Basierend auf Daten aus 386 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HanseWerk-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 646 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
386 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation des Managements funktioniert schlecht. Infos kommen zu später oder gar nicht. Man ist der Meinung es wird ausreichend informiert.
Im Team meistens gut. Ansonsten Ellenbogenmentalität. Jeder kämpft für sich. Auch hier spielt die Befristung eine Rolle.
Ich darf die Energiewende mitgestalten, das gefällt mir.
Misstrauen und Missgunst unter Kollegen, da jeder um seinen Arbeitsplatz und Daseinsberechtigung kämpfen muss. Viele Befristungen und dadurch viel Angst und Unsicherheit.