13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
positiv, freundlich
sehr gut
super
ist immer gern gesehen und absolut willkommen
alles bestens
auf Nachhaltigkeit wird viel Wert gelegt
auch in herausfordernden Zeiten kann man sich auf das Team verlassen
wohlwollend
hohe Erwartung ans Team, dabei immer emphatisch, verlässlich und für die Vorschläge und Anliegen der Belegschaft offen
sehr schöne Büroräume
sehr offen, auf Augenhöhe, flache Hierarchien
die Frauenmannschaft wächst und das ist auch gut so
sind ausreichend vorhanden :-)
Professionelle Arbeitsweise, Kommunikation auf Augenhöhe, Weiterentwicklung, Verständnis, Vertrauen, Respekt, gemeinsame Ziele, soziales Engagement, fairness,
Familiär, vertrauensvoll, konstruktiv
Professionell und menschlich
Durch flexible Arbeitszeiten gut mit dem Familienleben vereinbar.
H&H investiert gerne und großzügig in das Wissen seiner Mitarbeiter:innen. Davon profitieren die Mitarbeiter, die Kollegen und auch das Unternehmen, da das erlernte Wissen angewendet und mit den Kollegen geteilt wird.
Überdurchschnittlich
Ist vorhanden und entwickelt sich gerade zu einem Fokusthema
Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen helfen sich und ziehen an einem Strang.
Wir sehen uns als Einheit unabhängig vom Alter!
Kommunikation auf Augenhöhe, Talente werden gefördert, Wissen wird geteilt
Sehr komfortabel
offen, respektvoll, regelmäßig
Hier wird kein Unterschied gemacht. Absolut fair!
Jeder Mitarbeiter kann aktiv am Unternehmen mitgestalten und Themen voranbringen.
So ziemlich alles. Nach einigen Stationen im Arbeitsleben kann ich mit gutem Gewissen sagen das ich beim für mich besten Arbeitgeber beschäftigt bin.
Ich fühle mich jeden Tag, an dem ich zur Arbeit komme, wohl und freue mich auf den Arbeitstag.
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr passend, insbesondere durch die flexiblen Arbeitszeiten, die sich positiv auswirken. Auf persönliche Bedürfnisse wird dabei stets Rücksicht genommen.
Es bestehen viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die Weiterbildung wird aktiv unterstützt!
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet vertrauensvoll zusammen.
Die Arbeitsumgebung ist angenehm und professionell. Die Arbeitsbedingungen ermöglichen konzentriertes und effizientes Arbeiten.
Ich kann mich jederzeit offen und vertrauensvoll mit meinen Kolleginnen und Kollegen sowie mit der Geschäftsführung über wesentliche Themen austauschen.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich, sinnvoll und bieten immer wieder neue Herausforderungen.
Die wirkliche Unterstützung der privaten Situation, faires Einkommen und Zusatzleistungen, keine falschen Anreize, kurze Wege!
Familiär
Ideale Voraussetzung für Familie/Beruf und Ehrenamt
echte Nachhaltigkeit
Wir sind ein echtes Team!
Tolle Vorbilder, die Vorleben und Helfen
Über den Dächern der Stadt - State of the art, auch Mobil
laufende Informationsflüsse & regelmäßiger Austausch
aus meiner Sicht sehr gut
sehr spannende Aufgaben, laufende Fortbildung
Die Firmengründer und der Vorstand leben die Leitsätze des Unternehmens authentisch vor und handeln mit einer klaren, langfristigen Perspektive.
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Die Zusammenarbeit im Team ist wertschätzend und kollegial, und man spürt, dass das Wohl der Mitarbeitenden hier wirklich ernst genommen wird. Besonders gefällt mir die offene Kommunikation und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird.
Die Work-Life-Balance ist wirklich gut. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen ermöglichen es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Das Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden ist deutlich spürbar.
Sehr gutes Miteinander. Im Büro und darüber hinaus.
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und kommunizieren transparent über Entscheidungen und Entwicklungen im Unternehmen. Feedback wird ernst genommen, und man fühlt sich als Mitarbeitender gehört und wertgeschätzt.
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, und die technische Infrastruktur ist auf dem neuesten Stand.
Offene und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen.
Vielseitig. Man kann eigene Ideen, wie Veranstaltungen, mit einbringen und verwirklichen.
Besonders schätze ich die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede:r mit Respekt behandelt wird. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem überzeugt mich das Engagement für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Auch der starke Teamgeist und die flachen Hierarchien tragen dazu bei, dass ich mich hier wohlfühle und gerne meinen Beitrag leiste.
Gelegentlich könnten Abläufe und Entscheidungsprozesse noch etwas transparenter und schneller gestaltet werden, um die Arbeit effizienter zu machen. Manchmal entstehen dadurch kurze Verzögerungen oder Missverständnisse.
Auch wenn bereits vieles sehr gut läuft, gibt es immer Raum für Weiterentwicklung. Eine noch stärkere fachbereichsübergreifende Kommunikation könnte den Zusammenhalt weiter stärken. Zudem wäre es hilfreich, bestimmte interne Prozesse noch etwas schlanker und transparenter zu gestalten. Insgesamt aber sind die Strukturen bereits auf einem sehr guten Weg, und Feedback wird offen angenommen und häufig auch zeitnah umgesetzt.
Die Arbeitsatmosphäre bei Hansen & Heinrich ist wirklich außergewöhnlich positiv. Der Umgang miteinander ist respektvoll, wertschätzend und kollegial. Man spürt, dass hier Teamarbeit nicht nur ein Schlagwort ist, sondern aktiv gelebt wird.
