Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HanseMerkur Grundvermögen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein Home Office mehr, nach den letzten "Fetten" Jahren. Auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter, nachdem diese die letzten Jahre echt reingehauen haben, wird garnicht eingegangen...
Teamübergreifend top! Tolle Kollegen. Leider gehen nun viele aus unzufriedenheit
Die Kollegen sind super, aber die Führung nicht
schlechte Stimmung aus Unzufriedenheit - insb. aufgrund der Home Office Regelung bzw. eben Fehlen einer Regelung