Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders schätze ich die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede:r mit Respekt behandelt wird. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem überzeugt mich das Engagement für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Auch der starke Teamgeist und die flachen Hierarchien tragen dazu bei, dass ich mich hier wohlfühle und gerne meinen Beitrag leiste.
Gelegentlich könnten Abläufe und Entscheidungsprozesse noch etwas transparenter und schneller gestaltet werden, um die Arbeit effizienter zu machen. Manchmal entstehen dadurch kurze Verzögerungen oder Missverständnisse.
Auch wenn bereits vieles sehr gut läuft, gibt es immer Raum für Weiterentwicklung. Eine noch stärkere fachbereichsübergreifende Kommunikation könnte den Zusammenhalt weiter stärken. Zudem wäre es hilfreich, bestimmte interne Prozesse noch etwas schlanker und transparenter zu gestalten. Insgesamt aber sind die Strukturen bereits auf einem sehr guten Weg, und Feedback wird offen angenommen und häufig auch zeitnah umgesetzt.
Die Arbeitsatmosphäre bei Hansen & Heinrich ist wirklich außergewöhnlich positiv. Der Umgang miteinander ist respektvoll, wertschätzend und kollegial. Man spürt, dass hier Teamarbeit nicht nur ein Schlagwort ist, sondern aktiv gelebt wird.
Die Hansen & Heinrich AG wird sowohl intern als auch extern zunehmend positiv wahrgenommen. Das Unternehmen engagiert sich regelmäßig in verschiedenen Veranstaltungen und Projekten, die über das Tagesgeschäft hinausgehen. Dabei steht auch gesellschaftliche Verantwortung im Fokus – etwa durch Unterstützung sozialer Initiativen oder durch aktives Netzwerken in der Branche. Dieses Engagement trägt dazu bei, dass der Bekanntheitsgrad des Unternehmens stetig wächst und das Image als verlässlicher und verantwortungsbewusster Arbeitgeber weiter gestärkt wird.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten machen es leicht, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Urlaub wird ohne Probleme genehmigt, auch kurzfristig, wenn es mal nötig ist. Seit kurzem gibt es auch eine Stechuhr. Überstunden können schnell und flexibel abgebaut werden. Bei Hansen & Heinrich wird Work-Life-Balance nicht nur versprochen, sondern aktiv gelebt. Dem Vorstand ist es ein echtes Anliegen, dass alle Mitarbeitenden ihre Aufgaben innerhalb der regulären Arbeitszeiten bewältigen können – Überstunden sollen die Ausnahme bleiben. Wenn es doch einmal mehr wird, sorgt ein fairer Ausgleich für echten Ausgleich. Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" zeigt das Unternehmen auch nach außen, wie wichtig Familienfreundlichkeit, Flexibilität und nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit sind.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sei es durch interne Schulungen oder externe Fortbildungen. Die persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert, was ich sehr zu schätzen weiß.
Leistungsgerechtes Gehalt, pünktliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenkasse!
Nachhaltigkeit spielt bei Hansen & Heinrich eine zunehmend wichtige Rolle. Umweltbewusstes Handeln wird im Arbeitsalltag gefördert, etwa durch digitale Prozesse zur Reduzierung von Papier und eine energieeffiziente Büroausstattung. Auch bei Veranstaltungen und Beschaffungen wird auf umweltschonende Lösungen geachtet. Das Unternehmen zeigt damit, dass ökonomische und ökologische Verantwortung sich nicht ausschließen.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist überdurchschnittlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und zieht gemeinsam an einem Strang. Neue Kolleg:innen werden schnell integriert.
Erfahrene Mitarbeitende werden bei Hansen & Heinrich sehr geschätzt. Ihre Expertise und langjährige Perspektive fließen aktiv in Entscheidungen und Prozesse ein. Der Wissenstransfer zwischen den Generationen funktioniert gut und wird bewusst gefördert. Auch bei Neu-Einstellungen gibt es gute Chancen für erfahrene Bewerber:innen.
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und begegnen ihren Teams mit Vertrauen und Respekt. Ich habe das Gefühl, dass meine Meinung zählt und ich als Mensch gesehen werde, nicht nur als Arbeitskraft.
Die Arbeitsbedingungen bei Hansen & Heinrich sind modern und gut durchdacht. Die Büros sind ansprechend gestaltet, ergonomisch ausgestattet und technisch auf dem aktuellen Stand. Wer mobil arbeiten möchte, bekommt die entsprechende Ausstattung dafür. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeitende in einer Umgebung arbeiten, die konzentriertes und produktives Arbeiten ermöglicht. Gleichzeitig ist Raum für Austausch und kurze Wege im Team gegeben. Insgesamt wird hier eine Atmosphäre geschaffen, in der man sich wohlfühlen und effizient arbeiten kann.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut, Feedback wird regelmäßig gegeben und auch ernst genommen. Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung wird bei Hansen & Heinrich aktiv gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder persönlichem Hintergrund haben alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen auf Entwicklung, Mitgestaltung und Anerkennung. Vielfalt wird als Stärke gesehen, und das spiegelt sich auch in der Zusammensetzung der Teams sowie in der offenen Unternehmenskultur wider. Hierarchien spielen kaum eine Rolle, es wird sich auf Augenhöhe begegnet.
Die Aufgaben bei Hansen & Heinrich sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und bieten viel Raum zur Mitgestaltung. Es gibt die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte aktiv mitzugestalten, auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt schnell Verantwortung übertragen und kann sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Die Mischung aus klaren Strukturen und Gestaltungsfreiraum macht die tägliche Arbeit spannend und motivierend.
Vielen Dank für die ausführliche sehr gute Bewertung. Die verschiedenen Anregungen nehmen wir gerne auf und freuen uns auf die gemeinsame Weiterentwicklung.
Das Miteinander im Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien, gegenseitigem Respekt und einem familiären Umgang. In jeder Abteilung wird mit spürbarem Engagement gearbeitet – stets mit dem Ziel, für unsere Mandanten das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Wertschätzung wird hier großgeschrieben – und das merkt man jeden Tag.
bislang nichts....
Expansion - mehr Dependancen. Wir suchen immer top Personal, die sich mit Herzblut einbringen und vermögende Mandanten auf einem top Niveau betreuen.
flache Hierarchie, man darf aktiv mitgestalten - es wird sogar gewünscht :)
Es ist immer gern gesehen, wenn der Mitarbeiter seinen CFP, CFA machen möchte. Einzelne Fördermaßnahmen kann man mit dem Vorstand besprechen.
Mitarbeiter möchten teils bis 70 arbeiten. Wenn das nichts über das Unternehmen verrät ;)
top Arbeitsbedingungen, klassisch Laptop & Handy und toller Arbeitsplatz
kurze Wege, schlanke Struktur - kein Großkonzern
branchenübliche Bezahlung
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Sie ist uns ein Ansporn, weiterhin für unsere Mitarbeitenden und Mandant:innen unser Bestes zu geben.