118 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Besser als der Ruf der öffentlichen Verwaltung, hat sich viel getan.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Seit ein paar Jahren wird mehr Wert auf Führungsverhalten und Wertschätzung gelegt
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, eigenes Fortbildungszentrum
Gehalt/Benefits
Mitarbeitendeprogramme
Kollegenzusammenhalt
Gute Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Angebote
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wenn Verantwortung und Interesse fehlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichgültigkeit und fehlende Ansprechpartner
Verbesserungsvorschläge
Pflichtschulungen für Mitarbeiter in leitender Funktion. Mobbingvorwürfe ernst nehmen und verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen mögen in einigen Fachbereichen vorhanden sein. Ich suche es leider vergeblich.
Image
Ein Traum für Leute, die respektlos mit Mitmenschen umgehen. Die stehen voll und ganz hinter ihrem Arbeitgeber. Gibt ja keine Grenzen.
Work-Life-Balance
Klappt recht gut.
Karriere/Weiterbildung
Viel Luft nach oben!
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Gerechte Eingruppierung gemäß TVöD Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit und Respekt absolut nicht vorhanden. Mobbing gehört zur Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm! Ganz schlimm! Anstiftung zum Mobbing. Vorgesetzter kann mit Wohlwollen jeder spielen. Menschliche Qualifikationen müssen nicht vorhanden sein.
Arbeitsbedingungen
Teilweise ganz schlimme Zustände (VZM Sanitärbereich). Hardware und Software teilweise mit Luft nach oben. Für mich ist der Lärmpegel zu hoch. Lärmschutz fehlt!
Kommunikation
Absolute Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Einordnung der Aufgaben in die Entgeltgruppe fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan LindenauBürgermeister
Guten Tag, danke für Ihr Feedback. Mich verwundert ein wenig, dass die entsprechenden Ansprechpartner:innen und möglichen Unterstützungswege bisher nicht in Anspruch genommen wurden. Bei Mobbing gibt es feste Ansprechpersonen und eine Dienstanweisung zum Umgang damit. Auf Wunsch auch anonym. Bei Lärmbelästigung steht die Stabsstelle Arbeitsschutz bei mir als Bürgermeister unterstützend zur Seite
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielfältige Job- und Karrieremöglichkeiten
- Gleitzeit
- Ich arbeite hauptsächlich aufgrund meines kollegialen Umfeldes und des speziellen Aufgabenbereichs gerne dort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die scheinbare Angst vor Neuerungen und Digitalisierung. Mobiles Arbeiten würde zur Mitarbeitendenzufriedenheit, einer deutlich verbesserten Möglichkeit Familie und Arbeit zu vereinbaren und weniger Krankheitstagen führen. Das Konzept Tele-Arbeit ist aufgrund der sowieso angespannten Lage des Lübecker Wohnungsmarktes und den strengen räumlichen Vorgaben nicht mehr zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
- Plätze bei Angeboten z.B. verlosen, um Mitarbeitenden ohne Internet oder im Urlaub eine fairere Chance zu geben
- Digitalisierung vorantreiben, mobiles Arbeiten ausbauen (anstelle von Tele-Arbeit)
- Sportangebote wie Hansefit für Mitarbeitende der Verwaltung, die einen sehr bewegungsarmen Job haben, da Sportangebote der Stadt schnell ausgebucht und zeitlich begrenzt sind.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team herrscht eine positive Grundatmosphäre, was für ein gutes Klima sorgt.
Gehalt/Benefits
Benefits wie Sportangebote und corporate benefits sind ok. Breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten. Hier und bei den sportlichen Angeboten wäre die Abschaffung des first come first serve Prinzips wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Der Digitalisierungsprozess läuft schleppend. Die flächendeckende Einführung der eAkte sowie mobiles Arbeiten würden unsere Arbeit erleichtern sowie das Attraktivitätslevel des Arbeitgebers deutlich steigern.
Gleichberechtigung
Es wird Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Siehe die Bewertungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Siehe Bewertungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ sicherer Arbeitsplatz, familienfreundlich, Benefiz für Mitarbeiter:innen, Mobilitätsprogramm (ÖPNV, Fahrrad usw.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konkurrenzverhalten unter den Bereichen der Hansestadt Lübeck. Räumle und räumliche Ausstattung. Teilweise große räumliche Distanz zwischen den einzelnen Bereichen im Stadtgebiet.
Verbesserungsvorschläge
In der Hansestadt Lübeck herrscht eine gewisse Angst davor Verantwortung und Entscheidung auf sich zu nehmen. Man ist häufig mit der Selbstverwaltung und internen Machtkämpfe beschäftigt. Digitalisierung und eAkte gehen nur schleppend voran.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich positiver Umgang miteinander. Kollegiale und konstruktive Kommunikation. Zusammenarbeit zwischen den Bereichen ausbaufähig.
