Unternehmen mit vielen Facetten
Verbesserungsvorschläge
Eine Struktur würde dem Unternehmen gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Als Arbeitnehmer steht man hier 24/7 unter Druck. Es gibt keine geregelten Abläufe und man kann täglich mit Änderungen rechnen.
Image
Egal ob man mit Mitarbeitern der verschiedenen Praxen, der Verwaltung oder Ex-Mitarbeitern spricht - gar nicht gut
Work-Life-Balance
Erreichbarkeit via Handy wird auch am
Wochenende, an Feiertagen und im Urlaub vorausgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert hier niemanden
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Nach außen hin erstmal gut. Man muss erst länger im Unternehmen tätig sein um verschiedene Zusammenhänge zu verstehen...
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wird keine Rücksicht genommen, gerade in den einzelnen Praxen wird sehr viel wert auf „Jugendlichkeit“ gelegt
Vorgesetztenverhalten
Lob gibt es nicht, dafür gibts massig Kritik wenn was nicht passt oder so läuft wie es geplant war
Kommunikation
Die Kommunikation beschränkt sich auf WhatsApp Nachrichten und Sprachnachrichten. Bei Problemen oder Unstimmigkeiten ist niemand erreichbar oder ansprechbar
Gehalt/Benefits
Das verhandelte Gehalt ist anfangs recht gut, man muss aber definitiv sehr viel leisten um sich dies auch zu „verdienen“