Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ sicherer Arbeitsplatz, familienfreundlich, Benefiz für Mitarbeiter:innen, Mobilitätsprogramm (ÖPNV, Fahrrad usw.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konkurrenzverhalten unter den Bereichen der Hansestadt Lübeck. Räumle und räumliche Ausstattung. Teilweise große räumliche Distanz zwischen den einzelnen Bereichen im Stadtgebiet.
Verbesserungsvorschläge
In der Hansestadt Lübeck herrscht eine gewisse Angst davor Verantwortung und Entscheidung auf sich zu nehmen. Man ist häufig mit der Selbstverwaltung und internen Machtkämpfe beschäftigt. Digitalisierung und eAkte gehen nur schleppend voran.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich positiver Umgang miteinander. Kollegiale und konstruktive Kommunikation. Zusammenarbeit zwischen den Bereichen ausbaufähig.
Image
Das Image der Hansestadt Lübeck und seiner Mitarbeiter:innen hat sich in den letzten Jahren verbessert. Es ist jedoch noch Luft nach oben, besonders beim Thema Transparenz und Digitalisierung.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Stundenreduzierung kann hier eine gute Balance hergestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung im Fortbildungszentrum umfangreich möglich. Fachliche Weiterbildung aufgrund von Haushaltseinschränkung weniger möglich. Angst der Vorgesetzen "Die könnten mir Weglaufen und bessere Angebote bei Fobi bekommen." dominiert. Karriere wird nicht zwangsläufig durch Qualifikation begünstigt.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst TVöD VKA mit seinen Vor-/Nachteilen. Höhergruppierungen sind umständlich und langwierig. Viele interne Stellenausschreibungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Bewusstsein und die Klimaleitstelle ist hier ein starker Faktor.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Teams/Sachgebieten gibt es einen guten Zusammenhalt. Darüber hinaus nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt darauf an, in welcher Führungsebene man sich befindet.
Vorgesetztenverhalten
Obere Führungskräfte sind sehr auf ihre eigenen Karriereschritte bedacht und halten an einem veralteten Führungsstil (Top down) fest.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und sanierungsbedürftige Räumlichkeiten. Hier gibt es jedoch ein Programm zur Sanierung und Neuorganisation der städtischen Arbeitsräume. Starke Einschränkungen der IT haben Vorteile und Nachteile.
Kommunikation
Kollegiale und konstruktive Kommunikation. Es gibt nur bei wenigen Bereichen der Hansestadt Lübeck ein Gedanken von "gemeinsames Projekt".
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung steht über Qualifikation.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Umweltbereich.
Arbeitgeber-Kommentar
Besten Dank für das konstruktive Feedback - es freut mich, die laufenden Projekte wahrgenommen werden.