Mehr Schein als sein, werben mit Familiärer Einstellung, Führungskräfte aber der zweiten Ebene sind nur Mitarbeiter ohne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hansetrans in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich nur Druck ohne Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter . Arbeiten nur mit Druck und jedes Jahr mehr ausgeben für den Wasserkopf. Statt den verdienten Mitarbeitern mal was zukommen zulassen
Verbesserungsvorschläge
Mal eine Betriebsrat gründen damit die Belange der Arbeiter war genommen werden nicht nur der Führungsetage
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen gut
Kollegenzusammenhalt
Kaum
Work-Life-Balance
Mehr Schein als sein
Vorgesetztenverhalten
Aber zweiter eben Katastrophe
Gehalt/Sozialleistungen
Wollen kein Betriebsrat. Was den gut täte
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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