Tolles Team, Verbesserungspotenzial bei Digitalisierung und Kundenorientierung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, engagierte Kolleg:innen, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise eingeschränkte Kommunikation bei wichtigen Entscheidungen, noch nicht ausgereifte Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Projektkarrieren, hoher Digitalisierungsbedarf.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in Entscheidungsprozessen, klare Karrierepfade jenseits der
Führungslaufbahn und ein stärkerer Fokus auf Digitalisierung und den Kunden.
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Während das Unternehmen bei Mitarbeitenden und Bewerber:innen einen sehr guten Ruf genießt, wird die Zusammenarbeit mit Kund:innen von außen oft deutlich kritischer gesehen. Hier besteht aus meiner Sicht erhebliches Verbesserungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten für Expert:innen- oder Projektleiter-Laufbahnen befinden sich noch im Aufbau. Der nächste Karriereschritt war bislang häufig nur über disziplinarische Führungsverantwortung erreichbar – hier könnte das Unternehmen breitere Optionen schaffen. Die Entwicklungsmöglichkeiten für Expert:innen- oder Projektleiter-Laufbahnen befinden sich noch im Aufbau. Der nächste Karriereschritt war bislang häufig nur über disziplinarische Führungsverantwortung erreichbar – hier könnte das Unternehmen breitere Optionen schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten war respektvoll, allerdings hätte ich mir klarere Zielvorgaben und eine stärkere Orientierung bei Prioritäten gewünscht.
Kommunikation
Die Kommunikation war insgesamt solide, allerdings hätte ich mir bei manchen Entscheidungen mehr Transparenz und Einbindung gewünscht. Öfter wurden Informationen selektiv geteilt, was zu Unsicherheit führte.