Image
Das Image der Hansestadt Lübeck und seiner Mitarbeiter:innen hat sich in den letzten Jahren verbessert. Es ist jedoch noch Luft nach oben, besonders beim Thema Transparenz und Digitalisierung.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Stundenreduzierung kann hier eine gute Balance hergestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung im Fortbildungszentrum umfangreich möglich. Fachliche Weiterbildung aufgrund von Haushaltseinschränkung weniger möglich. Angst der Vorgesetzen "Die könnten mir Weglaufen und bessere Angebote bei Fobi bekommen." dominiert. Karriere wird nicht zwangsläufig durch Qualifikation begünstigt.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst TVöD VKA mit seinen Vor-/Nachteilen. Höhergruppierungen sind umständlich und langwierig. Viele interne Stellenausschreibungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Bewusstsein und die Klimaleitstelle ist hier ein starker Faktor.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Teams/Sachgebieten gibt es einen guten Zusammenhalt. Darüber hinaus nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt darauf an, in welcher Führungsebene man sich befindet.
Vorgesetztenverhalten
Obere Führungskräfte sind sehr auf ihre eigenen Karriereschritte bedacht und halten an einem veralteten Führungsstil (Top down) fest.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und sanierungsbedürftige Räumlichkeiten. Hier gibt es jedoch ein Programm zur Sanierung und Neuorganisation der städtischen Arbeitsräume. Starke Einschränkungen der IT haben Vorteile und Nachteile.
Kommunikation
Kollegiale und konstruktive Kommunikation. Es gibt nur bei wenigen Bereichen der Hansestadt Lübeck ein Gedanken von "gemeinsames Projekt".
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung steht über Qualifikation.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Umweltbereich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan LindenauBürgermeister
Besten Dank für das konstruktive Feedback - es freut mich, die laufenden Projekte wahrgenommen werden.
Mehrfachbewertung
Lieber ein Ende mit Schrecken, als ein Schrecken ohne Ende
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding Geschenk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Den Einstellungsprozess, das Personalamt, die obere Führungsstruktur, das toxische Verhalten, die Nichteinhaltung der eigenen Regeln. Nicht mal für 1 Mio Euro monatlich würde ich da wieder zurück gehen
Verbesserungsvorschläge
Lübeck sollte sich trauen, die Führungskräfte auszutauschen, statt entliche Mitarbeiter zu vergraulen. Insbesondere dann, wenn es etliche Beschwerden gibt. Und insbesondere sollte man auch die eigenen Richtlinien beachten (s. Mobbingrichtlinie) und nicht eine Beschwerde als: ja das kann ich mir nicht vorstellen, zu den Akten legen. Da hilft es auch nicht, dass der Bürgermeister es unter die Beiträge hier schreibt, dass es die Richtlinie gibt und man ihm schreiben soll. Ich habe nie eine Antwort bekommen, meine Email ist zur Bearbeitung an den von mir erwähnten Mobber gegangen. Finde den Fehler...
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Eiertanz um die Gefühle der Führung nicht zu verletzen. Das stand in meinem Bereich über dem Alltagsgeschäft
Image
Mir wurde im Bekanntenkreis dringend davon abgeraten, nach Lübeck zu gehen. Habe es trotzdem gemacht und es ab Tag 1. wirklich bereut.
Karriere/Weiterbildung
Angebote gibt's, wenn die Ausübung nicht durch den Vorgesetzten blockiert wird
Kollegenzusammenhalt
Gab es vereinzelt
Vorgesetztenverhalten
Mehr muss ich dazu nicht sagen. Man entfernt lieber die Mitarbeiter, als Problemführung anzugehen.
Kommunikation
Absprachen waren nur Schmuckwerk
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist okay wenn man einfach nur abarbeiten will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Lübeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay, mehr aber nicht
Image
Genießt viel Ansehen, bis man anfängt dort zu arbeiten
Work-Life-Balance
Kommt sehr darauf an in welchen Bereich man arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Teilweise gut
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag vorhanden, ist im Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, danach hört es oftmals auf
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beanstandungen
Vorgesetztenverhalten
Wenige wirklich gute, teilweise sind die in den 70er stecken geblieben
Arbeitsbedingungen
Fast alles alt, Investitionsstau überall zu sehen
Kommunikation
Teilweise gut, teilweise miserabel
Gleichberechtigung
Wird viel Wert drauf gegeben
Interessante Aufgaben
Öffentliche Verwaltung, da wird abgearbeitet so wie schon immer
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Die Hansestadt Lübeck ist ein empfehlenswerter Arbeitgeber mit Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alles strukturiert und klar ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeitnehmer einstellen, damit die Arbeitsbelastungen in manchen Abteilungen kleiner werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch eine zu hohe Arbeitsbelastung entsteht eine Überlastung.
Image
Der AG wird überwiegend positiv bewertet.
Work-Life-Balance
Der AG hat viele Angebote zur Entspannung.
