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Vorstellungsgespräche

685 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

685 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gut geführter Bewerbungsprozess mit sehr guter Unterstützung der Abteilung, welche die Stelle besetzt.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Schleswig-Holstein Netz GmbH in Rendsburg als Projektmanager Energieinfrastruktur Elektrotechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Deine Stärken und Schwächen
  • Gründe für den Wechsel?
  • Fachliche Fragen zum dem Projektmanagement,im Bezug auf Energieinfrastruktur.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe
Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr, dass du die Unterstützung durch die Fachabteilung und den Ablauf insgesamt als professionell und wertschätzend erlebt hast.

Wir wünschen dir einen tollen Start bei uns im Team!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Zügiger und transparenter Bewerbungsprozess auf Wunsch-Traineestelle

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Schleswig-Holstein Netz GmbH in Rendsburg als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da jeder etwas andere Vorstellungen hat, ist das eher persönliche Präferenz: Ich hätte mir gewünscht beim Onboarding-Prozess nach der Zusage schneller mehr und zeitgleich alle Informationen und Aufgaben zu bearbeiten. Aber ich weiß, dass die Menge an Aufgaben auch erschlagend wirken kann, daher passt das so. Zumal wurde oft das persönliche Gespräch gesucht, sodass Aufgaben schnell erledigt waren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe
Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben.

Es ist schön, dass du besonders die Schnelligkeit und Transparenz hervorhebst. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf und lassen ihn in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess einfließen.

Wir freuen uns, dich bald bei uns im Team begrüßen zu können!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Erfolgreicher Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei HanseWerk Natur GmbH in Quickborn als Projektentwickler Wärme beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation der nächsten Schritte und der Timeline


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe
Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es ist schön, dass du ihn so positiv erlebt hast. Deine Anmerkungen nehmen wir gerne auf - sie helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir wünschen dir einen tollen Start bei uns im Team!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Sehr direkt, sehr schnell, sehr freundlich.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Schleswig-Holstein Netz GmbH in Schuby als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine spezifiziertere Ausschreibung der Stelle da einige Benefits für diese Position nicht realistisch waren, was für mich jedoch kein Problem darstellt.

Bewerbungsfragen

Grund des Wechsels war eine Weiterentwicklung, welche in meinem bisherigen Betrieb nicht realisiert werden konnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe
Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Wir freuen uns sehr, dass du so zufrieden bist und nehmen deine Anmerkungen gerne in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess auf.

Für deinen Start bei uns im Team wünschen wir dir viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Etwas verzögerter, aber angenehmer Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Schleswig-Holstein Netz GmbH in Quickborn als Business Process Data Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • meine geplante Entwicklung
  • Arbeitsweise
  • Erfahrungen in dem Bereich der Tätigkeit
  • Fokus auf Daten, Prozesse, Analyse
  • Grund zum Wechsel: Fokussiertere Weiterentwicklung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe
Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung.

Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden hast. Deine Anmerkungen zur Antwortzeit und zum weiteren Verlauf nehmen wir gerne in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess auf.

Wir wünschen dir einen tollen Start bei uns im Team!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Super netter und wirklich professioneller Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei HanseWerk AG in Quickborn als Kaufmännische Fachkraft Debitoren & Finanzen (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, es war alles sehr auf Augenhöhe!

Bewerbungsfragen

  • Über meine Person
  • Bisheriger Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe
Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess freut uns sehr - vielen Dank!

Wir wünschen dir einen tollen Start bei uns im Team!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Der Bewerbungsprozess lief einwandfrei und super schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Schleswig-Holstein Netz GmbH in Quickborn als Projektcontroller für Energienetze beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht, was man in meinem Fall verbessern könnte, es ging alles super schnell und der Informationsaustausch war und ist wirklich hervorragend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe
Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.

Es ist schön, dass du zufrieden bist und besonders den Informationsaustausch und die Dauer des Prozesses positiv hervorhebst.

Wir freuen uns, dich bald bei uns begrüßen zu können!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Super Erfahrung vom ersten Kontakt bis zum Arbeitsvertrag

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Schleswig-Holstein Netz GmbH in Bad Segeberg als Sachbearbeiterin Kundenbetreuung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besonders positiv fand ich die schnelle und persönliche Kommunikation auf Augenhöhe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe
Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine positive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so angenehm wahrgenommen hast.

Wir freuen uns, dich bald bei uns begrüßen zu können!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Angenehmes Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Schleswig-Holstein Netz GmbH in Niebüll als Servicetechniker Strom Netze beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken und Schwächen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe
Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für dein positives Feedback zu unserem Einstellungsprozess.

Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bist!

Umso mehr freuen wir uns auf deinen Start und wünschen dir viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Bisher sehr zufrieden!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Schleswig-Holstein Netz GmbH in Rendsburg als Elektroniker für Betriebstechnik, Ausbildung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte meiner Meinung nach die Bewerbungsgespräche einzeln durchführen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe
Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.

Es freut uns sehr zu hören, dass du mir unserem Bewerbungsprozess insgesamt so zufrieden bist. Deinen Hinweis zur Anzahl der Gesprächsteilnehmenden nehmen wir gerne auf - unser Ziel ist es, eine möglichst angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen.

Wir freuen uns auf deinen Start bei uns und wünschen dir schon jetzt viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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