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HanseMerkur 
Grundvermögen 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score61 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Asset Manager3 Gehaltsangaben
Ø85.200 €
Portfolio Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø80.300 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HanseMerkur Grundvermögen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Alles nur auf Leistung trimmen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HanseMerkur Grundvermögen
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Zum 1. Juli 2014 wurde die HanseMerkur Grundvermögen AG als Tochterunternehmen der HanseMerkur Versicherungsgruppe gegründet. Wir sind dafür verantwortlich, den Immobilienbestand der Versicherungsgruppe zu optimieren und deutlich auszubauen.

Unsere Strukturen, Entscheidungswege und Geschäftsprozesse sind konsequent auf Qualität, Geschwindigkeit und Wirtschaftlichkeit ausgerichtet. Unsere Mitarbeiter arbeiten zum Teil seit Jahrzehnten erfolgreich miteinander. Flache Hierarchien ermöglichen effiziente Abstimmungsprozesse und zielgerichtetes Handeln.

In unserem Unternehmen wird hanseatische Bodenständigkeit mit wachstumsorientiertem Handeln verbunden. Fairness, Vertrauen und Zuverlässigkeit bestimmen den Umgang mit unseren Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern.

Produkte, Services, Leistungen

Als professioneller Asset Manager verantwortet die HanseMerkur Grundvermögen AG sämtliche Immobilienaktivitäten der HanseMerkur Versicherungsgruppe.

Hierzu werden Immobilien-Spezialfonds, Finanzierungsfonds und andere Investmentvehikel etabliert, an denen sich institutionelle Investoren „Hand-in-Hand“ mit der HanseMerkur Versicherungsgruppe beteiligen können. Die HanseMerkur Versicherungsgruppe bleibt dabei als Co-Investor dauerhaft und nennenswert an den Investments beteiligt.

Unser eingespieltes Team mit langjähriger, institutioneller Immobilienexpertise konzentriert sich auf die folgenden Bereiche:

Investment, Asset Management, Portfolio Management, Finanzierung/Beteiligungsmanagement, Controlling/Riskomanagement

Kennzahlen

Mitarbeiter60

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • RabatteRabatte
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • CoachingCoaching
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Was HanseMerkur Grundvermögen AG über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeit: Vertrauensarbeitszeit und individuelle Homeoffice Regelungen
  • Altersvorsorge: Bezuschussung zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
  • Krankenversicherung: Volle Kostenübernahme Ihrer betrieblichen Krankenzusatzversicherung
  • Verpflegung: Kostenlose Getränke, Mitarbeiterrestaurant mit kleinen Preisen sowie zahlreiche Restaurants in fußläufiger Umgebung
  • Attraktiver Standort: Direkt an der Hamburger Außenalster in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt sowie verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung zu U- und S-Bahn
  • HVV-Ticket und Parkplätze: Kostengünstige Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum HVV Ticket
  • Fitness: Zahlreiche Sportangebote wie Yoga, Outdoor-Trainings uvm. sowie Vergünstigungen in diversen Fitnessstudios
  • Monatsabschluss, Sommerfest oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsam

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In unserem Unternehmen wird hanseatische Bodenständigkeit mit wachstumsorientiertem Handeln verbunden. Fairness, Vertrauen und Zuverlässigkeit bestimmen unseren Arbeitsalltag.

Verantwortungsvolle Aufgaben, anspruchsvolle Projekte, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld erwarten Sie - genauso wie ein ganz besonderer Teamgeist.

Erfahren Sie, was Mitarbeiter über unserer Firmenkultur sagen: https://www.hmg.ag/karriere

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir verfolgen eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit viel Engagement in unserem Unternehmen einsetzen.

Unser eingespieltes Team mit langjähriger, institutioneller Immobilienexpertise konzentriert sich auf die folgenden Bereiche: https://www.hmg.ag/kompetenzen

  • Asset Management
  • Investment
  • Portfolio Management
  • Finanzierung/Beteiligungsmanagement
  • Controlling/Risikomanagement

Aktuelle Vakanzen finden Sie hier: https://www.hmg.ag/karriere

Sollten Sie aktuell kein passendes Stellenangebot finden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HanseMerkur Grundvermögen AG.

  • HanseMerkur Grundvermögen AG

    Warburgstraße 4

    20354 Hamburg

    Deutschland

    Tel.: +49 40 60 77 72 - 0

    Fax: +49 40 60 77 72 - 654

    E-Mail: info(at)hmg.ag

Standort

Standorte Inland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen und den teamübergeifenden Zusammenhalt, die Sommerfeste
Toller Umgang mit der Corona-Pandemie. Offene Kultur und gelebtes Miteinander der Kollegen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie möglich und durch Arbeitszeiten unterstützt.
Gute Büroausstattung in maximal 4er Büros, angenehmes Arbeiten!
Sehr gelungener Bewerbungsprozess - schnell, zuverlässig, strukturiert!
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Die offene und herzliche Art der Mitarbeiter im Umgang miteinander und die Grundidee des Unternehmens.
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Zuverlässigkeit
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Sehr freundliche Kollegen, gute Kommunikation. Ich habe noch nie so ein gutes Arbeitsklima erlebt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Vertrauen, sehr geringe Wertschätzung der riesen Arbeitsbereitschaft während Corona, KEIN TAG Homeoffice mehr !!! schlechte Kommunikation von oben herab - sehr sehr schade, so die Stimmung und Motivation toller Mitarbeiter kaputt zu machen
Das eine offene Kommunikation vorgegaukelt und im Endeffekt diese Offenheit gegen einen selbst verwendet wird. Konstruktive Kritik am Unternehmen oder an den Methoden wird leider gar nicht gern gesehen. Einmal in eine Schublade gesteckt, hast Du keine Chance mehr und kannst eigentlich nur deinen Hut nehmen.
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... dass ALLE Gehälter (bis auf die Führung) mehr als unterdurchschnittlich sind
Fehlende transzparenz
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Befristete Verträge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wirklich den Team- und Startup-Gedanken leben und dies nicht nur sagen! Auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Home Office (mind. 2 Tage) einführen. Marktgerechte Bezahlung und Gehaltsanpassungen
Wirklich auch offen für Änderungsvorschläge sein, auch wenn Sie der Leitung nicht passen. Und die offene Kommunikation nicht nur vorspielen, sondern auch danach leben und handeln. Nicht versuchen die Verantwortung für unangenehme Themen zu delegieren (das geht nämlich nicht!).
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In der Coronazeit hat Homeoffice sehr gut funktioniert (siehe auch die Geschäftsentwicklung). Bietet wenigstens zwei/drei Tage Homeoffice pro Woche an.
Passt das Gehalt den Marktgegebenheiten an
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
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Klimaneutralität durch CO2 Ausgleich für Reisen etc. verfolgen.
Produktpalette erweitern - regional sowie national.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von HanseMerkur Grundvermögen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


große Vielfalt zwischen Alter und Geschlecht
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden in der Regel vom Arbeitgeber akzeptiert/gefördert
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HanseMerkur Grundvermögen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet HanseMerkur Grundvermögen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden HanseMerkur Grundvermögen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HanseMerkur Grundvermögen als eher traditionell.
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