Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hanskaschber die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr viele leere versprechen und man schleift sich selbst nurnoch zur Arbeit
Kommunikation gibt es eigentlich null und wenn dann erst kurz vor knapp bzw viel zu spät
Das Team ist ein Traum aber leider ist es nicht immer so gut sich perfekt mit jedem zu verstehen da ansichten oft sonst „"manipuliert" werden
Du musst 24/7 erreichbar und abrufbar sein. Bei Krankheitsfall musst du dich selbst um ersatz kümmern und hast keine ruhige minute privat für dich (auch nicht im Urlaub)
Anfangs toll aber das wars dann nach kurzer zeit auch
Schnell gereizt, in Stresssituationen gemein