21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kolleginnen und Leitungskräfte sind bei Problemen gut ansprechbar und lösungsorientiert.
Die Atmosphäre ist überwiegend sehr positiv.
Das Image der Hansestadt Lüneburg ist gut, könnte aber natürlich noch etwas besser werden.
Durch Gleitzeit ist die work-life-balance gut umsetzbar.
Die Karriere-Optionen sind bei der Stadt sehr vielfältig aufgestellt.
Das Gehalt ist der Leistung durchaus angepasst.
Dieses Bewusstsein ist unter uns MitarbeiterInnen sehr hoch angesiedelt.
Es gibt einen starken Zusammenhalt bei der Arbeit.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist von Rücksichtnahme und Respekt geprägt.
Die Leitungskräfte sind stets gut erreichbar und lösungsorientiert.
Die Arbeitsbedingungen aid bis zu einem bestimmten Punkt individuell mitbestimmbar.
Die Kommunikation unter den KollegInnen und mit Leitungskröften läuft sehr gut.
Bei der Hansestadt Lüneburg sind Männer und Frauen gleichgestellt. Dies nehme ich regelmäßig wahr.
DArvwit ist stets abwechslungsreich und man wird öfter mit Situationen konfrontiert, für die man zeitnah individuelle Lösungen finden soll.
Die Zuverlässigkeit und den fairen Umgang, den geschützten, sicheren Arbeitsplatz
Mangel an Aufstiegschancen und keine Option, sich finanziell zu verbessern.
Bürokratie ist immer ein Monster, dafür gibt's hier weniger Willkür als in Privatunternehmen
Zumindest in meinem Bereich
Insgesamt okay
Moderner, kommunikativer Arbeitgeber mit tollen Arbeitsplätzen, interessanten Aufgaben und einer traumhaften Lage des Arbeitsplatzes.
Bessere Einheitlichkeit bei der Besoldung/Bezahlung der Arbeitsplätze als einfacher Bearbeiter/ einfache Bearbeiterin erforderlich. Große Abweichungen zum Beispiel zwischen dem Steuer und dem Erhebungsbereich.
Bedingungen für Quereinsteiger weiter verbessern. Horizontalen Laufbahnwechsel im Beamtenrecht ermöglichen.
Offenheit, Ehrlichkeit, Verständnis werden hier groß geschrieben!
Die Arbeitszeiten und die Urlaubsplanung sind sehr flexibel zu gestalten. Auch auf familiäre Situationen oder Vorfälle wird Rücksicht genommen.
Mitarbeiter werden bei Planungen mit einbezogen. Ziele werden ausführlich kommuniziert und erläutert.
Tolle Arbeitsausstattung in schönen, historischen Gebäuden.
Regelmäßige Besprechungen und E-Mails sorgen dafür, dass man immer auf dem Laufenden ist. Die Kommunikation ist sowohl untereinander als auch zu Vorgesetzten sehr gut!
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Aufgaben können auch eigenverantwortlich entwickelt werden.
Die Hansestadt als Arbeitgeber hängt in vielen Bereichen hinterher.
In der Kita selbst laufen die Dinge großartig!
innerhalb der Kita vorbildlich!
Gestaltung
Ansatz
Arbeitsplatz
Unflexibel
Fehlende Qualitätssicherung
Schnellere und effizientere Strukturen
Führung besser coachen im Hinblick auf Mitarbeitende und Entwicklung
überall auf Augenhöhe
Bei Denkmalgeschützen Gemäuer sicher auch nicht immer umsetzbar.
auf Jedenfall
tw. sind Renovierungen schon einige Jahre her (Boden tw. einfach durch, Sanitäreanlagen sind ebenso in die Jahre gekommen)
Auch über den Fachbereich hinweg, top
Arbeitszeiten, Aufgabengebiete.
Im Büro oft zu kalt- daher schneller krank.
Gehalt erhöhen.
Hansesport Angebot machen.
So verdient kununu Geld.