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HanseMerkur Grundvermögen 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 47 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,5 Punkte).

Alle 47 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Zum 1. Juli 2014 wurde die HanseMerkur Grundvermögen AG als Tochterunternehmen der HanseMerkur Versicherungsgruppe gegründet. Wir sind dafür verantwortlich, den Immobilienbestand der Versicherungsgruppe zu optimieren und deutlich auszubauen.

Unsere Strukturen, Entscheidungswege und Geschäftsprozesse sind konsequent auf Qualität, Geschwindigkeit und Wirtschaftlichkeit ausgerichtet. Unsere Mitarbeiter arbeiten zum Teil seit Jahrzehnten erfolgreich miteinander. Flache Hierarchien ermöglichen effiziente Abstimmungsprozesse und zielgerichtetes Handeln.

In unserem Unternehmen wird hanseatische Bodenständigkeit mit wachstumsorientiertem Handeln verbunden. Fairness, Vertrauen und Zuverlässigkeit bestimmen den Umgang mit unseren Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern.

Produkte, Services, Leistungen

Als professioneller Asset Manager verantwortet die HanseMerkur Grundvermögen AG sämtliche Immobilienaktivitäten der HanseMerkur Versicherungsgruppe.

Hierzu werden Immobilien-Spezialfonds, Finanzierungsfonds und andere Investmentvehikel etabliert, an denen sich institutionelle Investoren „Hand-in-Hand“ mit der HanseMerkur Versicherungsgruppe beteiligen können. Die HanseMerkur Versicherungsgruppe bleibt dabei als Co-Investor dauerhaft und nennenswert an den Investments beteiligt.

Unser eingespieltes Team mit langjähriger, institutioneller Immobilienexpertise konzentriert sich auf die folgenden Bereiche:

Investment, Asset Management, Portfolio Management, Finanzierung/Beteiligungsmanagement, Controlling/Riskomanagement

Kennzahlen

Mitarbeiter60

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Was HanseMerkur Grundvermögen AG über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeit: Vertrauensarbeitszeit und individuelle Homeoffice Regelungen
  • Altersvorsorge: Bezuschussung zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
  • Krankenversicherung: Volle Kostenübernahme Ihrer betrieblichen Krankenzusatzversicherung
  • Verpflegung: Kostenlose Getränke, Mitarbeiterrestaurant mit kleinen Preisen sowie zahlreiche Restaurants in fußläufiger Umgebung
  • Attraktiver Standort: Direkt an der Hamburger Außenalster in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt sowie verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung zu U- und S-Bahn
  • HVV-Ticket und Parkplätze: Kostengünstige Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum HVV Ticket
  • Fitness: Zahlreiche Sportangebote wie Yoga, Outdoor-Trainings uvm. sowie Vergünstigungen in diversen Fitnessstudios
  • Monatsabschluss, Sommerfest oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsam

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In unserem Unternehmen wird hanseatische Bodenständigkeit mit wachstumsorientiertem Handeln verbunden. Fairness, Vertrauen und Zuverlässigkeit bestimmen unseren Arbeitsalltag.

Verantwortungsvolle Aufgaben, anspruchsvolle Projekte, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld erwarten Sie - genauso wie ein ganz besonderer Teamgeist.

Erfahren Sie, was Mitarbeiter über unserer Firmenkultur sagen: https://www.hmg.ag/karriere

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir verfolgen eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit viel Engagement in unserem Unternehmen einsetzen.

Unser eingespieltes Team mit langjähriger, institutioneller Immobilienexpertise konzentriert sich auf die folgenden Bereiche: https://www.hmg.ag/kompetenzen

  • Asset Management
  • Investment
  • Portfolio Management
  • Finanzierung/Beteiligungsmanagement
  • Controlling/Risikomanagement

Aktuelle Vakanzen finden Sie hier: https://www.hmg.ag/karriere

Sollten Sie aktuell kein passendes Stellenangebot finden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HanseMerkur Grundvermögen AG.

  • HanseMerkur Grundvermögen AG

    Warburgstraße 4

    20354 Hamburg

    Deutschland

    Tel.: +49 40 60 77 72 - 0

    Fax: +49 40 60 77 72 - 654

    E-Mail: info(at)hmg.ag

Standort

Standorte Inland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toller Umgang mit der Corona-Pandemie. Offene Kultur und gelebtes Miteinander der Kollegen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie möglich und durch Arbeitszeiten unterstützt.
Gute Büroausstattung in maximal 4er Büros, angenehmes Arbeiten!
Sehr gelungener Bewerbungsprozess - schnell, zuverlässig, strukturiert!
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Die offene und herzliche Art der Mitarbeiter im Umgang miteinander und die Grundidee des Unternehmens.
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Sehr freundliche Kollegen, gute Kommunikation. Ich habe noch nie so ein gutes Arbeitsklima erlebt
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Infrastruktur (IT, Ausstattung am Arbeitsplatz); junges und dynamischen Umfeld; Wachstum mitgestalten; Vereinbarkeit Beruf und Familie; flache Hierarchien
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Sehr kurze und klare Wege der Kommunikation. Täglicher Austausch mit den Kollegen, es gibt immer eine offene Tür/ein offenes Ohr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das eine offene Kommunikation vorgegaukelt und im Endeffekt diese Offenheit gegen einen selbst verwendet wird. Konstruktive Kritik am Unternehmen oder an den Methoden wird leider gar nicht gern gesehen. Einmal in eine Schublade gesteckt, hast Du keine Chance mehr und kannst eigentlich nur deinen Hut nehmen.
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Befristete Verträge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wirklich auch offen für Änderungsvorschläge sein, auch wenn Sie der Leitung nicht passen. Und die offene Kommunikation nicht nur vorspielen, sondern auch danach leben und handeln. Nicht versuchen die Verantwortung für unangenehme Themen zu delegieren (das geht nämlich nicht!).
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Klimaneutralität durch CO2 Ausgleich für Reisen etc. verfolgen.
Produktpalette erweitern - regional sowie national.
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Die Arbeitsplatzsituation besser koordinieren (Online-Buchungssystem der Arbeitsplätze oder neue Zuordnung der Arbeitsplätze)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden in der Regel vom Arbeitgeber akzeptiert/gefördert
5
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Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Asset Manager4 Gehaltsangaben
Ø67.000 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø56.600 €
Kreditanalyst2 Gehaltsangaben
Ø65.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HanseMerkur Grundvermögen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Immobilien
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