Karriere/Weiterbildung
Sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Werden entsprechend der gesetzlichen Vorgaben bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts negatives zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine sehr gute Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Es wurde viel getan,damit ich mich an meinem Arbeitsplatz wohl fühle.
Kommunikation
Der Austausch läuft schnell und reibungslos.
Gleichberechtigung
Soweit ich es mitbekommen, setzt sich der AG für eine Gleichberechtigung ein.
Interessante Aufgaben
Ich denke, es kommt auf die Abteilung an, ob es interessant ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan LindenauBürgermeister
Danke für diese Bewertung!
Arbeiten im öffentlichen Dienst bei der Hansestadt Lübeck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit, das Gehalt ist ok, weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden stark kontrolliert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf Vertrauen setzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut,
Image
Als Mitarbeiter bei der HL hat man ein hohes an sehen bei der Bevölkerung
Work-Life-Balance
Gleitzeit außer während der Service Zeiten, am Wochenende frei
Karriere/Weiterbildung
Top Karriere und weiterbildungsmöglichkeiten. Die HL bietet ein eigenes Fortbildungszentrum mit vielen verschiedenen Fortbildungen und Seminaren wo für jeden was dabei ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok. „Man zahlt im öffentlichen Dienst mit der Sicherheit.“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die HL
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und viel von ihnen gelernt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr streng
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Es wird alles für das Wohl empfinden der Mitarbeiter getan.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben bei der HL. Kein Platz für diskriminierung
Interessante Aufgaben
Die Hansestadt Lübeck bietet ein vielfältiges Angebot an Stellen und Aufgaben innerhalb der Verwaltung.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Arbeiten im öffentlichen Dienst - Fluch und Segen ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sicherer Arbeitsplatz, interessante Aufgaben, den sichtbaren Versuch, die Arbeitsumstände kontinuierlich zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter mit Leistungs-, Einstellungs- oder Kompetenzdefiziten werden einfach "mitgeschleift", zu Lasten der engagierten Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Flachere Strukturen ... 3-4 ebenen Tiefe Entscheidungswege führen zu extrem langsamen Entscheidungen. Außerdem sollten dringend etablierte Abläufe auf den Prüfstand gestellt werden - nur weil "es die letzten 15 Jahre auch so gemacht wurde", ist es nicht zwangsläufig gut ..
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Grabenkämpfen, Kompetenzgerangel und unklaren Abläufen. Zumindest im bewerteten Bereich.
Image
Öffentlicher Dienst - das Bild der "Amtsstube" ist immer noch in vielen Köpfen vorhanden, genauso wie das Image der "Nicht-Leister". Die Realtität sieht anders aus.
Work-Life-Balance
Positiv zu bewerten, Home-Office, Zeitkonten, Teilzeitoptionen sind alle gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Stark abhängig von der aktuellen Finanzlage. Grundsätzlich sind Fort- und Weiterbildungen möglich. Aufstiegschancen entstehen nur, wenn zusätzliche Stellen geschaffen/Stellen frei werden. Vorsicht, das eigene Fortkommen hängt stark von der Unterstützung des jeweiligen Vorgesetzen ab.
Gehalt/Benefits
Positiv zu bewerten. Die Gehälter sind selbst im Marktvergleich gegenüber der freien Wirtschaft kompetetetiv, durch die Tarifbindung erfolgen automatisch jährliche Anpassungen, die Zusatzleistungen (JobTicket, Mobilitätszuschuß, Fahrradleasing usw.) sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Bereich entwickelt langsam ein Gespür für derartige Themen.
Kollegenzusammenhalt
Generell steht jeder für jeden ein, die Türen sind offen und Probleme werden kurzfristig gemeinsam gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur des öffentlichen Dienstes führt automatisch dazu, das Kollegen 60+ fest in die täglichen Abläufe integriert sind. Deren Erfahrung wird wertgeschätzt und gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von der jeweiligen Führungspersönlichkeit. Von höflich distanziert über kumpelhaft-freundschaftlich bis hin zu Selbstdarstellern mit Geltungsbedürfnis ist alles vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Je nach aktuellem Status diverser Baumaßnahmen entweder gut (moderne, helle Mehrplatzbüros, Sozialräume usw) - oder schlecht (hohe Lärm- und Staubbelastung, offene Türen und Fenster bei Minusgraden, ständige Umzüge)
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Teams oder einzelner Abteilungen funktioniert in der Regel sehr gut. Problematisch wird es, wenn Kommunikationsläufe über mehrere Leitungs- und Entscheidungsebenen hinweg transportiert werden müssen.
Gleichberechtigung
Als männlicher Bewerter ist mir nicht aufgefallen, das die weiblichen/diversen Kolleg*innen anders behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Je nach Einsatzgebiet gibt es eine Menge spannende Themen und Projekte. Wenn es die Zeit zulässt, sind auch persönliche Projekte und Interessen möglich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 118 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hansestadt Lübeck durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 61% der Bewertenden würden Hansestadt Lübeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 118 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 118 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hansestadt Lübeck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.