Die Hansen & Heinrich AG wird sowohl intern als auch extern zunehmend positiv wahrgenommen. Das Unternehmen engagiert sich regelmäßig in verschiedenen Veranstaltungen und Projekten, die über das Tagesgeschäft hinausgehen. Dabei steht auch gesellschaftliche Verantwortung im Fokus – etwa durch Unterstützung sozialer Initiativen oder durch aktives Netzwerken in der Branche. Dieses Engagement trägt dazu bei, dass der Bekanntheitsgrad des Unternehmens stetig wächst und das Image als verlässlicher und verantwortungsbewusster Arbeitgeber weiter gestärkt wird.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten machen es leicht, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Urlaub wird ohne Probleme genehmigt, auch kurzfristig, wenn es mal nötig ist. Seit kurzem gibt es auch eine Stechuhr. Überstunden können schnell und flexibel abgebaut werden. Bei Hansen & Heinrich wird Work-Life-Balance nicht nur versprochen, sondern aktiv gelebt. Dem Vorstand ist es ein echtes Anliegen, dass alle Mitarbeitenden ihre Aufgaben innerhalb der regulären Arbeitszeiten bewältigen können – Überstunden sollen die Ausnahme bleiben. Wenn es doch einmal mehr wird, sorgt ein fairer Ausgleich für echten Ausgleich. Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" zeigt das Unternehmen auch nach außen, wie wichtig Familienfreundlichkeit, Flexibilität und nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit sind.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sei es durch interne Schulungen oder externe Fortbildungen. Die persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert, was ich sehr zu schätzen weiß.
Leistungsgerechtes Gehalt, pünktliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenkasse!
Nachhaltigkeit spielt bei Hansen & Heinrich eine zunehmend wichtige Rolle. Umweltbewusstes Handeln wird im Arbeitsalltag gefördert, etwa durch digitale Prozesse zur Reduzierung von Papier und eine energieeffiziente Büroausstattung. Auch bei Veranstaltungen und Beschaffungen wird auf umweltschonende Lösungen geachtet. Das Unternehmen zeigt damit, dass ökonomische und ökologische Verantwortung sich nicht ausschließen.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist überdurchschnittlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und zieht gemeinsam an einem Strang. Neue Kolleg:innen werden schnell integriert.
Erfahrene Mitarbeitende werden bei Hansen & Heinrich sehr geschätzt. Ihre Expertise und langjährige Perspektive fließen aktiv in Entscheidungen und Prozesse ein. Der Wissenstransfer zwischen den Generationen funktioniert gut und wird bewusst gefördert. Auch bei Neu-Einstellungen gibt es gute Chancen für erfahrene Bewerber:innen.
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und begegnen ihren Teams mit Vertrauen und Respekt. Ich habe das Gefühl, dass meine Meinung zählt und ich als Mensch gesehen werde, nicht nur als Arbeitskraft.
Die Arbeitsbedingungen bei Hansen & Heinrich sind modern und gut durchdacht. Die Büros sind ansprechend gestaltet, ergonomisch ausgestattet und technisch auf dem aktuellen Stand. Wer mobil arbeiten möchte, bekommt die entsprechende Ausstattung dafür. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeitende in einer Umgebung arbeiten, die konzentriertes und produktives Arbeiten ermöglicht. Gleichzeitig ist Raum für Austausch und kurze Wege im Team gegeben. Insgesamt wird hier eine Atmosphäre geschaffen, in der man sich wohlfühlen und effizient arbeiten kann.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut, Feedback wird regelmäßig gegeben und auch ernst genommen. Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung wird bei Hansen & Heinrich aktiv gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder persönlichem Hintergrund haben alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen auf Entwicklung, Mitgestaltung und Anerkennung. Vielfalt wird als Stärke gesehen, und das spiegelt sich auch in der Zusammensetzung der Teams sowie in der offenen Unternehmenskultur wider. Hierarchien spielen kaum eine Rolle, es wird sich auf Augenhöhe begegnet.
Die Aufgaben bei Hansen & Heinrich sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und bieten viel Raum zur Mitgestaltung. Es gibt die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte aktiv mitzugestalten, auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt schnell Verantwortung übertragen und kann sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Die Mischung aus klaren Strukturen und Gestaltungsfreiraum macht die tägliche Arbeit spannend und motivierend.
Super familiär
Das Miteinander im Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien, gegenseitigem Respekt und einem familiären Umgang. In jeder Abteilung wird mit spürbarem Engagement gearbeitet – stets mit dem Ziel, für unsere Mandanten das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Wertschätzung wird hier großgeschrieben – und das merkt man jeden Tag.
bislang nichts....
Expansion - mehr Dependancen. Wir suchen immer top Personal, die sich mit Herzblut einbringen und vermögende Mandanten auf einem top Niveau betreuen.
flache Hierarchie, man darf aktiv mitgestalten - es wird sogar gewünscht :)
Es ist immer gern gesehen, wenn der Mitarbeiter seinen CFP, CFA machen möchte. Einzelne Fördermaßnahmen kann man mit dem Vorstand besprechen.
Mitarbeiter möchten teils bis 70 arbeiten. Wenn das nichts über das Unternehmen verrät ;)
top Arbeitsbedingungen, klassisch Laptop & Handy und toller Arbeitsplatz
kurze Wege, schlanke Struktur - kein Großkonzern
branchenübliche Bezahlung
Flache Hierarchien, bodenständige Führungskräfte, kurze Entscheidungswege, Arbeitszeit im Gleitzeitmodell
So verdient kununu Geld.