Hansestadt 

Lübeck

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber vorher mitteilen, dass man einer Prüfung ausgesetzt wird! Einem wird nicht gesagt, dass man fachlichen Fragen und Fallbeispielen ausgeliefert wird! Unprofessionalität wird großgeschrieben. Genauso erschlagen wird man, da direkt 5 Leute in dem Raum sitzen und man selbst auf dem Präsentierteller sitzt. Man wird dadurch Stress und psychischen Druck ausgesetzt. So ein Theater fürn Appel und Ei zu veranstalten, macht sprachlos.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess bei der Hansestadt Lübeck durchweg positiv erlebt. Die Kommunikation war freundlich, verbindlich und transparent. Auch bei Terminänderungen wurde persönlich Kontakt aufgenommen und offen erklärt, warum eine Anpassung notwendig war.

Das Gespräch mit fünf Teilnehmenden war für mich zunächst etwas ungewohnt. Trotzdem habe ich mich schnell wohlgefühlt, weil die Atmosphäre angenehm und der Austausch respektvoll war. Ich hatte ausreichend Zeit, von meinen Erfahrungen zu erzählen, konnte Fragen stellen und habe einen guten Einblick in die Position erhalten.

Besonders gut fand ich, dass mir nach dem Gespräch noch die Räumlichkeiten gezeigt wurden und ich einen Teil des Teams kennenlernen durfte. Dadurch wurde der positive und persönliche Eindruck noch einmal bestätigt.

Nach dem Gespräch habe ich für mich festgestellt, dass das Verwaltungsumfeld aktuell doch nicht der passende nächste Schritt für mich ist, und meine Bewerbung zurückgezogen. Diese Entscheidung hatte jedoch nichts mit den beteiligten Personen oder dem Auswahlprozess zu tun. Ganz im Gegenteil: Der gesamte Ablauf war aus meiner Sicht offen, professionell und wirklich wertschätzend.

Verbesserungsvorschläge:
Ich habe keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess war gut organisiert und hat bei mir einen sehr positiven Eindruck hinterlassen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stelle beworben und zunächst eine Absage erhalten, obwohl ich eine Schwerbehinderung habe. Nach meiner freundlichen Nachfrage, ob die Schwerbehindertenvertretung eingebunden war, wurde ich zu einem Gespräch eingeladen.

Im weiteren Verlauf habe ich nach einer möglichen Reisekostenerstattung gefragt, da die Anreise für mich mit Aufwand verbunden gewesen wäre. Diese wurde mir nicht zugesagt. Ein Virtuelles Gespräch wurde abgelehnt.

Im Gespräch wurde außerdem erläutert, dass alle Bewerbenden gleichbehandelt werden und keine gesonderte Berücksichtigung aufgrund einer Schwerbehinderung vorgesehen sei. Für mich persönlich war dabei relevant, dass ich aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung auf bestimmte Rahmenbedingungen angewiesen bin, was aus meiner Sicht im Ablauf nicht ausreichend berücksichtigt wurde.

Auf Basis dieser Gesamtsituation habe ich das Gespräch und den Bewerbungsprozess schließlich für mich beendet, da ich den Ablauf als nicht passend und wenig zielführend empfunden habe.

Verbesserungsvorschläge

Leider wird qualifizierten Bewerbern ohne Studium obwohl Sie bereits mehrere Jahre Erfahrungen haben, keine Chance gegeben. Das ist aber bei jeder anderen Behörden im Bereich des TVöD im Öffentlichen Dienst möglich. Sehr schade, da hierdurch gute Fachkräfte abgelehnt werden, wenn der Bewerber keine Chance bekommt!

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung erhielt ich zwei Monate keine Rückmeldung, Mails blieben unbeantwortet. Erst als ich die Hansestadt direkt anmailte, bekam ich eine Absage. Schade, dass man einer Reaktion so hinterher laufen muss.

Verbesserungsvorschläge

Ein mindestmaß an Wertschätzung für Bewerber.

Verbesserungsvorschläge

Wer gute Mitarbeiter haben möchte, solle schneller auf Bewerbungen reagieren. Eine Rückmeldung habe ich erst 6 Wochen nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist erhalten. Man hätte ja auch bereits eine Rückmeldung geben können, als die Favoriten zum Gespräch eingeladen wurden. So zieht man das nur unnötig in die Länge.

Verbesserungsvorschläge

Eine Einladung für das Bewerbungsgespräch sollte per Post kommen. Angeblich wurde man per E-Mail informiert.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfotos interamt ist etwas umständlich...

Verbesserungsvorschläge

Hansestadt Lübeck hat keine Fachkräfte mehr: Kein Wunder! Bewerbungsprozess ist viel zu lang, am Ende entscheidet man sich für Behinderten. (Was gut ist) aber wer soll dann arbeiten?

Bewerbungsfragen

Überwiegend situative Fragen : wie entscheide ich mich, was mache ich zuerst.