11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich würde diesen Arbeitgeber nicht empfehlen. Null Work-Life-Balance; null Karrierechance; null Professionalität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr traditionelle Chinesische Denkweise, stark von dem Patriarchat geprägt.
Verbesserungsvorschläge
Hanshow konnte vllt lernen, seine Arbeitende anzuerkennen und zu respektieren, anstatt nur über Geld zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Depressiv
Image
Mitarbeitende verlassen ganz schnell hier.
Work-Life-Balance
Kein Life
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungschance
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Ausnutzen
Vorgesetztenverhalten
Unangemessen; leichtes Mobben
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage
Kommunikation
Anstrengend
Gleichberechtigung
Pyramide
Interessante Aufgaben
Ab und zu
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Faires Gehalt, flache Hierarchien, gutes Teamklima. Kein perfekter Arbeitgeber, aber vieles läuft richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, sehr international und freundlich
Image
Schon bekannt in der Branche
Work-Life-Balance
Flexiblen Arbeitszeiten würde ich sagen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen vorhanden und klar.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird umweltfreundliche Teambuilding-Aktivitäten geben.
Kollegenzusammenhalt
Absolut gutes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Altersunterschied im Umgang spürbar.
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchiegehabe
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man zum Arbeiten benötigt.
Kommunikation
Ergebnisorient, offener Austausch, direkt und sachlich
Gleichberechtigung
Schon, Leistung zählt mehr als Position oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
vielseitige, herausfordernde Aufgaben
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worste company ever, employees and customers far away the toxic company
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
so bad, but feel like work in the factory
Work-Life-Balance
make unncessary pressure,
Karriere/Weiterbildung
treat people like tools, no career chance
Kollegenzusammenhalt
very little
Vorgesetztenverhalten
idot person in the high position, no future for company
Kommunikation
stupid manager, even not know how to speak
Gehalt/Benefits
forget about it
Interessante Aufgaben
nop
Image
Arbeitsbedingungen
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Bestätigung meines Vorredners - leider
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lass mal überlegen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Vergebens, denn sie können nicht aus ihrer Haut.
Arbeitsatmosphäre
Leider typisch
Image
Bei Kunden wohl besser, wenn Ethik keine Rolle spielt
Work-Life-Balance
Balance, was?
Karriere/Weiterbildung
Parteiüblich
Gehalt/Benefits
OTE gibt es in Mandarin gewiss auch nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
haha
Kollegenzusammenhalt
...
Umgang mit älteren Kollegen
egal
Vorgesetztenverhalten
Typisch
Arbeitsbedingungen
Maximal ineffizient
Kommunikation
In chinesisch, englisch nur wenn etwas von Dir gewollt wird
Gleichberechtigung
Gibt es dieses Wort in Mandarin überhaupt?
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, aber nicht so...
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Finger weg, schlechter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Arbeitsgesetz halten!!!
Work-Life-Balance
Mindestens 12h pro Tag sind gefordert ohne Gehalt. Alle Kollegen wurden überlastet, die teilweise am Wochenende auch noch bis Abend arbeiten müssen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aussicht.
Gehalt/Benefits
60% des Durchschnitts, chinesische Kollegen bekommen weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Hierarchie schon auffällig
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und arrogant. Ein Vorgesetzte spielt absolut die Macht aus mit Drohungen, ist immer sehr emotional und schreit die ganze Zeit über junge Kollegen.
Gleichberechtigung
Sexismus überall... Beim Interview werden die weiblichen Bewerber sehr oft gefragt ob sie verheiratet sind...
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlechte WLB, hohe Druck und zu viele Überstunde, rund um die Uhr bereit zu sein. Gehalt ist aber zu niedrig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnell entwickelt, aber nur bis 2021
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsatmosphäre, WLB
Verbesserungsvorschläge
Menschlich und besser zu die Kollegen
Work-Life-Balance
Konnte schlimmstes Firma in Deutschland sein, egal im Vergleich mit anderen chinesischen Firmen
Gehalt/Benefits
um 20% niederiger als durchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Don't come
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation ist schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt ist fair aber keine Weiterbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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XXXX
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hanshow Germany durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Hanshow Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hanshow Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.