitsalltag.
Verantwortungsvolle Aufgaben, anspruchsvolle Projekte, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld erwarten Sie - genauso wie ein ganz besonderer Teamgeist.
Erfahren Sie, was Mitarbeiter über unserer Firmenkultur sagen: https://www.hmg.ag/karriere
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir verfolgen eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit viel Engagement in unserem Unternehmen einsetzen.
Unser eingespieltes Team mit langjähriger, institutioneller Immobilienexpertise konzentriert sich auf die folgenden Bereiche:
- Asset Management
- Investment
- Portfolio Management
- Finanzierung/Beteiligungsmanagement
- Digital & Business Analytics
Aktuelle Vakanzen finden Sie hier: https://www.hmg.de/karriere
Sollten Sie aktuell kein passendes Stellenangebot finden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HanseMerkur Grundvermögen AG.
Standort
Standorte Inland
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verlässlichkeit, Stabilität, Struktur, breite Aufstellung (z.B.: interne Rechtsabteilung), viele Benefits, subventioniertes Mitarbeiterrestaurant, regionale Aufstellung
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Man wird als Werkstudent ernst genommen und bekommt Aufgaben mit Verantwortung. Als Werkstudent bei der HanseMerkur Grundvermögen kann man wirklich viel lernen und für das Studium sowie das anstehende Berufsleben mitnehmen. Sehr zu empfehlen!
Die Kollegen und den teamübergeifenden Zusammenhalt, die Sommerfeste
Zuverlässigkeit
Die offene und herzliche Art der Mitarbeiter im Umgang miteinander und die Grundidee des Unternehmens.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Kommunikation zu gekündigten Mitarbeitern, Dienstleistern, neuen Abteilungen etc.
Fehlende transzparenz
... dass ALLE Gehälter (bis auf die Führung) mehr als unterdurchschnittlich sind
Kein Vertrauen, sehr geringe Wertschätzung der riesen Arbeitsbereitschaft während Corona, KEIN TAG Homeoffice mehr !!! schlechte Kommunikation von oben herab - sehr sehr schade, so die Stimmung und Motivation toller Mitarbeiter kaputt zu machen
Das eine offene Kommunikation vorgegaukelt und im Endeffekt diese Offenheit gegen einen selbst verwendet wird. Konstruktive Kritik am Unternehmen oder an den Methoden wird leider gar nicht gern gesehen. Einmal in eine Schublade gesteckt, hast Du keine Chance mehr und kannst eigentlich nur deinen Hut nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Kommunikation zu aktuellen Entwicklungen im Unternehmen.
Wirklich den Team- und Startup-Gedanken leben und dies nicht nur sagen! Auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Home Office (mind. 2 Tage) einführen. Marktgerechte Bezahlung und Gehaltsanpassungen
In der Coronazeit hat Homeoffice sehr gut funktioniert (siehe auch die Geschäftsentwicklung). Bietet wenigstens zwei/drei Tage Homeoffice pro Woche an.
Passt das Gehalt den Marktgegebenheiten an
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Wirklich auch offen für Änderungsvorschläge sein, auch wenn Sie der Leitung nicht passen. Und die offene Kommunikation nicht nur vorspielen, sondern auch danach leben und handeln. Nicht versuchen die Verantwortung für unangenehme Themen zu delegieren (das geht nämlich nicht!).
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von HanseMerkur Grundvermögen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teamübergreifend top! Tolle Kollegen. Leider gehen nun viele aus unzufriedenheit
Nettes Team
Gute Persönlichkeiten, es "menschelt" und der Zusammenhalt ist groß.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden in der Regel vom Arbeitgeber akzeptiert/gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HanseMerkur Grundvermögen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet HanseMerkur Grundvermögen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HanseMerkur Grundvermögen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HanseMerkur Grundvermögen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Hohen Einsatz zeigen.