Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungBesonders schätze ich die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede:r mit Respekt behandelt wird. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem überzeugt mich das Engagement für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Auch der starke Teamgeist und die flachen Hierarchien tragen dazu bei, dass ich mich hier wohlfühle und gerne meinen Beitrag leiste.
Das Miteinander im Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien, gegenseitigem Respekt und einem familiären Umgang. In jeder Abteilung wird mit spürbarem Engagement gearbeitet – stets mit dem Ziel, für unsere Mandanten das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Wertschätzung wird hier großgeschrieben – und das merkt man jeden Tag.
Professionelle Arbeitsweise, Kommunikation auf Augenhöhe, Weiterentwicklung, Verständnis, Vertrauen, Respekt, gemeinsame Ziele, soziales Engagement, fairness,
So ziemlich alles. Nach einigen Stationen im Arbeitsleben kann ich mit gutem Gewissen sagen das ich beim für mich besten Arbeitgeber beschäftigt bin.
Die Firmengründer und der Vorstand leben die Leitsätze des Unternehmens authentisch vor und handeln mit einer klaren, langfristigen Perspektive.
Gelegentlich könnten Abläufe und Entscheidungsprozesse noch etwas transparenter und schneller gestaltet werden, um die Arbeit effizienter zu machen. Manchmal entstehen dadurch kurze Verzögerungen oder Missverständnisse.
bislang nichts....
Auch wenn bereits vieles sehr gut läuft, gibt es immer Raum für Weiterentwicklung. Eine noch stärkere fachbereichsübergreifende Kommunikation könnte den Zusammenhalt weiter stärken. Zudem wäre es hilfreich, bestimmte interne Prozesse noch etwas schlanker und transparenter zu gestalten. Insgesamt aber sind die Strukturen bereits auf einem sehr guten Weg, und Feedback wird offen angenommen und häufig auch zeitnah umgesetzt.
Expansion - mehr Dependancen. Wir suchen immer top Personal, die sich mit Herzblut einbringen und vermögende Mandanten auf einem top Niveau betreuen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
H&H investiert gerne und großzügig in das Wissen seiner Mitarbeiter:innen. Davon profitieren die Mitarbeiter, die Kollegen und auch das Unternehmen, da das erlernte Wissen angewendet und mit den Kollegen geteilt wird.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sei es durch interne Schulungen oder externe Fortbildungen. Die persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert, was ich sehr zu schätzen weiß.
Es ist immer gern gesehen, wenn der Mitarbeiter seinen CFP, CFA machen möchte. Einzelne Fördermaßnahmen kann man mit dem Vorstand besprechen.
Es bestehen viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die Weiterbildung wird aktiv unterstützt!
ist immer gern gesehen und absolut willkommen
